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Cesson-Sévigné, Bretagne, France
Onsite
Cadence est un leader clé dans le domaine de la conception électronique, s’appuyant sur plus de 30 ans d’expertise en logiciels de calcul. Nous appliquons notre stratégie de conception intelligente des systèmes (Intelligent System Design) pour fournir des logiciels, du matériel et des propriétés intellectuelles (IP) qui transforment les concepts de conception en réalité.
Cette stratégie est renforcée par des pratiques de développement augmentées par l’IA au sein de l’ensemble de nos organisations, permettant à nos équipes de se concentrer sur la résolution créative de problèmes et l’innovation. Nos clients comptent parmi les entreprises les plus innovantes au monde, qui conçoivent des produits électroniques exceptionnels — des puces aux cartes, jusqu’aux systèmes — pour des applications de marché dynamiques telles que les produits grand public, l’informatique hyperscale, les communications 5G, l’automobile, l’aéronautique, l’industrie et la santé. Rejoignez-nous et intégrez une culture qui valorise l’innovation, la collaboration et la réussite client.
Chez Secure-IC (Filiale du groupe Cadence), nous recrutons et développons des leaders et des innovateurs désireux d’avoir un impact sur le monde de la technologie.
Intitulé : Ingénieur Logiciel
Localisation : Rennes
Rattachement hiérarchique : iSE neo Software Engineering Manager
Présentation du poste :
En tant qu’ingénieur développement embarqué, le candidat aura pour mission de concevoir et d’implémenter les nouvelles fonctionnalités de notre Racine de Confiance, le Securyzr. Principalement en C, le candidat développera au sein de l’équipe iSE neo Software, avec pour objectif d’assurer la qualité, la sécurité, l’efficacité et la maintenabilité du produit. Le poste présente de nombreux défis : clients exigeants parmi les acteurs mondiaux principaux, contraintes fortes de sécurité, conformité à de nombreux standards.
Responsabilités du poste :
Conception :
Analyser des documents d’architecture
Ecrire et revoir des documents de conception logicielle
Développement :
Développer et intégrer des fonctionnalités en langage C
Développer des tests en langage C
Développer des tests et des scripts en langage Python
Contribuer globalement à l’environnement du produit (Gitlab, CI/CD, …)
Participer à des revues de code
Gestion technique d’équipe :
Aider aux décision internes de l’équipe
Être un modèle pour améliorer la maintenabilité et l’efficacité
Interactions avec des clients
Participer à des échanges client, sous différents formats (tickets, réunions)
Participer aux processus de livraison client
Innovation :
Être force de proposition sur des évolutions techniques et scientifiques de nos produits
Qualifications requises :
Diplôme d’Ingénieur ou Master 2 en Logiciel Embarqué
Au moins 4 années d’expérience en entreprise
Connaissances techniques requises :
C (baremetal)
Python / Shell / Makefile, en environnement Linux
Cybersécurité, cryptographie
Git
Pack Office
Autres compétences :
Bonnes capacités rédactionnelles
Travail en équipe
Communication en Anglais
Compétences supplémentaires/Préférences :
Expérience avec certaines normes ou standards :
ISO26262
FIPS 140-3
OSCCA
Connaissances d’API cryptographiques standards :
PSA
PKCS#11
Autosar
Connaissances en HDL
Maitrise de l’utilisation de FPGA
Informations complémentaires :
L’équipe est divisée entre Rennes et Paris, avec une communication principalement via Teams. Des déplacements pourraient être prévus afin de garantir la cohésion. Equipe jeune et dynamique, avec une réelle marge de manœuvre concernant l’initiative personnelle.
