Título del puesto: PM Técnico
Habilidades clave: Gestión de Proyectos, Java, Agile/Scrum, SDLC, Liderazgo Técnico, Gestión de Riesgos, Gestión de Stakeholders y Desarrollo de Software.
Experiencia: 3+ años de experiencia en desarrollo de software y 3+ años en gestión de proyectos, liderazgo de entregas o roles similares.
Ubicación: Lima, Perú.
Modalidad: Híbrida, 2 a 3 veces por semana.
En Coforge estamos buscando un PM Técnico con sólida experiencia en desarrollo Java y gestión de proyectos, capaz de liderar iniciativas de entrega de software, acompañar equipos de ingeniería y promover buenas prácticas de desarrollo y metodologías ágiles.
Responsabilidades principales
- Liderar la planificación y ejecución de proyectos de software, gestionando riesgos, entregables y comunicación con los stakeholders.
- Acompañar y orientar a desarrolladores y líderes técnicos, promoviendo buenas prácticas de ingeniería.
- Guiar a los equipos en la adopción de procesos, estándares de entrega y metodologías de trabajo.
- Facilitar ceremonias Agile/Scrum y promover iniciativas de mejora continua.
- Participar en discusiones técnicas y apoyar el diseño de soluciones aplicando conocimientos de desarrollo con Java.
- Coordinar con equipos técnicos y stakeholders para asegurar el cumplimiento de los objetivos y entregables del proyecto.
- Promover una comunicación efectiva entre los equipos de ingeniería y las partes interesadas.
- Acompañar el crecimiento técnico y profesional de los integrantes del equipo.
Requisitos indispensables
- 3+ años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo experiencia sólida con tecnologías Java.
- 3+ años de experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de entregas o posiciones similares.
- Sólidos conocimientos de Agile/Scrum, ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y prácticas de entrega de software.
- Experiencia liderando, acompañando o desarrollando equipos técnicos.
- Experiencia trabajando con clientes empresariales y diferentes stakeholders.
- Capacidad para participar en discusiones técnicas y comprender decisiones de arquitectura y desarrollo.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders.
- Capacidad para combinar conocimientos técnicos con gestión de proyectos y liderazgo de equipos.
Requisitos deseables
- Experiencia previa como Senior Java Developer o Technical Lead.
- Experiencia en transición desde un rol técnico hacia liderazgo de proyectos o gestión de entregas.
- Experiencia promoviendo prácticas de ingeniería y mejora continua en equipos de desarrollo.
- Conocimientos de procesos de gobierno y estándares de entrega de software.
Publicado el: 28-09-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.
