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Als (Junior) Vehicle Logistics Manager:in spielst du eine zentrale Rolle in unseren Vehicle & Fleet Operations und sorgst für ein erstklassiges Kund:innenerlebnis bei FINN. Du stellst sicher, dass unsere Fahrzeuge pünktlich, in einwandfreiem Zustand und effizient ausgeliefert sowie am Ende des Auto-Abos reibungslos zurückgeführt werden. Als Schnittstelle zwischen Fahrer:innen, externen Logistikpartnern und internen Teams wie Operations, Customer Care und Sales steuerst du operative Abläufe souverän und gestaltest unsere Fahrzeug- und LKW-Logistik aktiv mit.
Must-have:
Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zu Logistik, Supply Chain Management, Automotive oder Operations.
Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Organisationsstärke, um auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten.
Freude an der engen, lösungsorientierten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Fahrer:innen und internen Schnittstellen.
Exzellente Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
Nice-to-have:
Praktische Erfahrung in der Disposition von LKW- oder Fahrzeugtransporten, in der Steuerung externer Logistikdienstleister oder in einem operationsnahen Umfeld (z. B. im Start-up- oder Scale-up-Bereich).
Begeisterung für digitale Tools, datengetriebenes Arbeiten sowie den Umgang mit Transport-Management-Systemen (TMS), CRM oder vergleichbaren Operations-Softwarelösungen.
Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.
Fuel your Growth (1.500€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.
Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.
Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.
FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Komm an Board und werde Teil unserer Hyper-Growth-Story!
Dein First Point of Contact ist Antonia - wir halten die Wege kurz und begleiten dich Schritt für Schritt. Alles, was du über unseren Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen musst, erfährst du direkt in Careers @FINN.