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Paris, Île-de-France, France
Hybrid
Unibail-Rodamco-Westfield est un propriétaire, développeur et opérateur d'actifs immobiliers durables et premium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.
Reinvent being together : Portés par notre raison d’être, nous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble.
Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.
Together @ URW : Les 2 000 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) IT Project Manager, rattaché(e) au Data, CRM & Digital Transformation Director.
Vous rejoindrez une équipe en charge du développement et de l’amélioration de solutions digitales et data stratégiques, contribuant directement à la transformation de nos activités et à l’optimisation de la prise de décision au sein du Groupe.
À l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques, vous jouerez un rôle central dans la définition, la priorisation et la livraison de produits digitaux à forte valeur ajoutée.
En tant qu’IT Project Manager, vous êtes responsable du pilotage de plusieurs applications stratégiques au sein d’un environnement data-driven. Vous accompagnez les métiers dans l’expression de leurs besoins, orchestrez les développements et garantissez la bonne exécution des projets, dans le respect des priorités, des délais et des standards technologiques du Groupe.
Vous évoluez dans un environnement agile et collaboratif, au contact d’équipes pluridisciplinaires et de nombreux interlocuteurs métiers et techniques.
Scope : Environnement data-driven & applicatifs
🚩A quoi va ressembler votre quotidien ?
Product & Application Management
Assurer le pilotage et l’évolution d’applications digitales stratégiques, notamment :
MyODP, plateforme de collecte et de consolidation de données business ;
MyBetterPlaces, portail digital dédié à la collecte d’informations nécessaires aux certifications environnementales de nos centres commerciaux.
À ce titre, vous :
Recueillez, analysez et challengez les besoins des parties prenantes ;
Traduisez les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques claires ;
Définissez les priorités et gérez le backlog produit ;
Veillez à la création de valeur business à travers les évolutions proposées.
Delivery & Agile Project Management
Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des projets et de la qualité des livrables :
Animer les rituels Agile (Sprint Planning, Daily Meetings, Reviews et Rétrospectives) ;
Organiser et faciliter les ateliers de travail avec les équipes métiers ;
Coordonner les différentes parties prenantes du projet (Business Analysts, Data Engineers, Développeurs, QA, UX, etc.) ;
Assurer le suivi des développements, des phases de tests et des mises en production ;
Identifier et anticiper les risques afin de garantir le respect des objectifs et des délais.
Technical Coordination & Solution Design
Bien que votre rôle soit principalement orienté pilotage et delivery, vous disposez d’une forte sensibilité technique vous permettant de :
Participer aux réflexions d’architecture applicative ;
Contribuer aux choix techniques en collaboration avec les équipes IT ;
Accompagner les développements front-end et back-end ;
Participer à la conception et à l’évolution des modèles de données ;
Garantir la cohérence des intégrations entre les différentes plateformes.
Stakeholder & Vendor Management
Collaborer étroitement avec les équipes métiers (PMPS, Sustainability, CSR, Design Studio et autres fonctions support) ;
Travailler en partenariat avec les équipes DSI (Architecture, Infrastructure, Sécurité, Data et Digital) ;
Piloter les partenaires externes et prestataires de développement ;
Faciliter la collaboration entre les équipes business et techniques afin d'assurer l’alignement des priorités et des objectifs.
🚩Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?
Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans en gestion de projets IT ou Product Management, idéalement dans des environnements digitaux, data ou applicatifs complexes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conjuguer compréhension business, coordination transverse et maîtrise des enjeux techniques.
Vous avez déjà évolué dans un environnement Agile et êtes à l’aise pour piloter plusieurs sujets simultanément auprès d’interlocuteurs variés.
Compétences techniques
Applications & Architecture
Bonne compréhension des architectures applicatives modernes ;
Connaissance des APIs et des mécanismes d’intégration (REST) ;
Expérience d’environnements basés sur ReactJS, Next.js, Node.js, PHP ou Java.
Data & Analytics
Modélisation de données ;
Maîtrise de SQL ;
Connaissance des outils de reporting et de visualisation de données (Power BI) ;
Sensibilité aux environnements cloud, notamment Google Cloud Platform (GCP).
Agile & Project Delivery
Gestion de backlog ;
Méthodologies Agile / Scrum ;
Pilotage de projets transverses ;
Coordination d’équipes multidisciplinaires.
🚩 Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous :
Êtes animé(e) par une forte culture du résultat et du delivery, avec la capacité à faire avancer les projets dans des environnements complexes et exigeants ;
Possédez d’excellentes compétences relationnelles et de communication, vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs aussi bien métiers que techniques ;
Savez faire le lien entre les enjeux business et les solutions technologiques afin de créer de la valeur pour l’organisation ;
Faites preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit et d’un réel intérêt pour l’innovation et l’amélioration continue ;
Êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition dans la résolution des problématiques rencontrées ;
Aimez travailler dans des environnements collaboratifs et transverses, où le collectif est un facteur clé de succès ;
N’hésitez pas à challenger l’existant et à proposer des solutions pragmatiques, innovantes et créatrices de valeur.
📌Nos avantages
Package : Salaire fixe attractif sur 13 mois + Bonus annuel basé sur vos performances+ intéressement/participation
Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du Pass Navigo remboursé ou 650€ si vous choisissez une mobilité électrique), une offre de mobilité verte (flotte de vélos électriques)
Santé : une excellente Mutuelle avec surcomplémentaire (inclue à 1€), Prévoyance
Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)
Congés : 30 jours de Congés payés et 5 à 6 jours de RTT par an
Convivialité & partage :
Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées
Brunch le vendredi matin
Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition
Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)
Les + : Système de pressing et réception de vos colis
Formation : venez-vous former dans notre URW Academy
Responsabilité sociale et environnementale :
Vraie politique de non-gaspillage
Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales
CSE : élus engagés avec plateforme dédiée
Parentalité : réelle politique parentalité mise en place avec
Un partenariat Babilou pour des places en crèches, coaching,
Possibilité de revenir au 4/5eme payée à 100% le mois suivant du retour du congés des parents,
Subrogation pendant le congé maternité,
Jour de la rentrée scolaire offert,
Jours enfants malades de 6 à 12 jours maximum.
📍Localisation
Poste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts : Porte Dauphine ou Victor Hugo)
Ce qui compte pour nous
Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées et passionnées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.
Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !
Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles. En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.