Salaire:39,21$
Prime: 2,60$ (12 heures)
Rotation jour et nuit ( 7h à 19h ) (19h à 7h)
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Respecter les politiques de santé et sécurité afin de travailler dans un environnement sécuritaire ;
- Porter et utiliser les équipements de protection et de sécurité nécessaires aux tâches à accomplir et suivre les procédures ;
- Participer au développement et au maintien du programme de maintenance préventive ;
- Agir à titre de support à la production pour les ajustements des machines ;
- Gérer les bons de travail reliés aux machines attribuées ;
- Organiser les maintenances reliées aux machines attribuées ;
- Faire fonctionner, réparer et entretenir régulièrement le matériel et les équipements ;
- Participer à l’installation et à la fabrication des nouveaux équipements de production et autres équipements ou articles nécessaires à la gestion des opérations ;
- Toutes autres tâches requises par la nature de sa fonction.
QUALIFICATIONS REQUISES
FORMATION ET EXPÉRIENCES
- Détenir une formation professionnelle en électromécanique;
- Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l’électromécanique ;
- Habileté en informatique (Suite Office, Visio) ;
- License C : un très grand atout ;
- Connaissance du fonctionnement d’un logiciel de type ERP.
PROFIL RECHERCHÉ
- Orienté sécurité et qualité tout en étant productif ;
- Minutieux et inventif ;
- Habileté à comprendre, à apprendre et à raisonner rapidement ;
- Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation ;
- Structuré et méthodique dans l’exécution de ses tâches tout en respectant les normes.
Pourquoi rejoindre notre entreprise ?
- Excellentes conditions salariales : Nous offrons des salaires compétitifs qui reflètent votre expertise et votre engagement.
- Prime de production: Prime par année en reconnaissance de l'assiduité.
- Bonus de performance annuel (4) : Reconnaissant l'excellence, nous récompensons nos employés avec des bonus basés sur la performance.
- Entreprise reconnue pour la certification « Bien au travail » : Nous sommes une entreprise stable, en croissance continue, et toujours soucieuse du bien-être de nos employés.
- Allocation sportive annuelle : Accordé une fois par an pour encourager la participation à des activités physiques et sportives,
- Assurances collectives : Assurances médicaments depuis la première journée.
- Régime de retraite bonifié : Profitez d'un régime de retraite avantageux avec une contribution de 4% et plus.
- Magasin Fempro: Accès à prix réduit sur les articles First Quality.
- Opportunités de développement : Nous encourageons la croissance professionnelle et offrons des possibilités d'avancement au sein de notre entreprise.
- Programme Petits Trésors: Programme pour les futurs mamans et papas
- Autres : Programme de soutien aux employés, usine climatisée,
