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日本
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さらなる進化を遂げるポレーヌでは、日本におけるメゾンの認知度とエンゲージメントをともに高めていける、シニアPRコーディネーターを募集しています。
シニアPRコーディネーターとして、計22名で構成されるグローバルなPR・インフルエンスチームの一員として、日本PRマネージャーの指示のもと、社内の各部門（デジタルマーケティング、リテール、コミュニケーション）をはじめ、セレブリティーや代理店などの社外パートナーと密に連携を取りながら業務を進めます。
グローバルに急速な成長を続ける環境のなか、数多くのプロジェクトを並行して動かしていくポジションです。東京・銀座の中心にあるオフィスを拠点に、日本市場における主要なターゲットへ向けて、ポレーヌの魅力とブランド認知を高めていくことが本ポジションの役割です。
以下のような業務に意欲を持って取り組める方に、大きなやりがいを感じていただける環境です。
セレブリティー・KOL・インフルエンサーとの連携
セレブリティー、インフルエンサー、KOLとのパートナーシップを進めます。ギフティングやコラボレーション、イベントの立ち合いのほか、国内アーティストなどとの関係づくりと管理を担います。
PRイベントや各種施策の運営
PRイベントやマーケティング施策を企画・運営し、主要商品の立ち上げ（ローンチ）を現場で幅広くサポートします。
成果の分析と報告
PR活動の成果やメゾンの認知度を定期的にモニタリングします。月次の重要指標、メディア掲載実績、SNSでの反響、キャンペーン結果などを集計・分析し、社内への報告や次の施策の改善につなげます。
求めるスキル・ご経験
ファッションまたはビューティー業界でのPR実務経験（3年以上）
ブランド側（インハウス）、PR・広告代理店側どちらでの経験も可 ※ラグジュアリー業界での経験がある方は歓迎します
メディアおよび業界関係者とのネットワーク
国内の主要メディア、セレブリティー、インフルエンサー、KOL等との良好な関係性をお持ちの方
パートナーシップ施策の一貫した運用実績
インフルエンサー施策の企画・キャスティングから、実際のイベント・キャンペーン実行までを手掛けたご経験
語学力
ネイティブレベルの日本語力（高い文章力・コミュニケーション力）およびビジネスレベルの英語力
高い業務推進力と柔軟性
スピード感のある環境で、複数のプロジェクトの優先順位を見極めてスムーズに進行できる方。変化に対して柔軟に対応し、自ら主体的に行動できる方
選考プロセス
HR（採用担当者）との面談
メゾンの歴史や価値観、ブランドのビジョンをお伝えするとともに、これまでのご経験や今後のキャリアへの想いをお聞かせください。
直属のマネージャーとの面接
業務内容やチームが直面している課題について深く理解を深め、日々の業務でどのようなインパクトを発揮できるかを具体的に一緒に考えます。
ケーススタディ（課題提出)
実務を想定した課題に取り組んでいただきます。あなたの創造性、課題解決へのアプローチ、そして仕事への向き合い方を存分に発揮してください。
ケーススタディのプレゼンテーション & ディスカッション
制作したケーススタディを将来のマネージャーへプレゼンテーションし、課題へのアプローチやチームでの連帯方法について深く議論します。
PR & インフルエンサーグローバル責任者との最終面接
ポレーヌのビジョンや戦略について俯瞰的な視点から話し合い、メゾンでの長期的なキャリアの可能性について探ります。
ポレーヌで働く魅力
独自のビジネスモデルと挑戦
企画から製造・販売までの全工程にわたる情熱的な成長計画のもと、独自のビジネスを展開するメゾンの一員として活躍できます。
進化し続ける環境での成長
常に新しいアイデアを試み、高いクオリティを追求し続ける環境で、自身のスキルを大きく伸ばせます。
人を大切にするカルチャー
「人」を中心に捉える文化のもと、働くスタッフ一人ひとりへの手厚いサポートと誠実なアプローチが、私たちの大きな強みです。
ポレーヌについて
2016年にパリで誕生し、スペインのウブリケで職人によって仕立てられ、世界へと羽ばたくポレーヌ。私たちは単なるレザーグッズブランドではなく、独自のカルチャーであり、生き方であり、ものづくりの姿勢そのものです。私たちのプロダクト一つひとつには、確かな技術力と美しい造形美の融合が宿っています。
現在ポレーヌでは、スペイン・ウブリケに拠点を置く900名の卓越した職人を含め、1,500名の従業員が活躍しています。世界3大陸に展開しており、今後は年間7店舗のペースで新たなブティックをオープンするという、意欲的な拡大計画を進めています。
ポレーヌは、採用プロセスのあらゆる過程において、インクルーシブで倫理的、かつ公平なカルチャーを推進することをお約束します。あなたの個性、エネルギー、そして「貢献したい」という情熱を、私たちはありのまま歓迎します。
