KIWI Stavsjø søker etter assisterende butikksjef

Bli en del av det grønne vinnerlaget!

Er du typen som skaper entusiasme og resultater? Trigges du av fornøyde kunder og kolleger? Har du en god porsjon konkurranseinstinkt og ambisjon om en karriere i dagligvarebransjen? Da må du lese videre.

Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hos oss er det kunden som er sjefen, og målet er at hver enkelt KIWI-butikk skal være best i sitt område. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene.

En assisterende butikksjef inngår i butikkens lederteam og er butikksjefens høyre hånd og stedfortreder. Vi søker en fremoverlent og positiv leder som kan bidra til at butikken fortsetter å levere gode handleopplevelser for kunden.

Er du klar for å bli med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre?

Som søker må du ha:

• Fylt 18 år
• Gjerne erfaring fra dagligvarebransje
• Plettfri vandel, blant annet for å få salgsbevilling på alkohol i butikk

For å lykkes som assisterende butikksjef bør du:

• Evne å skape entusiasme og trivsel blant dine kolleger
• Ha stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag
• Ha kremmerånd, konkurranseinstinkt og vilje til å skape gode resultater
• Være tydelig, strukturert og positiv i møte med kolleger og kunder
• Trives med å være synlig overfor kunder, og sikre at de får service utover det de forventer

Hva kan du forvente av oss?

• En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Grundig opplæring gjennom vår egen skole, KIWIskolen, og tett oppfølging fra butikksjef
• En dynamisk og uformell organisasjon med kjappe og korte kommunikasjonslinjer
• Konkurransedyktig lønn
• Spennende utviklingsmuligheter

Med over 700 butikker og 54 milliarder i omsetning, er KIWI Minipris landets største lavpriskjede. KIWI Minipris er en del av NorgesGruppen, som er landets største dagligvaregruppering. I KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.