経営企画・経営管理

主な業務内容

1. 経営意思決定の高度化
• 取締役会・経営会議等の設計・運営および改善
• 経営アジェンダ設計および意思決定プロセスの最適化
• 経営陣の意思決定を支える論点整理・分析・資料作成
1. 経営基盤の整備・高度化
• ガバナンス・リスクマネジメントに関する仕組みの設計・改善
• 組織構造・権限設計の見直し
• 国内外子会社を含むグループ全体の経営管理フレームワークの設計・運用
• 業務プロセスの可視化・標準化およびDX推進
1. 全社横断プロジェクトの企画・推進
• CEO直下でのプロジェクト推進
• 部門横断でのステークホルダーマネジメント
• プロジェクトの進捗・リスク管理および意思決定支援
• 実行フェーズにおける課題解決および成果の定着化

応募要件（必須）

• ビジネスレベルの英語力（海外拠点・経営陣との議論・資料作成が可能）
• 3年以上の以下いずれかの経験
-経営企画、事業企画、またはコーポレート部門での企画業務
-コンサルティングファームでのプロジェクト経験
• 複数ステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験
• 論理的思考力およびドキュメンテーション能力

応募要件（歓迎）

ガバナンス／内部統制／リスクマネジメントに関する知見
DX・IT導入・業務改善プロジェクトの経験（AI活用含む）
グローバル環境での業務経験

求める人物像

抽象度の高い課題に対して、自ら構造化し推進できる方
不確実性の高い環境でも、自ら手と足を動かしながら前に進められる方
部門を越えて信頼関係を構築し、周囲を巻き込める方
経営視点と現場視点の双方を持ち、実行までやり切れる方