한일 통번역 담당자

어떤 기회가 있나요?

• 실무자 통번역부터 전시회/세미나에서 발표자 통번역까지 다양한 통번역 경험을 쌓을 수 있습니다.
• 일본시장을 중요한 전략으로 생각하고 있고, 아시아에서 글로벌하게 성장하는 회사에서 자부심을 갖고 일할 수 있습니다.
• 10년 넘게 한일 사이에서 성공적으로 사업을 이어나갔고 앞으로도 일본 사업에 투자 예정입니다. 따라서 정규직으로서 꾸준하게 통번역 니즈가 있는 회사에서 일할 수 있습니다. 
• B2B 업계에서의 AI 프로덕트에 대한 이해도를 높이며 전문적인 통번역가로서의 경험을 쌓을 수 있습니다. 

어떤 일을 담당하나요?

• 온/오프라인을 통해 일본 지사와의 회의에서 순차, 동시 통역을 맡습니다.
• 한국본사에서 일본 출장이 있을 때 사내외 회의 등에 참석하여 순차, 동시 통역을 맡습니다.
• 한국 본사의 사내문화, 전략이나 업무 방식 등을 이해하고 일본팀에 전달합니다.
• 세일즈 / 채널톡 제품에 관련된 프로젝트의 통역을 맡습니다. 
• 서비스 업데이트 문서, 홈페이지, 각종 서류 등 기타 번역에 관한 전반적인 업무를 진행합니다.

어떤 역량과 경력이 필요한가요?

• Native 수준의 일본어 소통 능력을 갖추신 분 
• 높은 비즈니스 이해력을 바탕으로 복잡한 내용도 정확히 파악하고 통번역하는 능력
• 해외 출장 및 근무에 결격 사유 없으신 분

이런 점이 있으면 더 좋아요!

• IT 업계 및 인하우스에서 통번역 업무 경력을 보유하신 분
• B2B 비즈니스 생태계 및 SaaS에 대한 이해도가 높은 분
• 국내외 통번역대학원 일본어 전공 졸업 또는 수료하신 분
• 한국에 거주하는 일본인으로서 한국어 능통하신 분 
• 높은 회복탄력성과 스트레스 관리 능력으로 다이나믹한 환경 속에서 끊임없이 도전하는 분
• 높은 목표를 추구하며 학습 욕구가 강하고 실제로 성장을 위해 노력하는 분
• 급변하는 상황에서 평정심을 잃지 않고 노련하게 대처하실 수 있는 분

어떤 방식으로 채용하나요?

• [서류전형] > [1차 면접] > [2차 면접] > [최종 합격] 순서로 진행됩니다.
• 1차 면접은 직무 적합성과 역량에 대해 확인합니다.
• 2차 면접은 컬쳐핏과 1차 인터뷰 때 검증하지 못한 포인트를 추가적으로 확인합니다.
• 3차 면접은 보다 깊이 있는 직무적인 이야기와 컬쳐핏을 확인합니다.
• 모든 인터뷰에 후보자께서 질문할 수 있는 시간이 있습니다.
• 지원자의 요청 등 여러 상황에 따라 온라인 진행도 가능합니다.
• 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.