Sobre Azelis
Azelis es el referente mundial en innovación a través de la formulación para la distribución de especialidades químicas e ingredientes para alimentos. Más que un distribuidor, somos un proveedor integral de soluciones: combinamos expertise técnico, una red de más de 70 laboratorios de aplicación y profundo conocimiento de mercado para ayudar a nuestros clientes a desarrollar fórmulas exitosas y a nuestros principales (proveedores) a crecer. Fundada en 2001, hoy Azelis está presente en 64 países, con más de 4.100 empleados, cerca de 65.000 clientes y ventas superiores a 4.000 millones de euros. Cotiza en la bolsa Euronext de Bruselas (índice BEL20) y es líder reconocido en sostenibilidad, con medalla de oro EcoVadis y calificación AA de MSCI.
En las Américas, Azelis es el distribuidor #1 de especialidades químicas, con ventas cercanas a 1.400 millones de euros. En nuestra región —Colombia, Perú y Centroamérica (CENAM)— hemos crecido de la mano de adquisiciones estratégicas como ROCSA y Localpack, consolidando una operación local sólida, cercana al cliente y respaldada por la escala global del grupo. Trabajar en Azelis significa unirse a una multinacional ágil, de estructura plana, con autonomía local para decidir y actuar con velocidad, guiada por cuatro valores: innovadores y con recursos, colaborativos y respetuosos, ágiles y empoderados, y transparentes y orientados a resultados. Nuestro propósito, innovación a través de la formulación, es también una invitación a crecer, aportar y dejar huella.
El área y su impacto
Auditoría Interna es una función independiente de la gerencia que reporta a la dirección global del grupo en Bélgica. Su propósito es proteger y fortalecer el gobierno, la gestión de riesgos y el ambiente de control de Azelis, dando seguridad independiente y objetiva sobre los procesos financieros y operativos clave, y actuando como un asesor de confianza que ayuda a la organización a lograr sus objetivos, sin perder su independencia. La función trabaja en tres frentes: auditorías internas, autoevaluación de controles y gestión de riesgos. Las Américas son una de las regiones más grandes de Azelis, con ventas anuales superiores a 1.400 millones de euros, y un entorno complejo y en evolución: varios sistemas de negocio, requisitos regulatorios distintos por país, diferentes niveles de madurez en los procesos y una función de Auditoría Interna que se está construyendo en la región. Por eso el grupo crea este cargo, que se une a un equipo global pequeño con pares regionales en otras partes del mundo.
Sobre el rol
Buscamos un auditor o auditora con experiencia, práctico y autónomo, que lleve las auditorías de principio a fin en Estados Unidos, Canadá y Latinoamérica. En el día a día vas a visitar las filiales, sentarte con los gerentes de finanzas y de país, y recorrer con ellos procesos como compras, proveedores, cobranza, inventarios, cierre contable o gestión de personal. Vas a evaluar los controles, identificar riesgos y oportunidades de mejora, acordar planes de acción con la gerencia y hacerles seguimiento hasta su cierre. No es un rol solo financiero: la mayor parte del trabajo son auditorías operativas. Vas a interactuar con muchos niveles de la organización y a trabajar con alto nivel de independencia, con tu jefe en Bélgica y en horario normal de oficina de las Américas.
Responsabilidades principales
- Realizar todo el trabajo de acuerdo con el Estatuto de Auditoría Interna de Azelis y las Normas Globales de Auditoría Interna del IIA, manteniendo siempre la independencia y la objetividad.
- Ejecutar de principio a fin las auditorías del plan anual de Auditoría Interna en las filiales de las Américas, con el más alto nivel de calidad en el servicio.
- Revisar con los equipos locales los procesos clave del negocio (compras a pagos, pedido a cobro, inventarios, registro a reporte, contratación a retiro, entre otros), evaluar los sistemas de control interno y proponer mejoras.
- Desarrollar y ajustar programas de auditoría, planes de prueba y matrices de riesgos y controles para los ciclos clave del negocio.
- Documentar el trabajo de auditoría y preparar borradores de informes claros con hallazgos, recomendaciones y planes de acción acordados con la gerencia.
- Realizar evaluaciones de riesgo sobre los temas identificados y escalar los riesgos o problemas de control importantes a la dirección de Auditoría Interna.
- Supervisar los procesos de autoevaluación de controles con los equipos de la región y monitorear sus planes de acción.
- Hacer seguimiento a la corrección de los hallazgos y a las acciones correctivas hasta su cierre.
- Preparar reportes periódicos sobre el avance del plan de auditoría y las mejoras en los controles.
- Apoyar la evaluación anual de riesgos del grupo y la planeación de auditoría.
- Realizar revisiones post adquisición de controles, gobierno y avance de la integración en las nuevas compañías del grupo.
- Apoyar iniciativas de rediseño de procesos y la documentación de controles.
