Senior Financial Accountant H/F

Tes missions

Gross margin et comptabilité énergie
Piloter la comptabilisation mensuelle des flux de marge brute (achats d’énergie, acheminement, ventes facturées et non facturées) et en produire une analyse critique : variations, écarts, leviers
Fiabiliser le cut-off et les estimations de fin de mois (factures à établir, énergie livrée non facturée, provisions), en lien avec les équipes opérationnelles et facturation
Justifier et documenter les comptes de ton périmètre, et traiter les anomalies jusqu’à leur résolution définitive
Fiscalité énergie et TVA
Établir, contrôler et déposer les déclarations de TVA (CA3) ainsi que les accises sur l’électricité et le gaz naturel et la CTA
Établir les déclarations d’échanges de biens (EMEBI) sur les flux intra-UE
Être l’interlocuteur·trice de référence sur les questions fiscales du périmètre : analyser les cas nouveaux (offres commerciales, programmes de fidélité, nouveaux produits), formaliser une position et la challenger avec nos conseils externes
Contribuer à la mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique et du e-reporting
Supervision et contrôle
Superviser et contrôler les opérations de la comptabilité fournisseurs, et contribuer à l’amélioration de la chaîne d’automatisation (NetSuite, Rossum)
Être l’interlocuteur·trice des commissaires aux comptes et des auditeurs sur ton périmètre : préparation des justificatifs, réponses aux demandes, suivi des recommandations
Structuration et amélioration continue
Identifier les points de friction dans les clôtures et les process, proposer des solutions et les mettre en œuvre
Raccourcir et fiabiliser les clôtures mensuelles post-migration NetSuite
Rédiger et maintenir la documentation des process et des contrôles
Être moteur·trice dans le déploiement de l’IA et de l’automatisation au sein de la Finance

Ce que l'on attend de toi

De ton arrivée à 3 mois :
Prendre en main NetSuite, Rossum et comprendre les flux entre l’ERP et les systèmes de facturation et de back-office
Comprendre les mécanismes du marché de l’énergie et la construction de la gross margin
Réaliser tes premières clôtures et déclarations en binôme, et livrer un premier diagnostic des fragilités de ton périmètre
De 4 à 6 mois :
Être pleinement autonome sur les clôtures, l’analyse de marge et l’ensemble des déclarations fiscales
Être l’interlocuteur·trice de référence sur la fiscalité énergie, en interne comme vis-à-vis des CAC et conseils
Avoir porté au moins une amélioration concrète et mesurable (process, contrôle, automatisation)
Au-delà de 6 mois :
Être force de proposition sur la feuille de route Finance et accompagner la montée en compétences de l’équipe sur ton périmètre

Ce poste est fait pour toi si

Tu es diplômé·e d’un DSCG, DCG, d’un master CCA ou équivalent, avec 4 à 7 ans d’expérience en comptabilité et fiscalité, idéalement avec un passage en cabinet d’audit ou d’expertise suivi d’une expérience en entreprise
Tu as une solide maîtrise de la TVA et, idéalement, des accises énergétiques ; une expérience dans l’énergie, les utilities ou un secteur à fort volume de facturation est un vrai plus
Tu es habitué·e aux clôtures mensuelles exigeantes et aux échanges avec les commissaires aux comptes
Tu es très à l’aise avec la donnée : Excel avancé (TCD, XLOOKUP, Power Query), analyse de gros volumes ; une appétence pour l’automatisation et les outils d’IA est appréciée
Tu as une bonne connaissance des ERP (NetSuite apprécié) et l'expérience d’un projet de migration ou de refonte de process souhaitée
Tu maitrises le Français et l'Anglais professionnel (niveau B2-C1): tu échangeras régulièrement avec les équipes du groupe au Royaume-Uni
Ce qui fera la différence :
Tu es un·e vrai problem solver : face à un écart inexpliqué, tu ne te contentes pas de le corriger, tu remontes à la cause et tu fais en sorte qu’il ne se reproduise pas
Tu es à l’aise dans un environnement en construction, où tout n’est pas encore documenté, et tu aimes structurer
Tu es autonome, rigoureux·se et capable de prioriser dans un contexte qui bouge vite
Tu sais vulgariser des sujets techniques et travailler avec des interlocuteurs non financiers (opérations, facturation, IT)

Pourquoi tu vas adorer travailer chez nous ? 

Tu as vu le salaire ou la fourchette prévu·e pour ce poste mais tu aimerais en discuter ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car même si nous prenons soin de définir des grilles les plus justes possibles, il nous semble également important de faire correspondre ton expérience au bon salaire. Nous aurons l’occasion de t’en dire plus sur la manière dont nous avons défini le salaire et sur les autres avantages dont tu pourras bénéficier si tu nous rejoins ! Sache enfin que nous pouvons avoir un certain degré de flexibilité, car nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un·e ne postule pas chez Octopus - ce qui est le plus important pour nous est de trouver le bon Octofit !

Certifiée depuis 2024 et 4e en 2025, Octopus Energy France est classée 1ère sur plus de 200 entreprises au classement Great Place to Work 2026 ! Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant !

Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie de ton titre de transport au-delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… Nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.