Onsite
Job Family Group:
Worker Type:
Posting Start Date:
Business Unit:
Experience Level:
Job Description:
Wat is de rol?
De rol van Materiaal- en Corrosie‑engineering biedt essentiële technische ondersteuning aan de NAM‑productie‑eenheden en de modificatieteams. Als een belangrijk lid van een divers en multidisciplinair team lever je technische expertise op het gebied van ontwerp, selectie, specificatie, prestaties, onderhoud en reparatie van mechanische systemen over de volledige waardeketen van put tot verkoop. Het team werkt nauw samen met veldoperaties, onderhouds- en projectgroepen.
De ingenieurs die de assets ondersteunen, werken samen in agile ondersteuningsteams en streven naar topprestaties op het gebied van integriteit en productiebetrouwbaarheid. De verantwoordelijkheden zijn breed en omvatten toepassingen in putten, constructies, topsides en pijpleidingen. Er wordt sterk de nadruk gelegd op het leveren van resultaten met inachtneming van de hoogste normen voor HSSE en technische integriteit. Kosten, planning en kwaliteit blijven essentiële succesfactoren, ondersteund door effectief leiderschap, teamwork en het opbouwen van sterke werkrelaties.
Wat ga je doen
De rol is verantwoordelijk voor het uitvoeren en onderhouden van corrosiebeheer binnen de Nederlandse productie-eenheden. Dit omvat het beoordelen van degradatiedreigingen voor de staat van de assets; het evalueren van inspectiegegevens en het leveren van tijdige oplossingen voor kwesties die invloed kunnen hebben op veiligheid, integriteit, betrouwbaarheid of beschikbaarheid.
Je bent een belangrijke bijdrager en teamlid dat de volgende diensten levert aan de respectieve productie-eenheden, projecten en turnarounds
Je biedt indirect leiderschap binnen de toegewezen squad, maar ook door het coachen van andere medewerkers om het bewustzijn van Materials and Corrosion Engineering te vergroten binnen de werkinterfaces
Je stimuleert samenwerking tussen de Engineering-chapters en de productie-eenheden/assets in samenwerking met de squad leads, waarbij wordt gewaarborgd dat de langetermijnvisie op duurzame apparatuurprestaties wordt ingebed in de dagelijkse besluitvorming
Wat we van je nodig hebben
Master- of bachelor diploma in metallurgie, materiaalkunde, chemische technologie of een aanverwante discipline, of HNC/HND-niveau met voldoende relevante praktische ervaring wordt in overweging genomen
Leveren van expertise op het gebied van materiaalkeuze, corrosiebeheer, corrosiemonitoring, faalanalyse, lassen, onderhoud van constructies en kathodische bescherming
Tijdig advies geven over specificatie, ontwerp, selectie, inkoop, toepassing en onderhoud
Technisch expert op alle gebieden van Materialen & Corrosie met betrekking tot ontwerp, selectie, specificatie en prestaties van apparatuur
Engineeringoplossingen bieden om effectieve operaties, onderhoud en projecten mogelijk te maken die Fit-for-Purpose/Fit-for-Future zijn
Sterke samenwerking met Risk Based Inspection; integriteit van bedrijfsassets van alle leeftijden waarborgen zonder concessies aan veiligheid en binnen budgettaire grenzen
Beoordeling van de staat van assets, inspectiegegevens en informatie om tijdige oplossingen te bieden voor omstandigheden die integriteit, betrouwbaarheid of beschikbaarheid bedreigen
Technische ondersteuning aan het Fabric Maintenance‑team en afstemming met andere disciplines
Interface met Discipline Technical Authorities
Relevante en aantoonbare diepgaande kennis van Materialen en Corrosie, met ruime relevante ervaring in de olie- en gasindustrie. Ervaring met operationele assets en offshore assets heeft de voorkeur
Diepgaande kennis van corrosie- en degradatiemechanismen en inzicht in corrosiebeheerprocessen en -methoden. Goede kennis van functionaliteit en gebruik van Risk Based Safety- en Integrity‑managementsystemen
Kennis van functionaliteit en gebruik van ondersteunende systemen zoals RBI, SAP en een goed begrip van inspectie‑ en lastechnieken. Aantoonbare ervaring in veldengineering, inclusief het beheren van wijzigingen
Effectieve organisatorische en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om autonoom te werken en een effectieve teamspeler te zijn. Verantwoordelijkheid en eigenaarschap nemen, resultaatgericht – in staat om zelf en via anderen te leveren
Leergierige instelling: de gewoonte om inzichten van anderen op te doen en ideeën en kennis open te delen
Ervaring met onderhouds- en integriteitsbeheersystemen heeft de voorkeur. Effectieve communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement en een commerciële instelling met een hoge mate van zelfstandigheid zijn vereist
Als je jezelf niet volledig weerspiegeld ziet in elke functie-eis die op de bovenstaande vacature wordt vermeld, raden we je toch aan om contact op te nemen en te solliciteren. Uit onderzoek is gebleken dat niet iedereen solliciteert als ze zich niet 100% gekwalificeerd voelen. We zijn toegewijd aan het creëren van een rechtvaardiger, inclusiever en diverser bedrijf en we moedigen sollicitanten van alle geslachten, leeftijden, etniciteiten, culturen, vaardigheden, seksuele geaardheid en levenservaringen ten zeerste aan om te solliciteren.