- Realizar auditorías especiales y otras asignaciones que solicite la dirección de Auditoría Interna.
- Auditar y trabajar en los ERP y sistemas del grupo (Dynamics 365, OneStream, Workday y plataformas anteriores), usando analítica de datos para probar controles a escala, ampliar la cobertura de auditoría, identificar anomalías y apoyar la auditoría continua.
- Desarrollar rutinas recurrentes de analítica y monitoreo de controles, y apoyar la adopción de herramientas de auditoría con inteligencia artificial.
Competencias principales
- Independencia, objetividad e integridad.
- Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas.
- Atención al detalle y precisión.
- Comunicación clara y buena redacción de informes para nivel directivo.
- Autonomía para trabajar de forma independiente y manejar varias auditorías al tiempo.
- Manejo de grupos de interés, colaboración y construcción de relaciones con distintos niveles y culturas, con criterio para dar mensajes difíciles.
- Sentido práctico, enfoque en la ejecución y mentalidad internacional.
- Flexibilidad, proactividad y orientación a la mejora continua.
- Disposición para la gestión del cambio y comodidad con la ambigüedad.
Herramientas y metodologías
- ERP y sistemas del grupo: Microsoft Dynamics 365, OneStream, Workday y plataformas anteriores.
- Herramientas de BI, reportería y analítica de datos para pruebas de control, detección de anomalías y auditoría continua.
- Sistema de gestión de auditoría del grupo y herramientas digitales relacionadas para planear auditorías, documentar el trabajo, monitorear hallazgos y hacer seguimiento a las acciones hasta su cierre.
- Herramientas de auditoría con inteligencia artificial.
- Metodología de auditoría basada en riesgos, matrices de riesgos y controles, planes de prueba y programas de auditoría.
- Microsoft Office 365 (Excel avanzado).
Requisitos principales
- Formación: Profesional en Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines.
- Experiencia: Entre 5 y 7 años en auditoría interna, auditoría externa (idealmente en una firma Big Four), finanzas o un campo relacionado, auditando procesos y controles financieros y operativos. Sólido entendimiento de principios contables, control interno, metodologías de auditoría y operación del negocio. Experiencia en un entorno multinacional es un plus.
- Idiomas: Inglés 100% bilingüe, con capacidad para comunicar temas complejos de auditoría, riesgo y gobierno de forma clara, concisa y persuasiva a distintos grupos, incluida la alta dirección y los auditores externos. El trabajo diario, los informes y la mayoría de las entrevistas son en inglés.
- Certificaciones: CIA, CPA, CA o equivalente es deseable, no obligatorio.
- Conocimientos técnicos: Experto en metodología y ejecución de auditoría interna, en evaluación y prueba de controles internos, y en auditorías financieras, operativas y de cumplimiento. Buena capacidad de análisis de datos y de analítica de auditoría. Manejo de Microsoft Office 365 y de ERP y sistemas financieros de una organización multinacional. Deseable experiencia con Dynamics 365, herramientas de BI y sistemas de gestión de auditoría.
- Disponibilidad: Para viajar cerca del 20% del tiempo (entre 1 y 3 semanas por trimestre) a Estados Unidos, Canadá y Latinoamérica. Visa vigente de Estados Unidos; visa de Canadá es un plus.
Relaciones clave
- Internas: Group Internal Audit Director, liderazgo de la región Américas, funciones globales del grupo, y Managing Directors y equipos de negocio de todas las filiales de las Américas.
- Externas: Auditores externos.
Indicadores de desempeño
- Cumplimiento del plan regional de auditoría dentro de los tiempos y el esfuerzo presupuestados.
- Emisión oportuna de los informes de auditoría después del cierre del trabajo de campo, según los estándares del grupo.
- Calidad, relevancia y precisión de los hallazgos, reflejadas en la aceptación de las recomendaciones por parte de la gerencia y en la ausencia de reprocesos importantes.
- Tasa de cierre de las acciones acordadas con la gerencia frente a la fecha comprometida originalmente.
- Calidad de las relaciones con los grupos de interés de la región, reflejada en un trabajo constructivo con la gerencia regional y local.
- Aporte comprobable a la mejora continua de la metodología de auditoría, la analítica y las formas de trabajo.
Condiciones y información adicional
- Jornada y horario: Lunes a viernes, en horario normal de oficina de las Américas.
- Modalidad: Híbrida, con base en Bogotá y viajes a las filiales de la región.
- Compensación: Competitiva, de acuerdo con la experiencia y el mercado.
- Etapas del proceso: Entrevista con Recursos Humanos, entrevista con el Group Internal Audit Director, entrevista con el equipo regional de Auditoría Interna con un caso práctico, entrevista con el liderazgo del grupo y entrevista final con el Group Internal Audit Director.
- Inducción: Al ingresar, un miembro del equipo global de Auditoría Interna vendrá a Bogotá para acompañar la inducción y hacer una primera auditoría juntos.
