Requirements Engineer (m/w/d) - Software (m/w/d)

Fresenius Medical Care ist weltweit führend in der Nierenversorgung und hat sich der Verbesserung der Lebensqualität von Patienten mit chronischer Nierenerkrankung verschrieben. Unsere Mission ist es, hochwertige, innovative Produkte, Dienstleistungen und Pflege während der gesamten Gesundheitsversorgung bereitzustellen. Geleitet von unserer Vision – „Eine lebenswerte Zukunft schaffen. Für Patienten. Weltweit. Jeden Tag.“ – arbeiten wir zielstrebig und mitfühlend, unterstützt von einem globalen Team von über 125.000 Mitarbeitern.

In unserem Segment Care Enablement entwickeln und liefern wir lebenserhaltende medizinische Produkte, digitale Gesundheitslösungen und Therapien, die klinische Teams unterstützen und die Behandlungsergebnisse für Patienten verbessern. Unsere FME Reignite-Strategie treibt den Wandel durch Innovation, Effizienz und nachhaltiges Wachstum voran.

Unsere Werte leiten unsere Arbeit:

• Wir kümmern uns um unsere Patienten, umeinander und um unsere Gemeinschaften.
• Wir verbinden Teams und Grenzen, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erbringen
• Wir verpflichten uns, Dinge richtig zu tun – mit Zielstrebigkeit zu wachsen und die Nierenversorgung mit Integrität und Innovation anzuführen

In-Center ist einer von drei Therapiebereichen und konzentriert sich darauf, Patienten weltweit eine hochwertige, klinikbasierte Hämodialyse anzubieten. Seine Mission ist es, Gesundheitsdienstleister dabei zu unterstützen, eine sichere, konsistente und patientenorientierte Versorgung in Dialysekliniken anzubieten.

Das Team arbeitet mit den Bereichen Produktdesign, klinische Protokolle, Fertigung, Lieferkette, Qualität, Zulassung und Vertrieb zusammen, um Kliniken mit effektiven, innovativen Lösungen auszustatten, die hohen Standards entsprechen und die Behandlungsergebnisse für Patienten verbessern. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Gesundheitsversorgung weltweit mit!

In dieser Funktion erstellen und verwalten Sie Softwarerequirements mithilfe modernster Entwicklungsmethoden und -tools, um innovative, sichere und zuverlässige Medizinprodukte zu entwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Spezifikation, Verwaltung und Pflege von Softwarerequirements
• Ableitung von Anforderungen im Systems Engineering Kontext
• Training und Coaching von Entwicklungsteams im Requirements Engineering
• Moderation von Entwicklungsmeetings zur gemeinsamen Anforderungsableitung mit Projektleitern, Architekten, Entwicklern und Testingenieuren
• Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit von Anforderungen
• Durchführung von Requirement Reviews und Nachverfolgung von Akzeptanzkriterien
• Aktualisierung bestehender Anforderungen gemäß dem Change-Management-Prozess
• Proaktive Verbesserung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen sowie deren Anwendung
• Unterstützung der Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsanweisungen und internen Standards

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Physikalische Technik, Medizintechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Requirements Engineering in einem agilen Umfeld
• Kenntnisse über Anforderungen an die Softwareentwicklung im Bereich Funktionale Sicherheit
• Kenntnisse der Entwicklung von Embedded Systems
• Sicherer Umgang mit Requirements Management Tools (Polarion, Doors…)
• Know-how spezifischer relevanter Standards sowie FDA-Leitlinien für Software (IEC62304, IEC60601, IEC61508, ISO26262, DO-178)
• Grundlegende Programmierkenntnisse in C/C++
• Kenntnisse agiler Entwicklungsansätze, vorzugsweise SCRUM
• Grundlagen zur sicheren Entwicklung von Software
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot für Sie:

Bei Fresenius Medical Care gibt es viel zu entdecken, unabhängig davon, in welchem Bereich Sie Experte sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen –  ganz im Zeichen Ihrer beruflichen Entwicklung.

• Ob vor oder hinter den Kulissen – Sie tragen dazu bei, dass immer mehr Menschen auf der ganzen Welt Zugang zu immer besserer Medizin erhalten.
• Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und beruflichen Weiterentwicklung
• Eine Unternehmenskultur, in der es genügend Raum für innovatives Denken gibt – um gemeinsam die beste Lösung zu finden, nicht die schnellste
• Eine große Anzahl engagierter Menschen mit vielfältigen Fähigkeiten, Talenten und Erfahrungen
• Die Vorteile eines erfolgreichen globalen Konzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens

Wir fördern Vielfalt & Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung