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北京市, 中国
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Carrier Global Corporation, global leader in intelligent climate and energy solutions is committed to creating solutions that matter for people and our planet for generations to come. From the beginning, we've led in inventing new technologies and entirely new industries. Today, we continue to lead because we have a world-class, diverse workforce that puts the customer at the center of everything we do.
About the role
岗位名称：项目工程师（BAS / 一体化平台方向）
岗位说明：本岗位兼顾项目全流程管理与现场调试实施工作，承担项目统筹、进度质量成本管控、多方协调交付；具备成熟的现场调试、项目售后维护能力；PLC 独立编程能力可在岗位上逐步培养。参与方案设计深化，参与设计评审，结合现场落地经验输出优化建议。
岗位职责：
-参与方案设计与深化评审：参与 IDC 数据中心环控系统（BAS 自控系统、EPMS 动环监控系统）方案及深化设计评审工作，结合现场实施、调试落地经验，从可实施性、可靠性、运维便利性角度提出方案优化与改进意见，配合输出接线表、深化图纸等技术资料。
-项目统筹 + 全流程实施调试：
-技术文档、交付与培训管理
-售后运维优化
-技术沉淀与平台化能力拓展
跟踪 IDC 环控系统、一体化运维平台、自动化控制新技术发展方向，参与新技术预研、方案迭代，推动新型控制与集成解决方案落地，沉淀项目标准化实施经验。
岗位要求
工作地点：北京或周边 IDC 基地，能够适配项目异地交付，接受高频差旅
学历与专业背景：专科及以上学历，自动化控制、暖通空调（HVAC）、机电一体化、计算机、电气工程等相关专业；
优先熟悉西门子 PLC、WINCC 组态平台、中控 PLC 产品。
核心经验要求（3-5 年）
必须具备：
3 年及以上 BAS 楼宇自控、IDC 一体化平台（EPMS/DCIM/BAS）、数据中心环控或工业自动化项目经验；
具备成熟现场调试能力与交付后项目维护能力，能够参与方案评审并提出落地优化建议；熟悉数据中心空调、UPS、EPMS 等动环设备控制逻辑；PLC 独立编程能力可入职后培养。
优先经验：
主导过≥2 个金融、互联网类型大型 IDC 项目 BAS 系统实施调试和管理；
拥有阿里一体化平台项目实施经验；
具备冷机群控（离心机 / 螺杆机群控）、大型工业自动化项目调试经验。
专业技能要求
-PLC 与组态系统：
熟悉西门子 S7-1200/1500 PLC，有阅读、理解 PLC 程序基础；熟悉使用 WinCC、组态王、力控等组态软件，掌握西门子 HMI、威纶通、昆仑通态、屏通等触摸屏程序配置调试；公司支持培养独立编程开发能力。
-协议与集成：
精通 Modbus、BACnet、IEC 61850 通讯协议，具备跨系统对接集成经验，可完成 BAS 向 DCIM 一体化平台的数据接入与联调。
-工具与文档：
熟练使用 AutoCAD 识图、核查图纸，识别图纸风险；熟练使用 Office 套件（Excel 数据处理、PPT 方案汇报），掌握 Photoshop 基础，可完成图纸标注与优化。
-软技能与职业素养：
现场排查能力强，能够快速定位通讯、控制逻辑类故障；
具备项目管理意识，责任心强，抗压能力强，适应高频出差；
良好的对内对外沟通能力，可面向客户、设计、施工团队清晰输出优化建议；主动学习自控、PLC 编程、数据中心节能等前沿技术。
-加分项
熟悉数据中心节能策略，有 AI 冷机群控优化相关经验；
拥有西门子、施耐德、霍尼韦尔等主流品牌 BAS 项目实施经验。
Our commitment to you
Our greatest assets are the expertise, creativity and passion of our employees. We strive to provide a great place to work that attracts, develops and retains the best talent, promotes employee engagement, fosters teamwork and ultimately drives innovation for the benefit of our customers. We strive to create an environment where you feel that you belong, with diversity and inclusion as the engine to growth and innovation. We develop and deploy best-in-class programs and practices, providing enriching career opportunities, listening to employee feedback and always challenging ourselves to do better. This is The Carrier Way.
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