Jefe de Mantenimiento

Administrar y garantizar la ejecución eficiente de las estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo mediante la coordinación técnica y operativa del equipo de mantenimiento, asegurando la máxima disponibilidad y confiabilidad de los equipos críticos, el control de costos, la seguridad operativa y el cumplimiento de los objetivos de TPM y excelencia operativa de la organización.

Responsabilidades:

• Gestión operativa del mantenimiento, supervisa y coordina la ejecución de las actividades de mantenimiento, garantiza la disponibilidad operativa de los equipos críticos, asegura el cumplimiento del programa semanal y mensual de mantenimiento. Prioriza recursos y actividades de acuerdo con criticidad operacional, coordina atención de fallas mayores y emergencias.
• Administración del personal, lidera y desarrolla al equipo técnico de mantenimiento y PTAR, asigna actividades y supervisa desempeño, valida competencias técnicas y necesidades de capacitación, promueve disciplina operativa y cultura TPM, asegura cumplimiento de normas de seguridad.
• Administracion de recursos y costos, controla gastos de mantenimiento y uso eficiente de recursos, coordina disponibilidad de refacciones críticas, valida requerimientos de compras y servicios externos, supervisa contratistas y proveedores especializados, controla el tiempo extra y productividad.
• TPM y mejora continua; lidera implementación y seguimiento del TPM, participa en equipos de excelencia operativa (EEO), coordina eliminación de pérdidas y mejora continua, promueve mantenimiento autónomo y cultura de confiabilidad, da seguimiento a indicadores de desempeño
• Seguridad, calidad y cumplimiento; garantiza cumplimiento de normas de seguridad industrial, asegura aplicación de procedimientos LOTO y permisos de trabajo, verifica cumplimiento ambiental y normativo, promueve investigaciones de incidentes y acciones preventivas.
• Participa en el desarrollo de los proyectos de inversión relacionados a la instalación de nuevos equipos. Se involucra en la implementación y puesta en marcha, se asegura del desarrollo de los estándares para implementar el mantenimiento del nuevo equipo.

Requerimientos:

• Experiencia 3 a 5 años mínimo en área de mantenimiento industrial y servicios auxiliares (Torres de enfriamiento, generadores de vapor, compresores, PTAR)
• Experiencia en la administración y manejo de personal técnico.
• Experiencia media/avanzada en Interpretación y elaboración de diagramas Unifilares eléctricos y mecánicos, lazos de control,
• Conocimiento técnico medio en Neumática, mecánica, electricidad y sistemas de control

About us: 

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD® 

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X. 

The PPG Way 2030  

We are customer champions 

Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow. 

We act with purpose and speed 

Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.  

We are excellent operators 

Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers.   

We compete to win 

Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths. 

We are PPG proud 

Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world. 

At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to  https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.  

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.  

If you need an adjustment due to a disability, please email recruiting@ppg.com. 

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.  
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.  Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process. 

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.