Manager People / HR Business Partner (Mensch)

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

 

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten mit Schwerpunkt auf dem persönlichen Austausch im Office und ergänzender Remote Work passt sich dein Job deinem Leben an. Überstunden kannst du flexible ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

 

 

Das bewegst du:

Als HR Business Partner / People Manager (Mensch) bist du das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Du gestaltest aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Führungskräften und Belegschaft, um ein positives und produktives Arbeitsumfeld zu fördern.

• Ansprechpartner: Als erste Ansprechperson stehst du unseren Mitarbeitenden bei allen operativen HR-Themen im Rahmen des Employee Life Cycles zur Seite.
• Berater: Die Geschäftsführung und Führungskräfte in deinen Betreuungsbereichen berätst du kompetent zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Koordinator: In enger Abstimmung agierst du mit unseren weiteren People Units wie Recruiting, Analytics und Services, Learning & Development sowie Payroll.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Lösungsfinder: Personelle Herausforderungen in deinen Betreuungsbereichen identifizierst du und entwickelst gemeinsam mit Führungskräften praxisnahe und wirksame Maßnahmen.
• Gestalter: Du bringst dich aktiv in der Prozessgestaltung ein und bist Teil von Projekten in Bezug auf People-Management-Themen und setzt dich im Rahmen der Erarbeitung dieser mit KI unterstützten Lösungen auseinander.

 

Das zeichnet dich aus:

• Erfahrung: Du bist Berufseinsteiger und bringst ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit. Idealerweise hast du bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung als People Manager, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Kommunikator: Mit starker Sozialkompetenz und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten begeisterst du dein Umfeld und baust vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Hands-on-Mentalität: Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus; Du bist lösungsorientiert und schätzt den offenen Austausch.
• Anpassungsfähig: In dynamischen und komplexen Unternehmensstrukturen fühlst du dich wohl, priorisierst geschickt und siehst Veränderungen als Chance.
• Teamplayer: Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir, gleichzeitig bist du ein echter Teamplayer, der den gemeinsamen Erfolg schätzt.
• Rechtssicher: Du bewegst dich sicher im deutschen Arbeitsrecht und bringst eine Affinität für Zahlen sowie KI-gestütztes Arbeiten mit.

Darüber hinaus bist du: #zuverlässig #zielstrebig #motiviert

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

 

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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