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Sevilla, Andalucía, España
Onsite
Life. Unlimited. At Smith+Nephew we design and manufacture technology that takes the limits off living.
¿Te apasiona desarrollar relaciones sólidas con clientes, detectar nuevas oportunidades y hacer crecer un territorio comercial?
Buscamos una persona para incorporarse como Sales Representative a nuestro negocio de Sports Medicine, en una posición de campo con base en Sevilla y responsabilidad comercial sobre el sur de España, principalmente Sevilla y Cádiz.
Tendrás la oportunidad de desarrollar el negocio en tu territorio, construir relaciones sólidas con clientes y trabajar de cerca con profesionales sanitarios, combinando la gestión comercial con el conocimiento de nuestras soluciones.
¿Qué harás?
Bajo la supervisión del Sales Area Manager, serás responsable del desarrollo, gestión y crecimiento del negocio en tu territorio. Construirás relaciones sólidas con clientes, comprenderás sus necesidades y adaptarás nuestras soluciones a su entorno, gestionando el proceso comercial de principio a fin.
En el día a día identificarás nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollarás las cuentas existentes. También trabajarás con diferentes áreas internas, como logística, operaciones y finanzas, para garantizar un servicio eficientey asegurar la disponibilidad y trazabilidad de los productos.
Formarás parte de la gestión de oportunidades tanto en el ámbito público como privado, incluidos procesos de licitación, y mantendrás un conocimiento actualizado del mercado y de la actividad de la competencia. Además, participarás en actividades formativas, eventos científicos y acciones de valor dirigidas a nuestros clientes
¿Qué necesitarás para tener éxito?
Buscamos una persona con interés por Sports Medicine, capaz de desenvolverse con confianza en el entorno hospitalario y con motivación por desarrollar relaciones a largo plazo con profesionales sanitarios.
El rango de compensación base previsto para esta posición es de 39.250,00 EUR a 59.000,00 EUR anuales.
El salario base real ofrecido a la persona seleccionada se determinará en función de factores objetivos relacionados con el puesto, incluidos, entre otros, las competencias, cualificaciones y experiencia relevantes, el alcance y las responsabilidades del puesto, la ubicación geográfica y consideraciones de equidad interna. Las decisiones de compensación se toman utilizando criterios coherentes y neutrales en cuanto al género, de acuerdo con la legislación aplicable en materia de transparencia salarial. Este puesto ha sido evaluado dentro de nuestra arquitectura interna de puestos y asignado a una banda salarial definida para garantizar la coherencia y la equidad.
You. Unlimited.
Creemos en generar el mayor impacto positivo posible para la sociedad. Nuestras mayores inversiones están en nuestra gente y en los pacientes a los que servimos.
Inclusión y pertenencia: Compromiso con acoger, celebrar y prosperar a través de la inclusión y el sentido de pertenencia. Obtén más información sobre nuestros Employee Inclusion Groups en nuestra web.
Tu futuro: Generosos planes de bonus anual y pensiones, así como opciones de acciones Save As You Earn.
Equilibrio entre vida profesional y personal: Vacaciones y tiempo libre flexibles, festivos remunerados y horas de voluntariado remuneradas para contribuir a nuestras comunidades.
Tu bienestar: Planes privados de salud y dental, planes de asistencia sanitaria, protección de ingresos, seguro de vida y mucho más.
Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido para la mayoría de los puestos profesionales.
Formación: Formación práctica, adaptada al equipo y mentoría.
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