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Napoli, Campania, Italia
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Mentre il mondo evolve, cresce anche la nostra responsabilità di vivere e costruire in modo più intelligente. In ROCKWOOL trasformiamo questa responsabilità in azione: consegniamo soluzioni innovative in lana di roccia che migliorano la vita quotidiana e proteggono le generazioni future.
Unisciti a noi per fare davvero la differenza!
Entrerai a far parte del nostro team di Promozione Tecnica composto da professioniste e professionisti con background diversificato—ingegneri, architetti e commerciali esperti—che lavorano insieme collaborando quotidianamente con studi professionali, imprese ed enti locali, per fornire supporto tecnico e di progettazione. La nostra cultura si basa sul rispetto reciproco, sul supporto genuino tra colleghi e sulla passione condivisa per l’innovazione sostenibile.
In questo ruolo, applicherai la tua esperienza tecnico-commerciale per promuovere i prodotti e le soluzioni ROCKWOOL presso progettisti, consulenti e operatori del settore edile, garantendo a ROCKWOOL una posizione attiva in tutti i livelli della catena del valore:
Requisiti essenziali
Qualifiche desiderabili (nice-to-have)
Nota: sappiamo che potresti non soddisfare tutti i criteri sopra elencati. Se ritieni di portare competenze ed esperienza rilevanti anche se non esattamente allineate con quanto descritto, ti incoraggiamo comunque a candidarti—potremmo scoprire che le tue qualifiche sono proprio quello di cui abbiamo bisogno.
Questo ruolo ti offre l’opportunità di crescere professionalmente in un ambiente dinamico e collaborativo, dove la tua expertise tecnica è veramente valorizzata. Lavorerai con un team che supporta lo sviluppo di talenti e nuove competenze, in un contesto aziendale dove la sostenibilità e l’innovazione sono il cuore della strategia di business. ROCKWOOL crede nel tuo potenziale di crescita e investe attivamente nella tua formazione e avanzamento professionale.
Ecco cosa mettiamo a disposizione:
In ROCKWOOL, ci impegniamo ad arricchire la vita di tutti coloro che usufruiscono dei nostri prodotti e servizi. Aiutiamo i nostri clienti e le comunità ad affrontare le sfide più importanti della sostenibilità: dal consumo energetico all'inquinamento acustico, dalla resilienza al fuoco alla scarsità d'acqua. Con circa 12.000 colleghi dedicati in 37 paesi e presenze commerciali in oltre 120, siamo il leader mondiale nei prodotti in lana di roccia e la nostra gamma di prodotti riflette la diversità dei bisogni del mondo, supportando i nostri stakeholder nel ridurre la loro impronta di carbonio.
La sostenibilità è centrale nella nostra strategia di business. ROCKWOOL è stata tra le prime aziende a impegnarsi attivamente nel contribuire agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite (SDG) ed è fermamente impegnata nel supportare 11 SDG, incluso l'SDG 14 "La vita sott'acqua". Attraverso la nostra partnership con la One Ocean Foundation e il patrocinio del team Denmark SailGP, lavoriamo per sensibilizzare sulle sfide della salute oceanica e accelerare soluzioni che la proteggono.
Cultura diversa e inclusiva
Vogliamo che tutte le nostre persone si sentano valorizzate, rispettate, incluse e ascoltate. Impieghiamo 79 nazionalità diverse in tutto il mondo e siamo impegnati nel fornire pari opportunità a tutti i dipendenti, nel promuovere la diversità e nel contrastare ogni forma di discriminazione. Farai parte di un ambiente di team informale e collaborativo fondato sui nostri valori: ambizione, responsabilità, integrità ed efficienza. ROCKWOOL è orgogliosa di essere un Datore di Lavoro che offre Pari Opportunità. Valutiamo candidature qualificate senza considerare razza, colore, origine nazionale, religione, genere, età, stato civile, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Le nostre ricerche di personale rispettano il D.Lgs. 198/2006.

La fascia retributiva base stimata per questa posizione è tra 45,000.00 e 52,000.00 EUR lordi/anno (RAL).

Il posizionamento all'interno della fascia retributiva sarà determinato durante il processo di selezione e si baserà sulle tue competenze, conoscenze ed esperienza rilevante. A seconda di questi fattori, l'offerta finale potrebbe essere superiore o inferiore alla fascia retributiva indicata. Il pacchetto retributivo complessivo può includere -ove indicato nel testo dell'annuncio- anche incentivi e altri benefici che variano in base al livello della posizione, alla ubicazione, all'area funzionale e ai benchmark di mercato rilevanti.
