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회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.
쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.
쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.
업무 내용
• 쿠팡이츠 iOS 앱을 개발하는 엔지니어링 팀을 이끌고, 팀의 생산성과 기술 역량을 지속적으로 발전
• 비즈니스 목표에 맞춰 팀의 기술 로드맵과 실행 전략을 수립하고, 우선순위 및 리소스를 효과적으로 관리하여 성과를 창출
• 엔지니어 채용, 성과 관리, 코칭 및 인재 육성을 통해 높은 성과를 내는 엔지니어링 조직을 구축
• 서로 다른 지역, 언어 및 문화적 배경을 가진 엔지니어들로 구성된 팀을 효과적으로 운영하고, 원활한 커뮤니케이션과 협업 문화를 구축
• 복잡한 비즈니스 및 기술적 문제를 해결하기 위해 다양한 엔지니어링 팀과 이해관계자 간의 협업 주도
• 확장 가능하고 안정적인 iOS 앱 아키텍처와 높은 Engineering Excellence 기준을 수립하고, 팀이 이를 지속적으로 달성하도록 리딩
자격 요건
• iOS 엔지니어링 팀을 직접 관리하며 팀의 목표 수립, 성과 관리 및 조직 운영을 주도한 풍부한 경험이 있으신 분
• 채용, 성과 평가, 피드백, 코칭 및 인재 육성 등 People Management 전반에 걸쳐 충분한 실무 경험과 역량을 보유하신 분
• 팀의 기술 로드맵, 프로젝트 우선순위 및 리소스를 체계적으로 관리하고, 복잡한 프로젝트를 성공적으로 이끈 경험이 있으신 분
• 서로 다른 지역, 언어 및 문화적 배경을 가진 구성원들과 효과적으로 소통하고, 분산된 조직의 협업과 성과를 관리할 수 있는 역량을 보유하신 분
• 팀의 생산성, 개발 프로세스 및 소프트웨어 품질을 지속적으로 개선하고, 측정 가능한 성과를 만들어낸 경험이 있으신 분
• 복잡한 기술적 문제의 근본 원인을 분석하고, 아키텍처 및 기술적 의사결정을 주도할 수 있는 역량을 보유하신 분
• 다양한 이해관계자와 효과적으로 소통하고, 조직 간 협업 및 갈등을 해결한 경험이 있으신 분
• Native iOS 개발 경력 5년 이상으로, iOS 플랫폼 및 주요 Framework에 대한 깊은 이해를 보유하신 분
우대 사항
• 여러 엔지니어링 팀 또는 복수의 프로젝트를 관리한 경험이 있으신 분
• 빠르게 변화하는 환경에서 비즈니스 우선순위 변화에 유연하게 대응하고 성과를 만들어낸 경험이 있으신 분
• E-commerce, O2O 또는 대규모 모바일 서비스 개발 및 운영 경험이 있으신 분
• 모바일 앱의 성능, 안정성 및 아키텍처 개선에 대한 전문성을 보유하신 분
• AI 기반 개발 도구 및 자동화를 활용하여 엔지니어링 조직의 생산성과 품질을 개선한 경험이 있으신 분
• 영어로 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하며, 회의 진행 및 문서 작성에 능숙하신 분
• 여러 국가 또는 지역에 분산된 글로벌 엔지니어링 팀을 직접 관리하고, 언어 및 문화적 차이를 극복하여 조직 성과를 창출한 경험이 있으신 분
전형 절차 및 안내 사항
전형절차
• 서류전형 - 직무 적합성 인터뷰 - 핵심 역량 인터뷰 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요한 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
