Du hast Spaß daran, komplexe technische Herausforderungen zu lösen und möchtest mehr bewegen als guten Code? Dann bist du bei uns richtig. Du bietest technische Orientierung über Teamgrenzen hinweg, hinterfragst Lösungsansätze und sorgst dafür, dass aus Anforderungen durchdachte, sichere und nachhaltige Lösungen werden. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Platz in unserem Team ist frei.
Deine Aufgaben
- Als Ansprechpartner*in für Frontend Engineering im Tribe gibst Du die technische Richtung vor und unterstützt unsere Development Teams, Product Engineers und weitere Stakeholder dabei, komplexe Anforderungen zu strukturieren und passende technische Lösungen zu finden.
- Kar, dass Du dabei über den Code hinausdenkst und technische Ansätze mit Blick auf Umsetzbarkeit, Qualität, Wartbarkeit und Skalierbarkeit bewertest. Mögliche Risiken und Abhängigkeiten erkennst Du früh und machst sie transparent.
- Gemeinsame Standards machen das Leben leichter und Du sorgst dafür, dass Frontend-Standards, Architekturvorgaben und Best Practices teamübergreifend gelebt werden – für konsistente Lösungen und eine nachhaltige technische Basis.
- Mit technischen Abstimmungen, Code Reviews und Qualitätskontrollen begleitest Du den Entwicklungsprozess bis zur Umsetzung und unterstützt technische Abnahmen sowie weitere Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
- Wenn doch einmal etwas hakt, gehst Du den Problemen auf den Grund. Du analysierst Fehlerbilder und Qualitätsprobleme, findest Ursachen und leitest Verbesserungen ab, die unsere Anwendungen und Services langfristig besser machen.
- Unsere Delivery entwickelst Du weiter, indem Du bestehende Entwicklungs- und Auslieferungsprozesse hinterfragst, Verbesserungspotenziale identifizierst und Deine Erfahrung mit CI/CD einbringst, um Qualität und Effizienz zusammenzubringen.
- Bei alldem hast Du technische Qualitätsanforderungen, Security und IT-Risiken natürlich jederzeit im Blick, denkst Sicherheit so von Anfang an mit und arbeitest eng mit den Teams zusammen – damit sichere und zuverlässige Lösungen entstehen.
Dein Profil
- Idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Frontend Developer im Enterprise-Umfeld mit fundierten Kenntnissen in modernen Webarchitekturen und Frontend-Technologien wie Angular, TypeScript, HTML, CSS
- Erfahrung in der technischen Begleitung und Qualitätssicherung von Softwareentwicklungsprojekten und sicher im Umgang mit Software-Engineering-Prinzipien, Testing, CI/CD sowie technischen Qualitätsstandards
- Routiniert in der Analyse komplexer technischer Problemstellungen und der Bewertung von Lösungsansätzen hinsichtlich Qualität, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und technischer Risiken
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Entwicklungsteams und unterschiedlichen Stakeholdern sowie im Zusammenführen verschiedener Interessen zu tragfähigen technischen Lösungen
- Klare Kommunikation, souveräne Moderation technischer Diskussionen und verständliche Aufbereitung komplexer Themen
- Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, anderen technische Orientierung zu geben
- Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Bereit für einen neuen Job?
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
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