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IPEX est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de systèmes de tuyauterie en plastique de pointe. Notre mission est de bâtir un avenir meilleur en reliant les collectivités à l’eau et à l’énergie.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire principal de projets TI pour se joindre à notre équipe. Relevant du gestionnaire principal, Bureau de gestion de projets TI (PMO), ce poste est basé à nos bureaux d’Oakville (Ontario) ou de Montréal (Québec).

Ne manquez pas l’occasion de vous joindre à une équipe diversifiée de professionnels centrés sur l’humain, de leaders d’opinion, de penseurs agiles et d’entrepreneurs dans l’âme qui remettent en question le statu quo.

Sommaire du poste

Êtes-vous un leader stratégique en gestion de projets qui s’épanouit dans des environnements de transformation et qui excelle à livrer des initiatives critiques pour l’entreprise? À titre de chef principal de projets TI, vous aurez l’occasion de diriger certains des projets technologiques les plus visibles et les plus stratégiques d’IPEX, contribuant à façonner l’avenir de notre environnement technologique et à soutenir l’évolution continue de notre écosystème SAP à l’échelle de l’Amérique du Nord.

Dans le cadre de ce rôle, vous collaborerez étroitement avec des leaders d’affaires et des dirigeants TI afin de réaliser des initiatives d’envergure qui améliorent nos façons de travailler, soutiennent notre croissance et renforcent notre capacité à servir nos clients. Qu’il s’agisse de programmes SAP majeurs, d’améliorations à nos systèmes ERP ou de projets transformationnels touchant plusieurs fonctions de l’entreprise, vous serez appelé(e) à apporter la structure, la rigueur et le leadership nécessaires à la réussite d’initiatives stratégiques ayant un impact organisationnel significatif.

Au-delà de la réalisation des projets, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue des pratiques de gestion de projets au sein de l’organisation. Grâce à un portefeuille grandissant d’initiatives stratégiques et d’investissements liés à SAP, ce poste offre une occasion unique de conjuguer leadership transformationnel et influence durable sur l’organisation.

Principales responsabilités

• Diriger des programmes de transformation numérique à fort impact, notamment des initiatives complexes liées à SAP, aux ERP, à l’intelligence artificielle et aux technologies d’entreprise, afin de soutenir les priorités stratégiques, d’améliorer la performance organisationnelle et de favoriser une croissance durable.
• Assurer un leadership complet tout au long du cycle de vie des projets, en traduisant les objectifs d’affaires en plans d’exécution concrets et en veillant à l’atteinte des objectifs liés à la portée, à l’échéancier, au budget, à la gouvernance et à la réalisation des bénéfices attendus.
• Agir à titre de conseiller(ère) de confiance auprès des leaders d’affaires et des équipes TI en influençant les priorités, en favorisant l’alignement entre de multiples parties prenantes et en assurant la visibilité, la gouvernance et l’orientation stratégique requises pour mener à bien des initiatives complexes.
• Établir et maintenir des partenariats solides à travers l’organisation en favorisant la collaboration entre les leaders d’affaires, les équipes techniques et les partenaires externes, tout en gérant de façon proactive les risques, les interdépendances et les impacts du changement afin d’assurer le succès des projets.
• Contribuer à l’excellence de la livraison de projets au sein du PMO en promouvant les meilleures pratiques, en renforçant la gouvernance et la responsabilisation, et en accompagnant les gestionnaires de projets afin de faire évoluer les capacités organisationnelles en gestion de projets.

Qualifications et expérience

• Baccalauréat ou maîtrise en systèmes d’information de gestion, en informatique ou dans un domaine connexe, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente en technologies de l’information.
• Certification PMP, PMI ou toute autre certification reconnue en gestion de projets, un atout.
• Sept (7) années ou plus d’expérience progressive dans la direction de projets TI complexes à haut risque et d’initiatives de transformation à l’échelle de l’entreprise.
• Expérience démontrée dans la direction de projets ERP d’envergure, incluant des implantations, mises à niveau, améliorations ou programmes de transformation SAP.
• Expérience de livraison de projets TI dans un environnement manufacturier, avec une bonne compréhension des opérations multisites et des processus d’affaires.
• Capacité démontrée à influencer les parties prenantes de niveau exécutif, à créer un consensus entre des équipes multidisciplinaires et à communiquer efficacement auprès d’auditoires tant techniques qu’affaires.
• Solide maîtrise des principes de gouvernance de projets, de gestion des risques, de budgétisation, de planification des ressources et des méthodologies de livraison de projets, incluant les approches traditionnelles (Waterfall) et Agile.
• Expérience éprouvée en leadership d’équipes de projet, en mentorat et en promotion des meilleures pratiques de gestion de projets au sein d’une organisation.
• Excellentes aptitudes en pensée critique, en résolution de problèmes et en prise de décision, avec la capacité d’anticiper les enjeux et de mettre en œuvre des solutions de façon proactive.
• Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout.

