Interface is a global flooring and sustainability leader dedicated to rethinking how spaces work for people and the planet. Our portfolio includes Interface® carpet tile and LVT, nora® rubber flooring, and FLOR® premium area rugs. Across every brand, we innovate in a way that combines design, performance, and sustainability—without compromise.
Trusted by architects, designers, and building professionals worldwide, we help bring bold visions to life with solutions that deliver real, measurable impact. Building on more than 30 years of sustainability progress and industry‑first innovation, we remain ‘all in’ on our goal of becoming carbon negative by 2040, without the use of offsets.
Ubicación: Barcelona
Perfil del puesto: Coordinador/a de Marketing Iberia
Formarás parte del equipo de Marketing de EMEA y darás apoyo a la persona responsable del equipo poniendo en marcha acciones de marketing para desarrollar las marcas de la empresa (Interface y nora), aumentar la penetración en el mercado e impulsar la actividad de producto en los distintos segmentos de mercado de España y Portugal.
Responsabilidades
Ejecución de campañas de marketing
- Colaborar en la planificación y ejecución de campañas de marca y de marketing globales y de EMEA, en canales digitales y tradicionales, para reforzar el reconocimiento de marca y generar leads.
- Activar los lanzamientos de producto según el calendario anual de lanzamientos global, asegurando las traducciones, el cumplimiento de plazos y la alineación interna y externa.
- Apoyar el desarrollo, la implantación y el seguimiento del plan de marketing regional, en línea con la estrategia global.
Gestión de eventos y generación de leads
- Planificar, coordinar y ejecutar eventos de marketing, webinars y ferias del sector para dar visibilidad a la marca y generar leads.
- Supervisar la logística y la promoción de los eventos, el informe posterior y el seguimiento de los leads.
- Trabajar con equipos internos y partners externos para asegurar el buen desarrollo de cada acción.
- Colaborar en la organización de acciones comerciales sobre el terreno.
Marketing digital y coordinación de materiales
- Adaptar o crear materiales de marketing (folletos, flyers, presentaciones…) de acuerdo con las directrices de marca. Desarrollar y entregar materiales de trade marketing —presentaciones comerciales, folletos de producto, material PLV y presentaciones a medida para clientes— que respondan a las necesidades del equipo comercial y de los clientes de la región, con el objetivo de apoyar las ventas.
- Adaptar y gestionar contenidos atractivos para las redes sociales locales, en línea con los mensajes globales.
- Mantener al día los calendarios de redes sociales y de contenidos, y conseguir las aprobaciones a tiempo.
- Apoyar la actualización de la web con contenidos locales relevantes.
Relaciones con los medios y comunicación externa
- Apoyar la comunicación externa y las acciones de relaciones públicas para reforzar la reputación de la marca, en coordinación con Comunicación Global.
- Coordinar con los principales medios colaboradores las notas de prensa, los artículos y las acciones de difusión.
- Mantener actualizados el catálogo y los datos de producto de Interface en todas las plataformas online de referencia.
Informes y colaboración transversal
- Gestionar los flujos de trabajo de las campañas y el seguimiento de resultados en el CRM (p. ej., Salesforce).
- Colaborar en el análisis de la competencia para detectar tendencias, oportunidades y claves de posicionamiento.
- Ayudar a preparar los informes mensuales y trimestrales de resultados, analizando los indicadores clave para orientar la toma de decisiones.
- Colaborar en el seguimiento del presupuesto, la gestión de facturas y el control de costes de las acciones de marketing.
- Trabajar estrechamente con los equipos de Marketing Global y de EMEA para asegurar la alineación y la coherencia de todas las iniciativas.
- Gestionar agencias y proveedores externos para conseguir resultados de marketing de calidad.
- Impulsar la comunicación interna y el intercambio de conocimiento sobre las acciones de marketing y las buenas prácticas.
Alcance del puesto
- Depende de la persona responsable de Marketing para el sur de Europa y Benelux
- Sin personas a cargo
- Viajes ocasionales por la región
Conocimientos, competencias y experiencia
Requisitos imprescindibles
- Grado o máster en Marketing o en una disciplina afín, o formación equivalente.
- Al menos 3 años de experiencia en marketing o en agencia.
- Dominio del paquete Microsoft Office.
- Dominio del idioma local e inglés fluido.
- Capacidad para priorizar varios proyectos a la vez.
- Buena capacidad de organización.
- Capacidad para entender y seguir los procesos presupuestarios.
- Buenas habilidades de presentación en público y de relación interpersonal.
- Perfil proactivo, autónomo y dinámico.
Se valorará
- Experiencia con el paquete Adobe.
- Experiencia en entornos de venta B2B.
- Cierta experiencia en marketing digital.
- Un segundo idioma.
Perfil de competencias
- Relaciones y networking – Establece buenas relaciones con clientes y compañeros; crea redes de contactos amplias y eficaces dentro y fuera de la organización; se relaciona bien con personas de todos los niveles; gestiona los conflictos; usa el humor con acierto para reforzar las relaciones.
- Redacción e informes – Escribe de forma clara, concisa y correcta; redacta de manera convincente, atractiva y expresiva; evita la jerga innecesaria y el lenguaje complicado; estructura los textos con lógica; adapta la información a las necesidades y al nivel de comprensión de cada público.
- Planificación y organización – Fija objetivos claros; planifica actividades y proyectos con antelación y prevé posibles cambios de circunstancias; gestiona bien el tiempo; identifica y organiza los recursos necesarios para cada tarea; controla el avance respecto a plazos e hitos.
- Orientación a resultados y al cliente – Se centra en las necesidades y la satisfacción del cliente; se marca altos niveles de exigencia en calidad y cantidad; supervisa y mantiene la calidad y la productividad; trabaja de forma sistemática, metódica y ordenada; cumple de forma constante los objetivos de los proyectos.
· Mentalidad emprendedora y comercial – Está al día de la competencia y de las tendencias del mercado; identifica oportunidades de negocio para la organización; demuestra sensibilidad financiera; controla los costes y piensa en términos de beneficios, pérdidas y valor añadido.
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