Junior AI & Innovation Specialist

O WPP Media  

WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker.
W świecie, w którym media są wszędzie i we wszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.  

Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie. 

Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.

Więcej informacji możesz znaleźć na stronie wppmedia.com   

 

Jak będzie wyglądała Twoja praca?

Jako JUNIOR AI & INNOVATION SPECIALIST będziesz współtworzyć mspark AI LABS – zespół rozwijający projekty i rozwiązania wykorzystujące sztuczną inteligencję. To rola dla osoby, która chce być blisko nowych technologii, poznawać ich praktyczne zastosowania i stopniowo zdobywać doświadczenie w rozwijaniu oraz realizacji projektów AI dla klientów.

Na co dzień będziesz m.in.:

 

• wyszukiwać najnowsze rozwiązania, trendy i inspiracje ze świata AI,
• przygotowywać prezentacje, materiały i oferty sprzedażowe dla klientów,
• wspierać działania marketingowe i sprzedażowe mspark AI LABS, w tym komunikację w social mediach,
• uczestniczyć w projektach wdrożeniowych narzędzi AI u klientów i poznawać od środka, jak prowadzi się projekty technologiczne,
• wspierać przygotowywanie dokumentacji, raportów i zestawień projektowych,
• realizować projekty wykorzystujące AI – m.in. kampanie, raporty oraz rozwiązania automatyzacyjne.

 

Co przyda Ci się na starcie?

 

• duża ciekawość AI, nowych technologii i chęć ciągłego odkrywania nowych rozwiązań,
• samodzielność i inicjatywa – szukamy osoby, która nie tylko czeka na kolejne zadanie, ale również potrafi sama zaproponować, co warto sprawdzić lub zrobić,
• pomysłowość i otwartość na eksperymentowanie z nowymi narzędziami,
• skrupulatność i dobra organizacja pracy,
• swoboda w zadawaniu pytań i szukaniu odpowiedzi,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie PowerPointa i Excela,
• znajomość j.ang B2.

 

Czego możesz spodziewać się po nas? 

• przede wszystkim nauki w praktyce - pracując tutaj zobaczysz, jak nowe technologie przechodzą od pomysłu do rozwiązania wykorzystywanego przez klienta,
• umowy o pracę,
• pracy 3 dni z biura, 2 z domu,
• benefitów po miesiacu współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, 
• zniżki do naszej kantyny pracowniczej,
• workation po pół roku pracy,
• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
• cyklicznych spotkań integracyjnych,
• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH, 
• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
• wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One,

…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

 

Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów!

 

 

 

 

 

Po szczegółowym rozpatrzeniu wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z tymi kandydatami, których kwalifikacje i zadeklarowane warunki współpracy najściślej odpowiadają celom naszego procesu rekrutacyjnego.

 

Administratorem Twoich danych osobowych jest WPP Media Poland sp. z o.o. Podane przez Ciebie dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podając nam dane osobowe wykraczające poza zakres wymagany przez Kodeks pracy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie tych danych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych prosimy o wycofanie zgody na piśmie lub pocztą elektroniczną na adres RODO@wppmedia.com.