• Eigenständige Planung, Steuerung und Koordination von Infrastrukturprojekten im Bereich Versorgungstechnik / HLKS.

• Technische und organisatorische Projektleitung von Maßnahmen in den Bereichen Medienversorgung, Betriebstechnik und technische Infrastruktur.

• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten, Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.

• Abstimmung mit Fachplanern, Bauherren, Behörden, Dienstleistern und internen Kunden.

• Erstellung, Prüfung und Steuerung von technischen Unterlagen, Planungsständen, Ausschreibungen und Ausführungsunterlagen.

• Mitwirkung bei der Definition fachlicher Anforderungen für die TGA und die Betriebssicherheit.

• Koordination externer Planungs- und Ausführungspartner sowie Überwachung der Leistungserbringung.

• Unterstützung bei Vergabeprozessen, Nachtragsmanagement, Kostenverfolgung und Projektcontrolling.

• Mitwirkung bei Abnahmen, Inbetriebnahmen, Audits und Dokumentationsprozessen.

• Analyse technischer Risiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Projektsicherung.

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, TGA, Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Versorgungstechnik, technische Infrastruktur oder TGA sind notwendig.

• Gute Kenntnisse in der Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie im Vertrags- und Nachtragswesen.

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros, Bauunternehmen und Behörden.

• Sicherer Umgang mit Kostenplanung, Terminsteuerung und Projektcontrolling.

• Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke, gesetzlicher Vorgaben und Genehmigungsprozesse.

• Sehr guter Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Projektmanagement- oder Planungssoftware sind von Vorteil.

• Ausgeprägtes technisches Verständnis und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke.

• Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.

• Freude an komplexen Projekten und der Steuerung mehrerer Beteiligter.

• Lösungsorientierung, Belastbarkeit und sicheres Auftreten.

• Sorgfalt, wirtschaftliches Denken und Teamfähigkeit.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihre Ansprechpartnerin
Nora Voros
careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.