Título del puesto: Senior iOS Engineer
Habilidades clave: Swift, iOS, Xcode, MVVM, VIPER, XCTest, Git, Gitflow, CI/CD, CocoaPods, Swift Package Manager, Mobile Security
Experiencia: +5 años de experiencia.
Ubicación: Perú
Modalidad: Híbrido (según necesidad del cliente en Lima).
En Coforge estamos buscando Senior iOS Engineer (21282) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones móviles iOS robustas, seguras y escalables utilizando Swift.
- Implementar soluciones bajo arquitecturas modernas como MVVM y VIPER.
- Desarrollar componentes reutilizables, librerías internas y frameworks para optimizar escalabilidad y mantenimiento.
- Aplicar buenas prácticas de desarrollo móvil, clean code y patrones de diseño orientados a objetos.
- Implementar pruebas unitarias utilizando XCTest para asegurar calidad y estabilidad del software.
- Gestionar control de versiones mediante Git y Gitflow.
- Participar en procesos CI/CD y automatización de builds y releases.
- Implementar mecanismos de seguridad móvil como certificate pinning, root detection, runtime detection y tamper proofing.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles.
- Brindar liderazgo técnico, mentoring y soporte a developers del equipo.
Requisitos indispensables
- +5 años de experiencia en desarrollo iOS.
- Conocimiento sólido de estructuras de datos y algoritmos (búsqueda y ordenamiento).
- Dominio de Programación Orientada a Objetos (POO).
- Experiencia con patrones de diseño creacionales, estructurales y conductuales.
- Manejo avanzado de Swift y Xcode.
- Experiencia utilizando gestores de dependencias: CocoaPods, Carthage y Swift Package Manager.
- Conocimiento de Grand Central Dispatch (GCD).
- Entendimiento del ciclo de vida de aplicaciones iOS y ViewControllers.
- Experiencia implementando Unit Testing con XCTest.
- Conocimiento sólido en Git y Gitflow.
- Conocimientos básicos de CI/CD.
Requisitos deseables
- Conocimientos avanzados de performance optimization y debugging mobile.
- Experiencia previa en entornos fintech, banca o aplicaciones de alta concurrencia.
Publicado el: 18-05-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.
