[Lv6] Staff QA Engineer [EE Excellence]

반드시 첨부된 ‘사내공모지원서 양식’을 작성 후 제출하여 주시기 바랍니다.  - 본 채용 건은 사내공모지원서를 영문으로 작성/ 제출 부탁드립니다.

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Staff QA Engineer -  [EE Excellence / eCommerce Platform]

Role Overview: 

Job Summary:

As a Staff QA Engineer on our eCommerce platform, you'll be responsible for designing, implementing, and executing comprehensive test plans to ensure the quality of our integrated domains. You will work closely with cross-functional teams (engineering, product management, design) to identify and prioritize testing needs. Your expertise in testing methodologies, experience working in agile environments, and knowledge of CI/CD pipelines will be invaluable in helping us deliver a seamless shopping experience across multiple domains.

Responsibilities:

1. Design and Execute Test Plans: Develop comprehensive test plans to cover all aspects of the eCommerce platform, including front-end, back-end, API integrations, system performance, and E2E testing.

2. Collaborate with Cross-functional Teams: Work closely with engineering teams to identify testing needs, prioritize tests, and ensure that quality is integrated into each sprint.

3. Test Automation: Design and implement automated test scripts using tools like Selenium, Appium, or TestNG to reduce manual testing effort and increase test coverage for multiple domains (e.g., payment gateway, shipping API, inventory management).

4. Manual Testing: Perform manual testing of the eCommerce platform to identify bugs and defects that might have been missed by automated tests.

5. Report Defects: Document and report any flaws found during testing, ensuring clear steps to reproduce issues for developers.

6. Test Data Management: Manage test data to ensure it's accurate, up-to-date, and suitable for testing the eCommerce platform across multiple domains.

7. Quality Assurance: Ensure that all testing activities are aligned with company quality requirements and regulatory needs.

8. Integrate Test Automation with CI/CD Pipeline: Integrate automated tests with our CI/CD pipeline to ensure seamless deployment of high-quality software products.

9. E2E Testing: Perform E2E testing to simulate real-user scenarios, ensuring that the eCommerce platform functions correctly from login to checkout.

10. Multiple Domain Testing: Test multiple domains integrated into the eCommerce platform, including payment gateways, shipping APIs, and inventory management.

Requirements: Lv6 QA Engineering

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field; Master’s or Ph.D. is a plus

• 8+ years of experience in Quality Assurance Engineering (QA) with 3+ years in eCommerce platforms

• Proven expertise in test automation frameworks like Selenium, Appium, TestNG, or Pytest

• Strong understanding of testing methodologies such as Agile, Scrum, and Test-Driven Development (TDD)

• Excellent communication and collaboration skills to work with cross-functional teams

• Experience working with agile development methodologies, such as Scrum or Kanban

• Experience in managing and mentoring junior QA engineers is a plus

Preferred Qualifications:

• Certification in Quality Engineering (e.g., ISTQB)

• Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP), containers (Docker), or microservices architecture

• Familiarity with DevOps tools like Jenkins, GitLab CI/CD, or CircleCI

• Globalization testing: Expertise in testing international eCommerce platforms, including language translations and cultural adaptations.

• Internationalization testing: Experience in testing eCommerce platforms for different countries’ regulations and technical needs.

• Localization testing: Proven track record in testing eCommerce platforms to meet specific regional or local market demands.

• Experience with Test Scenarios Digitalization

Location: Seoul Office, Korea

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

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