IT Projektmanager - inhouse (m/w/d) (hybrid)

Schon heute die Zukunft gestalten!

Seit 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse von Expert:innen und Unternehmen mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf unsere weltweit mehr als 20.000 Kolleg:innen. Wir sind ein technologieorientiertes internationales Unternehmen für Fachinformationen, Software und Services. Unser Erfolg beruht darauf, klug zu denken und zuzuhören. Durch unser Streben nach Höchstleistungen verbunden mit dem Stolz auf unsere Arbeit ermöglichen wir unseren Kunden, ihre wichtigsten Herausforderungen zu meistern.

Ihre Rolle

In unserem Bereich Global Business Services (GBS), welches unsere interne IT-Organisation beinhaltet, unterstützt das Business Relationship Management Team die Zusammenarbeit zwischen unseren Infrastruktur‑ und Technologie-Service‑Bereichen und den internen Geschäftsdivisionen von Wolters Kluwer.

In der Rolle des Business Relationship Managers (m/w/d) stärken Sie die Partnerschaft zwischen den IT‑Service-Delivery-Teams und dem Geschäftsbereich von Legal & Regulatory - mit Hauptfokus auf auf unserer Business Unit Libra Technology sowie zusätzlicher Unterstützung für unsere Business Units Legal Software und Legal & Regulatory Information Business Deutschland. Sie fungieren als strategische Schnittstelle zwischen den Geschäftsleitungen und den Technologieorganisationen und stellen sicher, dass geschäftliche Prioritäten und IT‑Umsetzung eng aufeinander abgestimmt sind. Darüber hinaus unterstützen Sie komplexe IT‑Initiativen wie technische M&A‑Integrationen, Infrastrukturprogramme und transformative bereichsübergreifende Projekte.

Ihre Kernaufgaben

• Verantwortung für Aufbau und Pflege starker Beziehungen zwischen Business‑Stakeholdern und IT‑Delivery‑Teams inbegriffen einer guten Abstimmung und Transparenz

• Unterstützung der BRM‑Leitung sowie lokaler C‑Level‑ und Geschäftsführungsteams bei der strategischen Planung und Steuerung

• Programm- und Projektmanagement für zugewiesene IT‑Initiativen – inklusive Planung, Steuerung und Umsetzung

• Steuerung technischer Integrationen im Rahmen von M&A in enger Abstimmung mit zentralen und geschäftlichen Stakeholdern

• Förderung der Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit in geografisch verteilten Teams innerhalb einer Matrixorganisation

• Sicherstellung der Einhaltung aller Projektartefakte gemäß den PMO‑Standards von Wolters Kluwer

• Budget-, Risiko-, Kapazitäts- und Forecast-Management für IT-Programme

• Erstellung entscheidungsreifer Executive-Bereiche und Technologie-Präsentationen

• Unterstützung bei der Business-Analyse, Aufwandschätzung und Business-Case-Modellierung

• End-to-End-Demand-Management inkl. Ressourcenabgleich und technischer Machbarkeitsbewertungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT‑Programme oder Projekte

• Fundiertes Verständnis von Cloud‑Technologien, IT‑Architekturen, Schnittstellen, Infrastruktur‑Services und Software‑Entwicklungsprozessen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ausgeprägtes Stakeholder‑Management sowie starke Kommunikationsfähigkeiten auf Executive‑Level

• Nachgewiesene Erfahrung im Budget‑, Risiko‑ und Delivery‑Management

• Erfahrung in der (technologischen) Integration von akquirierten Unternehmen wünschenswert

• Starke analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Entscheidungskompetenz

• Unternehmerische Denkweise sowie Fokus auf kontinuierliche Verbesserung

• Reisebereitschaft von ca. 25%

Unsere Benefits

• Unbefristete Anstellung von Anfang an

• Mobiles Arbeiten & Flexibilität: 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten (Home Office) und flexible Arbeitszeiten

• Flexibel im Ausland arbeiten: Bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten EU-weit arbeiten

• Erholung & Auszeit: 30 Urlaubstage

• Gemeinsam feiern: Sommerfest mit Family & Friends, Weihnachtsfeier und regelmäßige After-Work-Events

• Engagement zeigen: 1 zusätzlicher freier Tag pro Jahr für Ihr Ehrenamt (Volunteer Day)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Gut ausgestattet im Home Office: Budget für IT-Equipment (300 Euro)

• Gesund bleiben: regelmäßige Gesundheitsangebote

• Weiterentwicklung fördern: E-Learning über LinkedIn, Online Sprachtraining mit goFluent sowie weitere Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Gut ankommen: Strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm und Welcome Day

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Sie können Ihre Ideen verwirklichen, lernen, sich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten und stehen für eine offene Unternehmenskultur. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft.

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Pushpa Linke

Senior Recruiter

Tel.: 02233 3760 7976