Qui sommes-nous ?
ROCKWOOL, leader mondial de solutions en laine de roche. Nous sommes une entreprise danoise créée en 1937, notre but est de transformer la roche volcanique en produits sûrs et durables afin de répondre aux problématiques de chacun. Fort de nos 36 usines et 11 800 salariés, concentrés sur un but commun : révéler le pouvoir de la roche pour enrichir notre quotidien.
Le développement durable est au cœur de notre stratégie. ROCKWOOL a été l'une des premières entreprises à contribuer activement aux Objectifs de Développement Durables des Nations Unies. Grâce à notre partenariat avec One Ocean Foundation et l’accompagnement de l’équipe danoise du SailGP, nous participons à la prise de conscience et au développement de solutions sur ce sujet.
Nos engagements : diversité et inclusion
ROCKWOOL FRANCE S.A.S., labellisé TOP EMPLOYEUR 2025, compte plus de 850 collaborateurs engagés, intègres et responsables. Nous valorisons une culture d’entreprise diversifiée, bienveillante et inclusive où les employés d'horizons différents travaillent ensemble au sein d’organisations ambitieuses et efficientes.
Contrat : CDI
Localisation : Saint-Eloy-Les-Mines
Description du poste :
Le/La Responsable Logistique Usine pilote et organise l’ensemble des activités logistiques des sites de production de Saint-Eloy-Les-Mines (63) et des stocks déportés afin de garantir la continuité des opérations industrielles et le niveau de service client.
De plus, à partir de 2028, la gestion des activités logistiques du nouveau site industriel de Soissons (02) fera également partie du périmètre d’activité de ce poste.
Le service logistique est actuellement composé de 90 salariés répartis dans plusieurs pôles (Magasin MP, Magasin PF, Transport…). Le/la Responsable Logistique Usine aura donc pour mission de maintenir et renforcer la synergie entre les différentes équipes afin d'atteindre les objectifs communs du département.
En tant que membre de l'équipe de direction du site, il/elle exerce des responsabilités à la fois envers ses équipes et envers l'entreprise, contribuant activement à la stratégie et à la performance globale du site.
Les missions quotidiennes :
Management et animation des équipes
- Manager les équipes logistiques : organisation, plannings, montée en compétences, polyvalence, discipline et performance.
- Assurer une communication efficace, une animation régulière et le maintien d'un climat social sain à l’intérieur du département et avec le reste du site.
- Contribuer à l'attractivité, la fidélisation et l'intégration des salariés et des intérimaires présents dans le département.
- Relayer la communication de la Direction auprès des équipes et assurer sa prise en compte opérationnelle.
Pilotage des flux et des stocks
- Planifier et coordonner les flux logistiques en lien avec la production et les besoins clients.
- Assurer une gestion efficace des stocks Matières Premières et Produits Finis (fiabilité, inventaires, écarts, traçabilité, optimisation des niveaux).
- Garantir l'approvisionnement des unités de production en matières premières (quantité, délai, qualité) en lien avec les interfaces internes.
- Assurer la disponibilité et la performance des capacités de transport, piloter les prestataires et suivre les coûts.
Performance et amélioration continue
- Mettre en place des outils efficaces de reporting de l'activité permettant la prise de décision et l'amélioration continue de la performance.
- Suivre les KPI du département et les présenter en équipe de direction.
- Piloter les projets de transformation du département.
Qualité, Sécurité, Énergie et Environnement (QSEE)
- Faire appliquer et respecter les règles QSEE (Qualité, Sécurité, Énergie, Environnement) dans son périmètre.
Votre profil :
- Vous maîtrisez les fondamentaux logistiques industriels : flux entrants/sortants, stockage, inventaires, transport, planification.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur dans la logistique et vous jouissez d’une expérience managériale d’au moins 5 ans en environnement industriel/logistique.
- Vous êtes capable de piloter et présenter des KPI et plans d’actions (productivité, coûts, qualité, service).
- Vous maîtrisez le pack office et vous êtes familier avec les ERP (la maîtrise de SAP est un atout).
- Vous avez une expérience significative en gestion de projet notamment en termes de transformation digitale.
- Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre orientation client (réactivité et gestion des priorités).
- Vous avez de réelles qualités de leader (communication claire, prise de décisions, aisance relationnelle…).
- Vous êtes capable de converser en anglais sur des sujets techniques relatifs à la logistique, au téléphone ou en face à face. Vous êtes en mesure de rédiger des reportings écrits en anglais.
- Enfin, vous acceptez une mobilité régulière vers le site de Soissons (un déplacement par mois) à partir de 2028.
Vos avantages :
- Un salaire sur 13 mois,
- Une prime de performance,
- Une participation annuelle,
- Une prime de vacances,
- Un comité d’entreprise (CSE),
- Une mutuelle santé et prévoyance,
- L’ensemble des outils pour vous permettre de travailler efficacement.
Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez vous investir dans ce nouveau challenge ? N’hésitez pas à postuler !