Découvrez ce que nous pouvons vous offrir :
Une rémunération attractive comprenant un salaire compétitif, une part variable et des tickets restaurant
Un environnement de travail positif, stimulant et bienveillant
Des bureaux en France (Rennes et Paris) ainsi qu’à l’international
Une vie d’entreprise dynamique et conviviale : afterworks, défis sportifs, jeux de société, billard, baby-foot, Nintendo Switch
5 jours de congés payés dédiés au bénévolat et à l’engagement associatif, ainsi que 7 “recharge days” (jours de repos rémunérés communs à l’ensemble du groupe)
L’opportunité de rejoindre un groupe certifié Great Place to Work® et classée Fortune 100
Jours de télétravail
L’accès à une plateforme d’avantages CSE, incluant réductions et cartes cadeaux
Cadence s’engage en faveur de l’égalité des chances et de l’équité en matière d’emploi à tous les niveaux de l’organisation. Nous nous efforçons d’attirer un vivier de candidats qualifiés et diversifiés et de promouvoir la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail.
*** ENGLISH VERSION BELOW
Cadence is a pivotal leader in electronic design, building upon more than 30 years of computational software expertise. We apply our Intelligent System Design strategy to deliver software, hardware, and IP that turn design concepts into reality.
This strategy is supplemented by AI-augmented development practices throughout all our organizations to empower our team to focus on creative problem-solving and innovation. Our customers are the world’s most innovative companies, delivering extraordinary electronic products—from chips to boards to systems—for dynamic market applications including consumer, hyperscale computing, 5G communications, automotive, aerospace, industrial, and health. Join us and be part of a culture that values innovation, collaboration, and customer success.
At Secure-IC, a Cadence company, we hire and develop leaders and innovators who want to make an impact on the world of technology.
Job Title: iSE neo Software Engineer
Location: Rennes
Reports to: Jules VRANCKX
Job Overview:
As an embedded development engineer, the candidate will be responsible for designing and implementing new features for our Root of Trust, Securyzr. Primarily working in C, the candidate will develop within the iSE neo Software team, with the goal of ensuring the product's quality, security, efficiency, and maintainability. The position presents numerous challenges: demanding clients among the world's leading players, strong security constraints, compliance with numerous standards.
The job will also require some team leading capabilities, to help internal growth.
Job Responsibilities:
Design:
Analyze architecture documents
Write and review software design documents
Development:
Develop and integrate features in C
Develop tests in C
Develop tests and scripts in Python
Contribute globally to the product environment (Gitlab, CI/CD, ...)
Participate in code reviews
Technical team leading:
Lead team to help internal technical decision
Promote efficiency and maintainability
Customer interactions:
Participate in customer exchanges, in different formats (tickets, meetings)
Participate in customer delivery processes
Innovation:
Be a source of proposals for technical and scientific developments in our products
Job Qualifications:
Engineering degree or Master 2 in Embedded Software
At least 4 years of corporate experience
Technical knowledge required:
C (baremetal)
Python / Shell / Makefile, in Linux environment
Cybersecurity, cryptography
Git
Pack Office
Other skills:
Good writing skills
Teamwork
Communication in English
Additional Skills/Preferences:
Experience with certain norms or standards:
ISO26262
FIPS 140-3
OSCCA
Knowledge of standard cryptographic APIs:
PSA
PKCS#11
Autosar
HDL knowledge
Mastering the use of FPGAs
Additional Information:
The team is divided between Rennes and Paris, with communication mainly via Teams. Travel could be planned to ensure cohesion. Young and dynamic team, with real opportunities regarding personal initiative.
What we can offer:
An attractive compensation package, including a competitive salary, variable compensation, and meal vouchers
A positive, stimulating, and supportive work environment
Offices in France (Rennes and Paris) as well as internationally
A dynamic and friendly company culture: after-work events, sports challenges, board games, pool table, foosball, and Nintendo Switch
5 days of paid leave dedicated to volunteering and community engagement, along with 7 “recharge days” (company-wide paid days off)
The opportunity to join a company certified Great Place to Work® and ranked among the Fortune 100
Remote work days
Access to a CSE benefits platform, including discounts and gift cards
Cadence is committed to equal employment opportunity and employment equity throughout all levels of the organization. We strive to attract a qualified and diverse candidate pool and encourage diversity and inclusion in the workplace.