Vanaf 1 juni 2026 zal NAM opereren als Onshore Land plus offshore Ameland Westgate. De functie maakt deel uit van het Central Engineering‑team binnen de Mechanical Engineering Chapter. Deze specifieke rol ondersteunt de assets in het Zuiden (NL) en is daarom een lokaal in Nederland gebaseerde positie.
Houd er rekening mee dat de NAM‑kantoorlocatie naar verwachting in het eerste kwartaal van 2027 zal verhuizen van Assen naar Hoogezand (Sappemeer).
Beschrijving van het bedrijf
Een innovatieve plek om te werken
Er is nog nooit zo'n spannende tijd geweest om bij Shell te werken. Sluit je bij ons aan en je voegt je talent en verbeeldingskracht toe aan een bedrijf met de ambitie om de toekomst vorm te geven - of het nu gaat om investeren in olie, gas en hernieuwbare energie om aan de vraag te voldoen of het verkennen van nieuwe manieren om energie op te slaan of het ontwikkelen van technologie die de wereld helpt energie efficiënter te gebruiken - iedereen bij Shell draagt zijn steentje bij.
Een inclusieve plek om te werken
Om vooruitgang te boeken, moeten we de knapste koppen aantrekken en ontwikkelen en ervoor zorgen dat elke stem wordt gehoord. Hier zijn enkele van de manieren waarop we een inclusieve omgeving bevorderen - een omgeving waar je je ideeën kunt uiten, je vaardigheden kunt uitbreiden en je potentieel kunt bereiken.
We creëren een ruimte waar mensen met een handicap kunnen uitblinken door middel van een transparant wervingsproces, aanpassingen op de werkplek en voortdurende ondersteuning in hun rol. Voel je vrij om ons te laten weten wat je omstandigheden zijn wanneer je solliciteert en we nemen het vanaf daar over
We dichten de genderkloof – door actie te ondernemen op het gebied van gelijke beloning of door meer vrouwen in hogere functies in engineering en technologie te versterken
We streven ernaar een pionier te zijn op het gebied van een inclusieve en diverse werkplek en gelijkheid voor werknemers te bevorderen, ongeacht seksuele geaardheid of genderidentiteit
Wij zien onszelf als een flexibele werkgever en willen je ondersteunen bij het vinden van de juiste balans. We moedigen je aan om dit met ons te bespreken in je sollicitatie
Een lonende plek om te werken
Combineer onze creatieve, collaboratieve omgeving en wereldwijde activiteiten met een indrukwekkend scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden en werken bij Shell wordt een geïnspireerde carrièrekeuze. Wij zijn grote voorstanders van loopbaanontwikkeling. We moedigen je aan om nieuwe rollen uit te proberen en nieuwe omgevingen te ervaren. Door mensen te pushen om hun potentieel te bereiken, helpen we hen vaak vaardigheden te vinden waarvan ze niet wisten dat ze ze hadden of carrièrestappen te maken die ze nooit voor mogelijk hadden gehouden.
<English translation>
What Is the Role
The Material and Corrosion Engineering role provides critical engineering support to the NAM Production units and Modification teams. As key member of diverse and multidisciplinary group, you will contribute technical expertise in the design, selection, specification, performance, maintenance and repair of mechanical systems spanning the full value chain from wells to sales. The team works closely with field operations, maintenance and project groups. The Engineers supporting the assets are co‑located within agile support squads, driving top‑quartile performance in integrity and production reliability. The scope of responsibility is wide‑ranging, covering downhole well applications, structures, topsides and pipelines. Strong emphasis is placed on delivering results, whilst maintaining the highest standards of HSSE and technical integrity. Cost, schedule, and quality remain essential success factors supported by effective leadership, teamwork and cultivation of strong working relationships.
What Will You Do
The role is responsible for performing and sustaining corrosion management across the NL production units. This includes evaluating degradation threats to asset condition, assessing inspection data and delivering timely solutions to issues that may impact safety, integrity, reliability or availability.
