OPERATIONS ANALYST III | REGULATORY - OTI MG

Sobre a vaga e missão do cargo:

No seu dia a dia, você vai: 

• Acompanhar normas e ofícios de CVM, B3 e ANBIMA e traduzir o impacto para a operação de RF, RV e fundos;
• Desenhar, ajustar e acompanhar controles com evidência que suporte auditoria;
• Preparar walkthroughs, evidências e respostas para auditoria interna, externa e SOX;
• Monitorar gaps, prazos e planos de ação com os donos do processo;
• Atuar com as mesas e com sistemas do backoffice (Autbank, INOA, DASH, Alteryx, Sydle) para garantir rastro e aderência;
• Apoiar a comunicação com reguladores, auditoria e liderança, com posicionamento claro e rastreável.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Formação em Administração, Economia, Direito, Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência em backoffice, controles, compliance ou regulatório de investimentos (renda fixa, renda variável e/ou fundos);
• Vivência com normas e rotinas de CVM, B3 e/ou ANBIMA aplicadas à operação;
• Experiência em atendimento a auditoria interna, externa e/ou SOX, com organização de evidências e planos de ação;
• Excel intermediário/avançado e desenvoltura para ler processo, sistema e evidência;
• Comunicação clara, organização de prazos e postura firme e parceira com áreas operacionais

Desejáveis:

• Certificação ANBIMA (CPA-20, CEA ou equivalente; PQO Backoffice; PQo Compliance);
• Inglês intermediário para leitura de relatórios e e-mails de auditoria;
• Vivência em instituição financeira de capital aberto e/ou ciclo SOX;
• Conhecimento de Autbank, INOA, conciliação, Alteryx, RPA, DASH ou Sydle (ou equivalentes);
• Experiência nas três linhas (RF, RV e fundos), ainda que a profundidade seja maior em uma delas;
• Noção de Power BI ou equivalente para acompanhar pendências e status de controle.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);