Lähihoitajia hoitorinkiin Kempeleeseen, Mehiläinen kotiin tuotettavat vammaispalvelut

Meitä Mehiläisiä on jo 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia meitä kuitenkin yhdistää - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. 

Haemme lähihoitajia vakituisiin työsuhteisiin Mehiläisen kotipalveluihin Kempeleeseen. 

Etsimme lähihoitajia vakituisiin työsuhteisiin asiakkaan kotiin.

Mitä vammaispalvelun hoitoringissä työskenteleminen pitää sisällään? 

Hoitoringeissä työskennellessäsi saat keskittyä yhden asiakkaan laadukkaaseen hoitoon. Työ hoitoringeissä pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, lääkehoitoa sekä valvontaa ja ohjausta. Asiakaskohteissa korostuu kuntouttava työote ja työtä tehdään hyvässä yhteistyössä asiakkaan ja perheen kanssa. 

Odotamme sinulta:

• Lähihoitajan tutkintoa (sosiaali- ja terveysala)
• Halua sitoutua laadukkaaseen hoitotyöhön
• Voimassa olevia LOVe-lääkelupia (voit suorittaa ne myös kauttamme)
• Sujuvaa IT-osaamista
• Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa

Edellytämme sinulta: Valviran Julkiterhikki-rekisteröintiä, tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa, tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä kaikilta, jotka täyttävät THL:n riskikriteerit. Tarkistamme rikosrekisteriotteen iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelyä varten. Edellytämme hakijalta voimassa olevaa sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia (SOTE-korttia) sekä kokemusta hoitotyöstä ja perushoidollista osaamista.

Palkkaus on kokemusvuosista riippuen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: Lähihoitajille G22 palkkaluokan mukaisesti 2460,27€ - 2785,40€ /kk ja tuntipalkkaisilla 15,09€/h - 17,09€/h + 9% lomakorvaus.

Työ on kaksivuorotyötä. Työvuorolistat toteutamme kuuden viikon jaksoissa ja otamme toiveesi hyvin huomioon Oma Työ-sovelluksen avulla. Työ mahdollistaa ammattitaidon kehittämisen ja järjestämme perehdytykset yksilöllisesti mielenkiintoiseen asiakasryhmään ja heidän hoitotyöhönsä. Lisäksi tarjoamme vakituisessa työsuhteessa Mehiläisen kattavat henkilöstöedut ja työterveyshuollon tukemaan työssä jaksamistasi. Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista:

• Mehiläisen omat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut.
• Epassi virike-etu (liikunta- ja kulttuurietu).
• Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola ja Synsam.
• Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista.
• Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöistä.

Miten haku etenee?

• Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana. 
• Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. 
• Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa. 
• Toiveenamme on, että uudet työntekijämme pääsevät aloittamaan työnsä mahdollisimman pian valintojen jälkeen. 

Vaikka työsi hoitoringeissä on itsenäistä, niin tukena sinulla ovat työtoverit, tiimivastaava ja tiimiesihenkilö Virpi. He auttavat sinua onnistumaan ja menestymään työssäsi ja odottavat jo yhteydenottoasi. 

Haethan paikkaa rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian, kuitenkin 15.11.2026 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja palkkaamme uusia tiimiemme jäseniä heti sopivien hoitajien löydyttyä. 

Lisätietoja tehtävästä antaa: 

Tiimiesihenkilö Joanna Seppälä 

joanna.seppala@mehilainen.fi

https://www.mehilainen.fi/julkiset-palvelut/koti-ja-hoitajapalvelut 

Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.