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Product Owner – E-commerce
Inscrições até: 15/06/2026
Abra o caminho para as melhores vendas que criam as melhor experiências.
São Paulo - SP
Electrolux Group é uma empresa global líder em eletrodomésticos que vem transformando a vida para melhor há mais de 100 anos. Nós reinventamos experiências de sabor, cuidado e bem‑estar para milhões de pessoas, sempre buscando estar na vanguarda da sustentabilidade na sociedade por meio de nossas soluções e operações. Sob nosso portfólio de marcas líderes, incluindo Electrolux, AEG e Frigidaire, vendemos produtos domésticos em cerca de 120 mercados todos os anos. Em 2025, o Electrolux Group registrou vendas de 131 bilhões de coroas suecas (SEK) e empregou 39.000 pessoas ao redor do mundo. Para mais informações, acesse www.electroluxgroup.com.
Tudo sobre a função:
As equipes de vendas do Electrolux Group têm uma abordagem holística sobre as relações com os clientes comerciais, explorando e aproveitando etapas da jornada do consumidor, com foco na conversão dentro de loja e no e-commerce. Atuando de forma dinâmica e voltada para a melhoria contínua, as equipes de vendas atuam de forma proativa em todos os canais para que a Electrolux atinja resultados cada vez melhores, focando na satisfação do consumidor para entregar experiências extraordinárias.
O que você vai fazer:
Estamos em busca de um(a) Product Owner estratégico(a) e orientado(a) a resultados para liderar a evolução dos nossos produtos digitais. Você será responsável por toda a jornada desde o mapeamento de oportunidades até a entrega final garantindo experiências excepcionais, integração técnica eficiente e foco total na performance do negócio. Você atuará como a principal conexão entre negócio, tecnologia e experiência do usuário, liderando squads multifuncionais para entregar soluções escaláveis. O desafio exige domínio de ecossistemas de e-commerce e visão crítica para otimizar fluxos de navegação, engajamento e conversão, garantindo que a tecnologia impulsione os resultados comerciais.
Algumas responsabilidades serão:
- Construir e priorizar o backlog estratégico com base em dados, feedbacks de usuários e metas de negócio;
- Escrever histórias de usuário claras, objetivas e tecnicamente viáveis para os times de desenvolvimento e design;
- Monitorar KPIs e OKRs, conduzindo planos de ação para a melhoria contínua dos indicadores de produto;
- Trabalhar com metodologias ágeis (Scrum/Kanban), garantindo a eficiência do fluxo de entrega;
- Participar ativamente e facilitar as cerimônias ágeis (Daily, Planning, Refinamento, Review e Retrospectiva);
- Alinhar entregas, expectativas e resultados com stakeholders internos e Product Lead;
- Conduzir testes A/B e análises de comportamento para validar hipóteses e otimizar a jornada de compra;
- Garantir o alinhamento constante com áreas de Marketing, Comercial e Tecnologia para viabilizar o roadmap.
Como parte da cultura de melhoria contínua, você vai participar de projetos e atividades de Lean Thinking (EMS/EAI).
Quem você é:
Você tem:
- Superior Completo;
- Experiência sólida como Product Owner ou em áreas correlatas (Produto, UX ou Tecnologia);
- Vivência com produtos digitais, especialmente no segmento de e-commerce;
- Conhecimento técnico para dialogar com times de engenharia sobre integrações e APIs;
- Desejável experiência com a plataforma VTEX (conhecimento de módulos como CMS, Catalog, Checkout ou OMS);
- Alta capacidade analítica e autonomia para tomada de decisão baseada em dados;
- Habilidade de comunicação e negociação com diferentes níveis hierárquicos;
- Familiaridade com ferramentas: Jira, Confluence, Miro, Google Analytics e Power BI serão considerados diferenciais;
- Espanhol básico/intermediário.
Onde você vai estar:
Você terá como base o escritório da Electrolux em São Paulo, centro das operações de Vendas e Marketing da Electrolux no Brasil, e local de trabalho de colaboradores completamente voltados para a valorização da jornada do consumidor.
Com o compromisso de criar uma cultura inclusiva e de cuidado com o bem-estar de todos, oferecemos os seguintes benefícios:
- Descontos nos produtos e serviços da Electrolux;
- Plano de saúde e seguro de vida;
- Participação nos lucros anuais;
- Licença parental estendida (6 meses de licença maternidade, 4 semanas de licença paternidade);
- Acesso ao Gympass;
- Amplas oportunidades de aprendizado e flexibilidade de carreira;
- Modelo híbrido (4 dias presencial x 1 dia home office).
Como parte do Electrolux Group, vamos investir continuamente em você e no seu desenvolvimento. Não existem barreiras para onde sua carreira pode te levar.
#LI-Hybrid