La rémunération annuelle pour ce poste se situe entre 105 500 $ et 131 900 $, selon l’expérience et les qualifications.

IPEX s’engage à offrir un processus de recrutement inclusif et accessible. Des mesures d’adaptation sont disponibles, sur demande, à toutes les étapes du processus de sélection pour les personnes en situation de handicap. Les candidats qui souhaitent obtenir une mesure d’adaptation peuvent communiquer avec l’équipe des ressources humaines à l’adresse askhr@ipexna.com.

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IPEX is one of the North American leading providers of advanced plastic piping systems. Our mission is to shape a better tomorrow by connecting people with water and energy.

We currently have an exciting opportunity as a Senior IT Project Manager. This role is based in our Oakville, Ontario or Montreal, Quebec offices and reports to the Senior Manager, IT PMO.

Do not miss the opportunity to join a diverse group of people-centric professionals, thought leaders and rapid thinkers, entrepreneurs in spirit and status quo-fighters!

Job Summary

Are you a strategic project leader who thrives on driving transformation and delivering business-critical initiatives? As our Senior IT Project Manager, you will have the opportunity to lead some of IPEX's most visible and impactful technology projects, helping shape the future of our IT landscape and supporting the continued evolution of our SAP environment across North America.

In this role, you will partner with senior business and IT leaders to deliver complex enterprise initiatives that improve how we operate, scale, and serve our customers. From major SAP programs and ERP enhancements to transformative projects that impact multiple business functions, you will be trusted to bring structure, rigor, and leadership to high-profile initiatives with significant organizational impact.

Beyond project delivery, you will play an important role in strengthening project management practices across the organization. With a growing portfolio of strategic initiatives and SAP investments, this role offers a unique opportunity to combine transformational leadership with lasting organizational influence.

Principal Responsibilities

• Lead high-impact digital transformation programs, including complex SAP, ERP, AI and enterprise technology initiatives that advance strategic priorities, improve business performance, and drive long-term organizational growth.
• Provide end-to-end leadership across the project lifecycle, translating business objectives into executable plans and ensuring the successful delivery of projects that achieve scope, timeline, budget, governance, and value realization objectives.
• Serve as a trusted advisor to business and IT leaders, influencing priorities, driving alignment across diverse stakeholder groups, and providing the visibility, governance, and strategic guidance needed to successfully navigate complex initiatives.
• Build and sustain strong partnerships across the organization, fostering collaboration among business leaders, technical teams, and external partners while proactively managing risks, dependencies, and organizational change to
• achieve successful outcomes.
• Advance project delivery excellence across the PMO, championing best practices, strengthening governance and accountability, and mentoring project managers to elevate organizational project management capabilities.

Qualifications & Experience

• Bachelor's or master's degree in Business Information Systems (IS), Computer Science, a related field, or an equivalent combination of education and IT experience (required).
• PMP, PMI, or an equivalent Project Management certification is considered an asset.
• Seven or more years of progressive experience leading complex, high-risk IT projects and enterprise-wide transformation initiatives.
• Proven experience leading large-scale ERP projects, including SAP implementations, upgrades, enhancements, or transformation programs.
• Experience delivering IT projects within a manufacturing environment, with a strong understanding of multi-site operations and business processes.
• Demonstrated ability to influence executive stakeholders, build consensus across cross-functional teams, and communicate effectively with both technical and business audiences.
• Strong knowledge of project governance, risk management, budgeting, resource planning, and project delivery methodologies, including both Waterfall and Agile approaches.
• Proven ability to lead project teams, mentor others, and promote project management best practices across an organization.
• Strong critical thinking, problem-solving, and decision-making skills, with the ability to anticipate challenges and proactively develop solutions.
• Bilingualism in English and French is considered an asset.

The compensation for this position is between $105,500.00 and $131,900.00 annually, based on experience and qualifications.

IPEX is committed to providing accommodations for people with disabilities throughout the recruitment process and, upon request, will work with qualified job applicants to provide suitable accommodation in a manner that takes into account the applicant’s accessibility needs due to disability. Accommodation requests are available to candidates taking part in all aspects of the selection process for IPEX jobs. To request an accommodation, please contact HR at askhr@ipexna.com.