Saltillo, Coahuila, México
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Daimler Truck AG group is the leader in the global automotive industry with more than 120 years of experience in 200 countries.
Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.
Objetivo de la posición:
Asegurar la correcta operación del área de Sistemas durante el turno en el cual se encuentre asignado, debe coordinar los recursos disponibles para garantizar el soporte técnico a los usuarios que así lo soliciten, coordinar los miembros del grupo de soporte técnico, proveer las herramientas, soporte y recursos necesarios al grupo de IT para asegurar que la línea de producción pueda operar sin incidentes en Sistemas, es responsable de contener los incidentes que ocurran durante su turno y en su caso canalizar los requerimientos al grupo de Soporte DTNA (NOC) así como dar seguimiento al proceso de escalación y solución de problemas, se encarga además de mantener informado al grupo de IT acerca de los eventos diarios del turno y entregar un arranque del mismo con el mínimo de pendientes al especialista que lo supla.
Requerimientos Indispensables (Los candidatos que no cumplan con estos requerimientos podrán ser descartados):
Soft Skills:
Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas o carrera afín. / 5 años en IT
En Daimler Truck nos une el mismo propósito “Trabajar para quienes mantienen al mundo en movimiento”. Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa de transporte global depende completamente del impacto de cada persona en Daimler Truck. Es por eso que nos aseguramos de que nuestra gente esté empoderada y capacitada para mostrar todo su potencial.
Fomentamos un entorno de trabajo donde cada persona se siente valorada, respetada y escuchada.. Valoramos las fortalezas individuales de nuestra gente, porque éstas conducen al mejor desempeño del equipo y, con ello, al éxito de nuestra empresa.
Puedes ser tu verdadero yo en Daimler Truck. La inclusión y la igualdad de oportunidades son importantes para nuestra organización. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las culturas, generaciones, apariencia física, etapas de vida, orientación sexual, identidad de género o expresión sexual, personas con discapacidad y personas de cualquier otro grupo subrepresentado.
Descripción de Actividades:
Work Location Opportunity
Daimler Trucks AG is firmly committed to developing a work environment that supports empowerment and inclusion for our current and future employees. We recognize that our ability to adapt will enable us to compete for a broader range of talent. Additionally, our business and the people who work within it will be successful and profitable if we remain agile and flexible in our approach to work.
To continue to build a great place to work for all, we are committed to a culture that supports flexibility and encourages a positive working environment that achieves the needs of our business and employees.
Diversity allows us to employ people with different experiences, abilities and points of view, and that is what enhances our culture and brings us to the forefront among the top global companies.
At Daimler, we value the diversity between our employees.
In order to enrich the culture, Daimler acknowledges the importance of including people with different points of view and lifestyles into our company. When we select our talent, we focus on abilities; we don’t discriminate based on ethnicity, nationality, gender, race, age, disability, social condition, health, religion, immigrant status, opinions, sexual orientation, gender identity or gender expression, marital status, university or appearance.
Exceed your expectations and get ready to be part of our team!
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