You are key contributor and member of the team that provides the following services to the respective Production Units and Projects and Turnarounds
You will provide indirect leadership in the squad assigned, but also in the coaching of other staff to build Materials and Corrosion Engineering awareness in the working interfaces
You will drive collaboration between the Engineering chapters and production units/assets in conjunction with the squad leads, where it is to be ensured that the longer terms vision of sustainable equipment performance in embedded in the day-to-day decision making
What We Need from You
Master's or Bachelor's Degree in metallurgy, material science, chemical engineering or related discipline or HNC/HND level with adequate relevant practical experience will be considered
Provide expertise in the areas of material selection, corrosion management, corrosion monitoring, failure analysis, welding, fabric maintenance, cathodic protection
Provides timely advice on matters of specification, design, selection, procurement, application and maintenance
Technical Expert on all Materials & Corrosion matters relating the design, selection, specification and performance of equipment.
Experience in Mechanical Static engineering is an advantage
Deliver Engineering solutions to enable effective operations, Maintenance & Projects are Fit-for-Purpose/Fit for Future
Strong interfacing with Risk Based Inspection; maintain integrity of company assets of all ages with no compromise on safety and within budget limitations
Evaluation of asset condition, inspection data and information to provide in time solutions to those conditions threatening integrity, reliability or availability
Technical support to Fabric Maintenance team and liaison with the other disciplines
Interface with Discipline Technical Authorities
Relevant and demonstrable in-depth Materials and Corrosion knowledge with substantial relevant experience within the oil and gas industry. Experience within operating assets and offshore assets is preferred
In depth knowledge of corrosion and degradation mechanism and understanding of corrosion management methods and processes. Good knowledge of functionality and use with Risk Based safety and integrity management systems
Knowledge of functionality and use of supportive systems such as RBI, SAP and credible understanding of Inspection and Welding Techniques. Demonstratable field engineering support experience, including managing change
Effective organisational skills and interpersonal skills, with the ability to work autonomously and be effective team player. Taking responsibility and ownership, result oriented - able to deliver self and through others
Learner mindset: A habit of gaining insights from others and openly sharing of ideas and knowledge
Experience with maintenance and integrity management systems is preferred. Effective communication skills, stakeholder management and commercial mindset with high degree of autonomy is required
If you don't see yourself fully reflected in every job requirement listed on the posting above, we still encourage you to reach out and apply. Research has shown that not everyone applies when they don’t feel 100% qualified. We are committed to creating a more equitable, inclusive and diverse company and we strongly encourage applicants of all genders, ages, ethnicities, cultures, abilities, sexual orientation and life experiences to apply.
On 1st June 2026 NAM will operate as Onshore Land plus offshore Ameland Westgate. The role is part of Central Engineering team in the Mechanical Engineering Chapter. This specific role is supporting assets in South (NL) and as such NL-based local position.
Note that NAM office location is likely to change from Assen to Hoogezand (Sappemeer) in Q1 of 2027.
The Onshore assets (North and South) cover all onshore oil and gas fields including the small gas fields and underground gas storages. The Onshore Asset is characterized by a combination extensive infrastructure and large and diverse number of facilities (150+ locations) for the Land fields. Many of the fields and facilities are in mature/late field life stage at the same time the asset is continuously bringing new fields on-stream with innovative development concepts.
Company Description
An innovative place to work
There has never been a more exciting time to work at Shell. Join us and you'll add your talent and imagination to a company with the ambition to shape the future – whether it's investing in oil, gas and renewable energy to meet demand or exploring new ways to store energy or developing technology that helps the world use energy more efficiently - everyone at Shell is doing their bit.
An inclusive place to work
To drive progress, we need to attract and develop the best minds and ensure that every voice is heard. Here are few of the ways we foster an inclusive environment – one where you can express your ideas; expand your skills and reach your potential.
We create a space where people with disabilities can excel through transparent recruitment process, workplace adjustments and ongoing support in their roles. Feel free to let us know about your circumstances, when you apply and we'll take it from there
We are closing the gender gap – whether by taking action on equal pay or by empowering more women into senior roles in engineering and technology
We strive to be a pioneer in an inclusive and diverse workplace and promote equality for employees, regardless of sexual orientation or gender identity
We see ourselves as flexible employer and want to support you in finding the right balance. We encourage you to discuss this with us in your application
A rewarding place to work
Combine our creative, collaborative environment and global operations with an impressive range of benefits and working at Shell becomes an inspired career choice. We are big advocates of career development. We encourage you to try new roles and experience new environments. By pushing people to reach their potential, we often help them find skills they didn't know they had or make career moves they never thought possible.
-
DISCLAIMER:
Want to know if this job is worth applying to?