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Paris, Île-de-France, France
Hybrid
Rejoignez-nous en tant que Juriste en droit pénal et sécurité des personnes et des biens !
Rejoindre la RATP, c’est intégrer l’un des plus grands acteurs de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France.
Au sein de la RATP, nos 43 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable.
Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d’évolution au sein d’une grande diversité de métiers.
Vous intégrez la Direction juridique, rattachée à la direction SDG qui est en charge du pilotage juridique du Groupe. A ce titre, elle réalise, au niveau de sa structure de direction, des activités régaliennes, visant à définir la politique et la stratégie juridiques transversales du Groupe, ainsi que des activités liées à la régulation et des missions de CTO.
Au sein de l’entité Activités Contrôle et Sûreté, vous apportez une expertise juridique de haut niveau sur des enjeux stratégiques tels que la sûreté, la lutte contre la fraude, la protection des données personnelles, la vidéoprotection et la conformité réglementaire.
À ce titre, vous accompagnez les directions, Business Units et filiales du Groupe RATP dans l’identification, l’anticipation et la maîtrise de leurs risques juridiques, pénaux et réglementaires.
Dans un contexte en constante évolution, marqué par les transformations législatives, l’essor de l’intelligence artificielle et l’ouverture à la concurrence des transports publics, vous intervenez sur des dossiers sensibles, complexes et à forte visibilité, directement liés aux activités opérationnelles et stratégiques du Groupe.
Vous êtes également amené à traiter quotidiennement des informations confidentielles et à forte valeur stratégique, relatives notamment aux dispositifs de sûreté, aux systèmes de contrôle ou encore aux projets les plus sensibles de l’entreprise.
Votre rôle sera de :
Profil recherché:
Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master 2 ou d’une formation équivalente en droit.
Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet d’avocats ou au sein d’une direction juridique d’entreprise, vous ayant permis de développer une solide maîtrise de l’analyse juridique, du conseil opérationnel et de la gestion de dossiers complexes.
Pour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne :
Mais aussi :
Rémunération et avantages :
La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 45K€ et 47K€.
Le salaire fixe est versé sur 13 mois.
Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement.
Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.
Notre approche de la rémunération :
La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :
La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif.
Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.
Nos avantages :
Localisation : Paris 12
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
situation de handicap.
Type de contrat :
