Media Audit & Performance Consultant (m/w/d)

Das bieten wir dir:

• Work-life-balance: Für uns steht Teamarbeit und der persönliche Austausch im Büro im Vordergrund. Wir ermöglichen dir aber auch einen regelmäßigen Homeoffice-Tag für mehr Flexibilität. 
• We care for you: Wir übernehmen deine Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel und du bekommst für jeden Arbeitstag einen 8€ Essensgutschein zur freien Verfügung.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

 

Das bewegst du:

Als Media Audit & Performance Consultant (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für das lückenlose Digital-KPI-Tracking und die Qualitätssicherung unserer digitalen Media-Kampagnen. An der Schnittstelle von Kundenberatung und Mediaeinkauf sorgst du für transparente digitale Prozesse, die Einhaltung vertraglicher Ziele und die Weiterentwicklung unserer Audit-Standards.

• Digital-Prozess & Schnittstellen: Mit den Teams aus Kundenberatung und Mediaeinkauf stimmst du dich eng ab, um ein kontinuierliches Digital-Tracking sowie die lückenlose Einhaltung aller vertraglichen KPIs sicherzustellen.
• Soll-Ist-Analysen & Abweichungen: Ziel- und Ist-Daten prüfst und analysierst du laufend, um Abweichungen im KPI-Tracking frühzeitig zu erkennen und passende Gegenmaßnahmen einzuleiten.
• Standardisierung & Templates: Kundenspezifische, standardisierte Templates für das operative KPI-Tracking im Digitalbereich gestaltest du aktiv mit und stellst diese bereit.
• Audit-Template-Management: Die Verteilung, Koordination und finale Qualitätsprüfung (Plausibilitäts- und KPI-Erfüllungsprüfung) der befüllten Audit-Templates übernimmst du eigenverantwortlich.
• Skalierung & Entwicklung: Deinen bestehenden Audit- und Tracking-Fokus im Digitalbereich erweiterst du perspektivisch auf weitere Mediengattungen wie TV, Print und OOH.
• Compliance & Pitch-Support: Bei Datenaufbereitungen nach dem Medientransparenzgesetz sowie bei gattungsübergreifenden Pitches packst du mit an – Vorkenntnisse im Medientransparenzgesetz sind nicht nötig, wir arbeiten dich umfassend ein.

 

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung & Fachwissen: Erfahrung aus Media-Audit, Media-Einkauf, Performance-Tracking oder digitaler Mediaplanung bringt die nötige Praxis mit.
• Zahlenaffinität & Analytisches Denkvermögen: Hohe Präzision bei Datenprüfungen und ein tiefes Verständnis digitaler Media-KPIs zeichnen deine Arbeitsweise aus.
• Tool- & Excel-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Excel zur Auswertung und Template-Erstellung sowie Vertrautheit mit Digital-Media-Tools setzt du gekonnt ein.
• Projekt- & Koordinationsgeschick: Starkes Organisationstalent und Geschick im Schnittstellenmanagement zeichnen dich aus.
• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch setzen wir im Arbeitsalltag voraus.
• Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Handeln mit hohem Qualitätsanspruch treibt dich an.

Darüber hinaus bist du: #data-driven #digital-native #media-analyst

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab 40.000 € (Basis 38,5 Std.) mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

 

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten.  #LI-Promoted 12466