본 공고는 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모 전용입니다. (임직원 추천은 Link로 진행)
This posting is exclusively for internal employees. (Employee referrals are submitted via the Link)
지원 시에는 반드시 첨부된 ‘사내 공모 지원서 양식’을 작성한 후, 쿠팡 이메일 계정으로 접수해 주시기 바랍니다.
To apply, please complete the attached ‘Internal Transfer Request Form’ and submit it via your Coupang email address.
- 사내 공모 정책: [Link]
- Internal Transfer Policy: [Link]
회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.
쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.
쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.
직무 소개
Coupang의 Public Relations Specialist는 Global Communications 조직의 일원으로서 사내부터 대외 커뮤니케이션까지 팀의 다양한 커뮤니케이션 업무를 폭넓게 지원합니다. 여러 커뮤니케이션 담당자 및 유관 부서와 긴밀하게 협업하며 전사 공지, 대외 커뮤니케이션 검토·승인, 회사 이벤트, 공식 커뮤니케이션 채널 운영 등 다양한 업무의 실행을 담당합니다.
본 포지션은 실행과 운영의 비중이 높은 역할입니다. 주어진 업무를 정확하게 수행하는 것뿐 아니라, 필요한 정보와 기존 자료를 스스로 찾아보고, 진행 과정에서 발생하는 이슈나 누락 사항을 파악하며, 필요한 경우 관련 담당자와 적극적으로 소통하여 업무가 끝까지 완료될 수 있도록 지원합니다. Global Communications 팀의 다양한 업무를 경험하며 커뮤니케이션에 대한 이해와 판단력을 쌓고, 경험과 역량에 따라 점차 더 많은 업무를 독립적으로 수행하게 됩니다.
업무 내용
- 다양한 이해관계자와 협업하여 전사 공지의 대상자, 그룹메일 및 발송 일정을 조율하고 정확한 게시·발송
- 대외 커뮤니케이션 콘텐츠의 사내 검토·승인 절차를 지원하고, 승인 현황과 필요한 후속 조치를 확인하여 정해진 일정 내 완료될 수 있도록 관련 이해관계자와 커뮤니케이션
- 기존 커뮤니케이션 자료, 회사 정보 및 주요 메시지를 정기적으로 점검하고, 최신 정보와 일치하지 않는 사항을 확인하여 관련 부서와 필요한 업데이트 진행
- 회사 이벤트의 초청, 참석자 커뮤니케이션, 행사 자료 및 제작물 준비, 시스템 세팅, 현장 운영 등 행사 전반의 실행 지원
- 회사 공식 소셜 미디어 및 홈페이지 등 대외 커뮤니케이션 채널의 운영 현황과 콘텐츠를 점검하고, 업데이트 또는 후속 조치가 필요한 사항을 파악하여 관련 담당자와 진행
- 다양한 커뮤니케이션 프로젝트에 필요한 정보 및 자료 조사, 자료 취합·정리, 콘텐츠 검토 등 팀의 업무 수행을 지원
- Global Communications 팀의 다양한 프로젝트 및 반복적인 운영 업무를 정확하고 일관되게 수행하며, 이 외에도 팀 운영에 필요한 다양한 커뮤니케이션 업무를 지원
자격 요건
- PR Agency에서 다양한 고객사 및 프로젝트를 담당하거나, 기업 Communications 조직에서 다양한 커뮤니케이션 업무를 수행한 3~6년의 경력이 있으신 분
- 여러 업무와 요청을 동시에 관리하면서 우선순위를 파악하고, 필요한 사항을 스스로 확인하여 정해진 일정 내 업무를 끝까지 완료한 경험이 있으신 분
- 새로운 업무나 익숙하지 않은 상황에서도 기존 자료와 정보를 찾아 업무 방식을 빠르게 파악하고 실행할 수 있으신 분
- 세부적인 내용과 정확성이 중요한 업무를 꼼꼼하게 수행하며, 자료나 업무 진행 과정에서 누락 또는 불일치를 발견하고 필요한 조치를 취할 수 있으신 분
- 사내외 행사 또는 온·오프라인 이벤트의 준비 및 운영 경험이 있으신 분
- 한국어 및 영어로 업무상 커뮤니케이션과 문서 작성이 가능하신 분
전형 절차 및 안내 사항
- 전형절차
- 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
- 참고사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
개인정보 처리방침
서류 반환 정책
- 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
반드시 첨부된 ‘사내공모지원서 양식’을 작성 후 제출하여 주시기 바랍니다.
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