Want to know if this job is worth applying to?
Delft, Zuid-Holland, Nederland
Hybrid
Jij wilt impact maken op de toekomst van energie. Als lead engineer krijg je bij Stedin de kans om technisch complexe hoogspanningsprojecten te leiden én vorm te geven. Je werkt zelfstandig, krijgt veel verantwoordelijkheid en bouwt mee aan projecten die direct bijdragen aan een toekomstbestendig elektriciteitsnet.
Hier laad jij van op:
Grote inhoudelijke verantwoordelijkheid binnen de energietransitie.
Flexibel werken: deels thuis, deels op kantoor en projectlocatie.
Een omgeving waarin vakmanschap wordt gewaardeerd en je kunt doorgroeien.
Als lead engineer draag jij de technische eindverantwoordelijkheid voor meerdere hoogspanningsprojecten binnen het programma Externe Bouwstroom. Jij vertaalt het voorontwerp (VO) naar een uitvoerbaar definitief ontwerp (DO), stuurt externe partijen inhoudelijk aan en toetst hun werk. Daarbij bewaak je de kwaliteit, signaleer je knelpunten en zorg je dat jouw engineers of externe partners precies weten wat er nodig is.
Je werkt volgens de Systems Engineering-methodiek en houdt regie op alle disciplines die een rol spelen: van netautomatisering tot bouwkunde. Soms stuur je een team aan, soms pak je zelf de volledige engineering op, afhankelijk van de omvang van het project.
Een dag als lead engineer:
Je start de dag met de externe engineeringspartner om bevindingen op hun DO door te nemen en richting te geven voor de volgende fase.
Je bespreekt met de projectleider de actuele planning en adviseert over doorlooptijd en capaciteit.
Je checkt de voortgang van engineeringdocumenten in Assai en SEIS en koppelt verbeterpunten terug aan betrokken collega’s.
Je schuift aan bij stakeholders zoals gemeente of interne experts om ontwerpkeuzes af te stemmen.
Je sluit de dag af met een kennissessie waarin jij inzichten deelt uit het project Zoetermeer voor verdere borging binnen de afdeling.
De Lead Engineer is verantwoordelijk voor het volledige ontwerptraject, inclusief stakeholdermanagement richting gemeente, Stedin-collega’s en de externe partij. Deze werkwijze is relatief nieuw binnen Stedin. Je pioniert dus mee aan hoe wij in de toekomst samenwerken met de markt.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Een bruto maandsalaris van maximaal €8.500,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
Daar komt dit nog bovenop:
Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Je komt terecht in de vakgroep Engineering & Advies, onderdeel van de afdeling Hoogspanning. Een hechte groep collega’s die graag de handen uit de mouwen steekt, elkaar scherp houdt en samen werkt aan veilige, slimme oplossingen. Je werkt ongeveer de helft van de tijd in Delft, de plek waar je veel van je collega’s treft. De rest van de tijd werk je thuis: wel zo flexibel.
Binnen Hoogspanning ontwerpen, bouwen en onderhouden we het elektriciteitsnet voor Zuid-Holland, Utrecht en Zeeland. We zorgen ervoor dat het net betrouwbaar blijft in een tijd waarin de energietransitie volop in beweging is.
Nieuwe werkwijzen, meerdere partijen aansturen en complexe ontwerpen: jij houdt het overzicht, blijft schakelen en zorgt dat iedereen aangehaakt blijft. Je communiceert helder, denkt vooruit en neemt initiatief. Ook ben je een stevige gesprekspartner voor interne én externe stakeholders.
Wat je verder meebrengt:
Je hebt een hbo- of wo-opleiding elektrotechniek of energietechniek.
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met engineering van hoogspanningsinstallaties.
Je hebt ervaring met het aansturen van engineers of ontwerpteams.
Ervaring met Systems Engineering is een pre.
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
Graag ontvangen wij naast jouw CV een motivatiebrief.
Dankzij een assessment en een (pre) employment screening kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de wervingsprocedure.