The Creative team provides customers with original, relevant, and contemporary visuals. Through an industry-unique combination of consumer research, proprietary data, and three decades of trend reporting experience, the team delivers actionable insights that guide customers to the visual content that connects with consumers. Closely collaborating with our contributor base of photographers, videographers, and illustrators around the world, the team develops market leading, authentic, and differentiated content.
Who You Are:
You are a fluent Japanese and English speaker who is passionate about the way imagery works. You are naturally interested in visual communication in all forms and love discussing the content that you come across. You are equal parts creative and analytical. You enjoy research and are comfortable sharing what you know with the world at large. You are highly organized and detail-oriented, able to manage the moving parts of multiple work streams operating simultaneously while still meeting deadlines. You are a creative problem-solver with the ability to quickly identify problems and work independently to find appropriate solutions. You have a pulse on what’s new and next in art and culture and are not afraid to share your insights and perspective with a multi-disciplinary creative team.
This is a fixed term role with a duration of one year.
Your Next Challenge:
- Research & Analysis
- Create subject-area lightboxes in our proprietary content management system to support content analysis.
- Conduct qualitative visual analysis of multi-format creative content, identifying themes/patterns to determine content needs and opportunities.
- Interpret proprietary search and sales data to identify and anticipate directional shifts in customer interests and content needs.
- Work with Sales partners and Research teams to collect and collate relevant customer feedback on creative content.
- Find and archive relevant tear sheets/swipes from marketing/advertising and related industry publications.
- Mine external sources such as consumer research databases, world news, pop culture, advertising, fine art/photography for unique insights that will help internal and external partners understand how shifts in the global landscape will impact creative content.
- Support the broader Creative Insights team in synthesizing findings to be presented to internal and external audiences.
- Sales, Marketing & PR Support
- Collaborate with global and regional marketing teams to grow key accounts by providing insights on visual trends impacting their business.
- Write insightful thought-leadership pieces for the Getty creative insights page that positions creative offerings as cutting-edge, high quality and industry-leading.
- Assist and/or lead the creation of customer-facing presentations about harnessing visual trends to fuel powerful brand storytelling.
- Create themed visual boards and compile related data for marketing, PR-teams and site merchandising to utilize throughout the year for promotion.
- Attend seminars, panel discussions and media interviews as needed.
- Contributor Communications
- Support content development specialists and managers in shoot planning by providing context on visual trends and industry needs
- Prepare presentations to disseminate visual trends to contributors in-person or virtually.
What You'll Need:
- Must be a fluent Japanese and English speaker
- At least 4 years of experience in a related field (e.g., advertising/marketing, research, photography, video, etc.)
- Basic visual literacy with a broad understanding of photography as a medium, trends in popular culture (film, TV, music, art), global news, etc. Video/filmmaking knowledge is a plus, but not required.
- Excellent communication skills with the ability to present complex ideas to different audiences.
- Strong research and analytical skills, with the ability to synthesize and interpret large amounts of qualitative and quantitative data.
- Proven ability to manage multiple distinct projects at the same time.
- Positive, collaborative attitude with a passion for creative excellence.
- Ability to balance being a key partner, who is empathic towards their peers and seeks consensus, with being a strong advocate and champion for data-driven decision making.
- Experience thriving in a fast-moving, dynamic creative environment.
- Proficiency in relevant software applications, particularly Microsoft PowerPoint (and/or Keynote) and Excel.
This is a fixed term role with a duration of 1 year. The intent is for this role to convert to a permanent position at the conclusion of the fixed term, based on business needs and individual performance.
Fixed term employees are eligible for benefits including standard social insurances, health check allowance, commuting allowance, mobile phone allowance if applicable, ESPP, and EAP.
どの写真にもストーリーがあり、どのフレームにも物語があります
私たちはビジュアルの持つ可能性を信じています。ビジュアルコンテンツクリエイターのリーディングカンパニーとして展開するGetty Images、iStock、Unsplashの3つのブランドは、企業の規模、海外展開の有無、予算の大小に関係なく、あらゆる顧客のニーズを満たす幅広いコンテンツソリューションを提供しています。顧客の目的が商業的なものか慈善的なものか、収益を生み出すものか社会を変化をもたらすものか、市場に影響を与えるものか注目を集めるものかに関わらず、私たちが持つビジュアルは、あらゆるブランド、企業、組織がターゲットオーディエンスとより効果的にコミュニケーションを取り、行動を促すのに役立ちます。言い換えるとするならば、私たちは、画像や動画がどれほどまで強力であるか、そしてそれらが世界を動かすことができるかを知っています。
Getty Imagesで働くとは
私たちの目標は、グローバルで最高の職場の 1つになることです。そのため私たちは、働く皆さんに最高の仕事ができるような経験とリソースを提供することに専念しています。私たちのカルチャーの基礎となっているのは、リーダーシップ・プリンシプルです。これは、私たちが協力して仕事をするための指針となる共通の価値観です。当社は、信頼、透明性、配慮を実践しながら、基準を引き上げ、チームで解決策をもたらします。私たちは、偏見のある行動を積極的に拒否し、さまざまな意見、視点、経験を受け入れます。そして私たちは、顧客にフォーカスし、責務を果たし、企業目標を達成します。
当社は、効率的に成果を上げ、時間を有効的に使うことを優先できる協力的で支援的な環境を育むことで、すべての従業員が業務目標の達成と、人生における健康とウェルビーイングのバランスを取れることができると考えています。当社は、有給休暇を取得することで仕事から離れ、休息を取り回復することが重要だという考えを大切にしています。
Getty Images Holdings, Incは株式公開会社であり、その普通株はニューヨーク証券取引所に「GETY」のシンボルで上場されています。従業員は、市場価格より15%オフの価格で会社の株式を購入できる従業員株式購入プランに申し込むことができます。
当社の従業員の成長、発展、帰属意識、エンゲージメントは重要なことです。当社は、リーダーシップの育成、多様性と包括性のトレーニング、メンタープログラム、ハイポテンシャルプログラム、専門能力開発およびスキル開発など、さまざまな学習体験を提供しています。当社は、このハイブリッドな働き方の世界においても、従業員同士のつながりを保つことを優先し、グローバルの従業員イベントや各オフィスでのイベント開催を行っているほか、エンプロイ・リソース・グループでのコミュニティへの参加を奨励しています。当社の事業について学ぶことは何よりも重要であり、当社のオープンで透明性のあるカルチャーにより、オープンフォーラム、全従業員ミーティング、コンテンツ紹介アワーを通じて、各部門の専門メンバーや当社のシニアリーダーのメンバーに直接対話することができます。
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