Want to know if this job is worth applying to?
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland
Hybrid
De digitalisering van de waardestroom Materiaal vormgeven en daarmee direct bijdragen aan de energietransitie. Dat ga je doen als Product Owner Materiaal. Jij bent verantwoordelijk voor de digitale roadmap en ontwikkeling van deze waardestroom, zodat materialen op het juiste moment beschikbaar zijn voor uitbreiding, benutting en onderhoud van het energienet.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
Maak directe impact op de energietransitie door te zorgen voor de beschikbaarheid van materialen die nodig zijn voor uitbreiding en onderhoud van het energienet.
Naast salaris en verlofdagen ontvang je een extra persoonlijk budget.
Dankzij hybride werken en flexibele werktijden stem je je werk eenvoudig af op je privéleven.
Als Product Owner Materiaal werk je op het snijvlak van business, operatie en IT. Je geeft richting aan twee multidisciplinaire agile teams met SAP-consultants, developers en specialisten en vertaalt de strategische koers van de Supply Chain naar concrete digitale oplossingen met aantoonbare businesswaarde. Samen met business owners, key users en andere stakeholders ontwikkel je de productvisie en roadmap voor de waardestroom Materiaal en zorg je voor de realisatie van verbeterinitiatieven, features en digitale producten. Daarbij verbind je business, management en IT, stuur je op prioriteiten, waarde en scope en borg je de continuïteit en doorontwikkeling van oplossingen binnen het Supply Chain-domein. De focus ligt op de digitalisering van onder meer materiaalplanning, magazijn- en logistieke processen, operationele bevoorrading en circulaire materiaalstromen, zodat materialen op het juiste moment beschikbaar zijn voor uitbreiding en onderhoud van het energienet.
Hoe een dag als Product Owner Materiaal eruitziet:
Je start je dag op kantoor in Rotterdam met de daily scrum. Samen met je team bespreek je de voortgang, signaleer je afhankelijkheden en help je bij het maken van de juiste keuzes om waarde te blijven leveren.
Vervolgens spar je met business owners, architecten, key users en de Programmamanager Digitale Transformatie over nieuwe digitaliseringskansen. Samen bepaal je welke initiatieven de grootste bijdrage leveren aan een slimme, toekomstbestendige supply chain én de energietransitie.
Na de lunch bereid je een roadmapsessie voor met management en business stakeholders. Je brengt ambities, belangen en prioriteiten samen en zorgt voor een duidelijke koers voor de komende periode.
Later op de middag stem je tijdens een Product Owner-overleg af met epic owners en stakeholders. Je weegt nieuwe inzichten, veranderende prioriteiten en businesswaarde tegen elkaar af en maakt heldere keuzes over scope en vervolgstappen.
Voordat je afsluit, krijg je goed nieuws: een belangrijke feature heeft de gebruikersacceptatietest succesvol doorstaan. De oplevering ligt op schema en met een zichtbaar resultaat van jullie gezamenlijke inspanningen rond je met een goed gevoel de dag af.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, zodat je meteen weet waar je aan toe bent:
• Een salaris tussen de € 6078,- en € 8500,- bruto per maand 24,5 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling bij ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24%.
• Jaarlijks een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 700.
Daar komt dit nog bovenop:
• Hybride werken: 50% thuis en 50% op kantoor.
• Een OV Vrij-abonnement.
• Budget voor trainingen, congressen en SAFe- en SAP-ontwikkeling.
• Bezoeken aan logistieke partners en innovatieve distributiecentra.
Je maakt deel uit van de afdeling Logistiek, het managementteam Materiaal en ART Corporate Services. Je werkt samen met supply chain professionals, SAP-specialisten, key users en business stakeholders aan de verdere digitalisering van de materiaal- en materieelvoorziening.
Het team is taakvolwassen, inhoudelijk sterk en werkt in een informele omgeving waarin samenwerking, resultaat en plezier hand in hand gaan.
Je bent een sterke verbinder die complexe vraagstukken terugbrengt tot heldere keuzes. Je creëert draagvlak, bent analytisch sterk en schakelt makkelijk tussen management, business, gebruikers en IT.
Wat jou verder misschien wel onze nieuwe Product Owner Materiaal maakt?
Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt deze vloeiend spreken, lezen en schrijven. Daarnaast heb je minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner, Product Manager of in een vergelijkbare rol binnen een complexe organisatie.
Agile werken kent voor jou geen geheimen. Je hebt ervaring met Scrum, Kanban en bij voorkeur SAFe, en bent gewend om roadmaps te ontwikkelen en stakeholders op managementniveau mee te nemen in keuzes en prioriteiten.
Je combineert affiniteit met Supply Chain, logistiek en digitalisering met het vermogen om complexe ERP-processen snel te doorgronden, belangen af te wegen en innovatieve oplossingen te realiseren.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
Om een goed beeld te krijgen van jouw motivatie en geschiktheid voor deze functie, vragen we je om een motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie.
Vragen?
Neem gerust contact op met Marloes Cassuto, Corporate Recruiter, via marloes.cassuto@stedin.net.
