IT-Vendor Manager (w/m/d)

Als IT-Vendor Manager (w/m/d) sind Sie für die strategische Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung unserer IT-Geschäftspartnerschaften verantwortlich. Sie begleiten den gesamten Vendor-Lifecycle und stellen eine vertragskonforme sowie effiziente Zusammenarbeit sicher. Die Abteilung IT-Vendormanagement fungiert dabei als interner Dienstleister für die gesamte Debeka-IT.

Ihr Beitrag für das WIR

• Unterstützung bei der Auswahl und Bewertung neuer Geschäftspartnerschaften

• Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung sowie Ableitung strategischer Empfehlungen

• Begleitung des gesamten Vendor-Lifecycles für strategische Geschäftspartnerschaften

• Aufbereitung von Kennzahlen zur Bewertung und Optimierung der Zusammenarbeit

• Koordination von Analystengesprächen

• Entwicklung von Maßnahmen und Vorgaben zur Überwachung der vertraglichen Leistungserbringung

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Betreuung von Geschäftsbeziehungen

• sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office

• umfassende Kenntnisse der IT-Branche sowie der Produkte und Dienstleistungen von Technologieanbietern

• Vertrautheit mit den relevanten regulatorischen und branchenspezifischen Anforderungen (z.B. VAIT)

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder

• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr