Lead Low-Code Developer Appian / Mendix (all genders)

Du willst mit Low-Code- und No-Code-Technologien wie Appian oder Mendix die digitale Transformation führender Unternehmen vorantreiben? Dann bring deine Erfahrung in agiler Entwicklung und Automatisierung bei uns ein – und gestalte mit uns die Zukunft intelligenter Geschäftsprozesse.
Dein Arbeitsort: dort, wo du gebraucht wirst – in Voll- oder Teilzeit.

Deine Mission

Als e Lead Low-Code Developer Appian / Mendix (all genders) entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen auf Basis von Appian und/oder Mendix – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du bringst dein Know-how in den Bereichen Hyperautomation, KI und IoT ein, um Geschäftsprozesse nachhaltig zu optimieren und neue digitale Services zu ermöglichen. Dabei übernimmst du technische Verantwortung in agilen Teams und leitest anspruchsvolle Teilprojekte.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Das erwartet dich

• Optimiere die Prozesse unserer Kunden
  Du analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst Automatisierungspotenziale und berätst unsere Kunden beim optimalen Einsatz von Low-Code- und No-Code-Technologien.

• Gestalte zukunftsfähige Automatisierungsarchitekturen
  Du konzipierst skalierbare, performante Systemlandschaften auf Basis von Appian und/oder Mendix und integrierst moderne Technologien wie KI, IoT und Cloud-Services.

• Übernimm technische Verantwortung
  Du leitest technische Teilprojekte, arbeitest in agilen Teams und unterstützt Kolleg:innen fachlich in ihrer Weiterentwicklung.

• Begleite die Umsetzung von Low-Code-Lösungen
  Du bringst deine Implementierungsexpertise ein und sorgst für die nahtlose Integration in bestehende IT- und Systemlandschaften.

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Berufserfahrung

• Fundierte Erfahrung mit Appian und/oder Mendix auf Senior-Level (Zertifizierungen sind willkommen)

• Praxis in agiler Softwareentwicklung sowie technischer Projekt- oder Teilprojektleitung

• Interesse an Cloud-Technologien und modernen Trends wie KI und IoT

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten und Homeoffice – auch in Teilzeit

• Zugang zu über 30.000 Trainings, Lernplattformen und Zertifizierungen

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Aktienkaufprogramm

• Mentoring- und Coaching-Angebote, auch speziell für Frauen

• Jobrad- und Autoleasing sowie attraktive Corporate Benefits

Dein Kontakt

Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an Claudia.Hemmann@accenture.com.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

#LI-MP

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.