Product Manager

Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services.  Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results.  We are driven by our passion for success and we are proud to deliver best-in-class payment technology and software solutions.  Join our dynamic team and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow. 

eService jest liderem rynku akceptacji kart płatniczych i rozliczania transakcji elektronicznych w Polsce, a także największym dostawcą technologii w zakresie usług rozliczeniowych w Europie Środkowo-Wschodniej. Firma działa na rynku od prawie 25 lat i oferuje przedsiębiorcom omnichannelowe rozwiązania płatnicze zarówno dla stacjonarnych i mobilnych punktów usługowo-handlowych, jak i działalności online. W ofercie ma terminale POS i bramki płatnicze dla rozwiązań e-commerce i m-commerce. Firma wspiera promocję płatności bezgotówkowych w małych i średnich przedsiębiorstwach, a także w jednostkach samorządu terytorialnego i instytucjach publicznych.

eService należy do Global Payments Inc. (NYSE: GPN) i PKO Banku Polskiego. Global Payments z siedzibą w Atlancie w stanie Georgia, zatrudnia około 27 000 pracowników na całym świecie, jest spółką z listy Fortune 500® i członkiem S&P 500. Prowadzi działalność o światowym zasięgu obejmującym Amerykę Północną, Europę, Azję i Pacyfik oraz Amerykę Łacińską.

Product Manager

Zostań częścią naszego zespołu, w którym będziesz:

• Rozwijać ofertę produktową eService w zakresie płatności elektronicznych eCommerce lub terminali płatniczych POS,

• Zarządzać planem rozwoju podległych produktów tworząc ich Road Mapę,

• Pełnić rolę eksperta merytorycznego w obszarze podległych produktów,

• Opracowywać dokumentację produktową, od koncepcji nowej inicjatywy przez prezentacje i materiały dla działu handlowego,

• Tworzyć analizy rynku oraz rekomendować najlepsze rozwiązania,

• Analizować potrzeby Klientów jak i pracowników Spółki pod kątem budowy nowych produktów i usług,

• Wspierać optymalizacje procesów biznesowych i operacyjnych,

• Realizować wybrane czynności operacyjne związane z funkcjonowaniem produktu,

Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces:

• Minimum 2-3 letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,

• Znajomości podstawowych zasad prowadzenia projektów,

• Rozwiniętych umiejętności analitycznych,

• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2),

• Wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych jak i swobody w tłumaczeniu technicznych aspektów osobom nietechnicznych,

• Swobodnego poruszania się po technicznych aspektach podległych produktów,

• Pasji w rozwiązywaniu problemów na styku technologii, operacji i biznesu,

Co od nas dostaniesz:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z perspektywą długoterminowej współpracy

• Narzędzia niezbędne do pracy

• Szkolenie wdrożeniowe w pierwszych dniach pracy, dzięki któremu lepiej poznasz naszą firmę

• Szkolenia dla pracowników u nas rozwiniesz swój potencjał zawodowy i osobisty

• Prywatną opiekę medyczną Luxmed dla Ciebie i członków Twojej rodziny (w tym stomatologia)

• Dostęp do karty Multisport

• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

• Darmową naukę języka angielskiego i niemieckiego (w wersji on-line)

• Dostęp do bezpłatnego i anonimowego programu doradztwa w zakresie psychologicznym, finansowym i prawnym

• A nawet świeże owoce w każdy wtorek i codziennie pyszna kawa z Praskiej Palarni -)

Co dalej:

• Wyślij CV

• Rozmowa telefoniczna – porozmawiamy krótko o stanowisku i Twoim doświadczeniu (15 min)

• Spotkanie rekrutacyjne – poznamy się, dowiesz się więcej o eService, poznasz swojego Managera porozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu (60 min)

• Oferta współpracy – po udanym procesie rekrutacji złożymy Ci propozycję współpracy

• Witamy w naszym zespole – przekazanie niezbędnych narzędzi do pracy i wdrożenie w nowe obowiązki

Global Payments Inc. is an equal opportunity employer. Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law. If you wish to request reasonable accommodations related to applying for employment or provide feedback about the accessibility of this website, please contact jobs@globalpayments.com.