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Canada
Remote only
We’re on a mission to make financial services better for every Canadian. That means no hidden fees, no predatory interest rates - just financial products designed to help our users spend smart, save more, and build real wealth. We’re a performance organization with a strong heart: we care deeply about outcomes, and everything ties back to our mission - to financially empower a generation of Canadians.
At KOHO, we’re not your average 9-5. We believe real impact comes from people who are trusted, empowered, and supported to do their best work - without sacrificing their lives to do it. We prioritize work-life integration, not just work-life balance. That means asynchronous collaboration, flexible hours, and a remote-first setup built around autonomy and high trust.
KOHO is entering its next chapter - leaner, smarter, more AI-integrated. We’re building for impact, not bureaucracy. If you thrive in environments that value clarity, ownership, and bold thinking, you’ll fit right in.
As Senior Legal Counsel, you will provide practical, hands-on legal support across commercial, privacy, product, and regulatory matters for both KOHO Tech and KOHO Bank (letters patent pending).
You will work closely with essentially all parts of the business, including Product, Partnerships, Marketing, Risk, Compliance, and Tech teams, helping the business move quickly while staying compliant, protecting customers, and managing legal risk for KOHO as a whole.
This role is ideal for a generalist lawyer who enjoys variety, wants exposure to a regulated bank environment, and is comfortable rolling up their sleeves across a wide range of legal work.
Partner across KOHO Tech and KOHO Bank to provide practical, day-to-day legal advice that supports growth while protecting customers.
Contracts
Support Product and Partnerships teams in structuring and documenting strategic partnerships.
Draft and negotiate vendor agreements.
Draft and maintain contract templates, and support contract lifecycle management and legal workflow standards.
Support Enterprise and Third-Party Risk Management initiatives.
Product/Regulatory
Advise on laws and regulations relevant to financial services, consumer protection, marketing, and privacy.
Draft T&Cs and disclosures.
Review marketing collateral and customer communications for compliance.
Support the design and launch of new products and features, helping identify risks early and find compliant solutions.
Support customer-facing teams on complaint handling, communications, and fairness considerations.
Help build scalable, bank-ready legal and regulatory processes to support long-term growth.
Privacy
Support privacy law matters, including tracking requirements, maintaining compliance policies, responding to third-party due diligence requests, and handling data subject requests.
Corporate / Legal Operations
Support the VP, Legal, on general corporate law and legal ops matters (Board resolutions, due diligence requests, corporate registrations, employment matters, external counsel management, etc.).
Experience
6–8 years of post-call experience as a lawyer practicing in Canada (in-house and/or at a law firm).
Strong contract negotiation and drafting skills (experience in tech procurement is a plus).
Familiarity with privacy law, consumer protection, and financial services regulation (experience in fintech or banking is a plus).
Ways of Working
High-agency and entrepreneurial: You take ownership, figure things out, and move problems forward without waiting for perfect instructions or established processes.
Commercial and pragmatic: You understand that Legal’s job is to help the business achieve its goals while making smart, risk-calibrated decisions (not simply identify what could go wrong).
Curious and solutions-oriented: You enjoy getting into the weeds of how products and technology actually work, asking the right questions, and finding creative paths through ambiguity.
A builder: You don’t just solve the problem in front of you. You also look for ways to turn recurring problems into better processes, playbooks, tools, and systems.
Low-ego, high self-awareness: You’re confident in your judgment but genuinely open to being challenged, changing your mind, and learning from others.
Comfortable with ambiguity and speed: You can make progress with incomplete information, prioritize effectively, and operate calmly when the roadmap changes.
Collaborative and influential: You build strong relationships with Product, Compliance, Risk, and other teams and can bring people along without relying on hierarchy or formal authority.
Technically curious: You’re excited by technology and AI and look for ways to use them to make legal work and business processes more effective.
Nice to Have's
Experience in the fintech industry, banking, or at a regulated financial institution.
Familiarity with privacy laws, the Financial Consumer Protection Framework (FCPF), and AML laws.
Experience with lending products or payment services.
Experience and interest designing and implementing legal AI workflows and tooling.
Fluent in French.
The budgeted salary range for this role is $180,000 - $210,000 CAD / year.
At KOHO, we are dedicated to providing pay transparency to all candidates. Compensation at KOHO is determined through various factors including but not limited to: comparable salary market data within Canada, technical skill assessment, a holistic view of previous work history, and internal pay equity with other KOHO team members.
À titre de conseiller juridique principal ou de conseillère juridique principale, vous fournirez un soutien juridique pratique et concret dans divers domaines, notamment les affaires commerciales, la protection de la vie privée, les produits et la réglementation, pour KOHO Tech et KOHO Bank (lettres patentes en attente).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec pratiquement toutes les équipes de l’entreprise, notamment les équipes Produits, Partenariats, Marketing, Risques, Conformité et Technologie, afin d’aider l’entreprise à avancer rapidement tout en demeurant conforme aux exigences réglementaires, en protégeant sa clientèle et en gérant les risques juridiques pour l’ensemble de KOHO.
Ce poste convient parfaitement à une avocate généraliste ou à un avocat généraliste qui aime la variété, souhaite acquérir de l’expérience dans un environnement bancaire réglementé et est à l’aise de mettre la main à la pâte dans un large éventail de dossiers juridiques.
Ce que vous ferez
Collaborer avec KOHO Tech et KOHO Bank afin de fournir des conseils juridiques pratiques au quotidien qui soutiennent la croissance de l’entreprise tout en protégeant sa clientèle.
Contrats
Soutenir les équipes Produits et Partenariats dans la structuration et la documentation de partenariats stratégiques.
Rédiger et négocier des ententes avec les fournisseurs.
Rédiger et tenir à jour les modèles de contrats, et contribuer à la gestion du cycle de vie des contrats ainsi qu’à l’établissement de normes en matière de processus juridiques.
Soutenir les initiatives de gestion des risques liés aux entreprises et aux tiers.
Produits et réglementation
Conseiller l’entreprise sur les lois et règlements applicables aux services financiers, à la protection des consommateurs, au marketing et à la protection de la vie privée.
Rédiger les modalités et conditions ainsi que les documents d’information.
Examiner les documents marketing et les communications destinées à la clientèle afin d’en assurer la conformité.
Soutenir la conception et le lancement de nouveaux produits et de nouvelles fonctionnalités, en aidant à cerner les risques rapidement et à trouver des solutions conformes.
Soutenir les équipes en contact avec la clientèle dans la gestion des plaintes, les communications et les questions liées à l’équité.
Contribuer à la mise en place de processus juridiques et réglementaires évolutifs, adaptés aux exigences bancaires, afin de soutenir la croissance à long terme.
Protection de la vie privée
Soutenir les dossiers liés aux lois sur la protection de la vie privée, notamment les exigences en matière de suivi, le maintien des politiques de conformité, les demandes de contrôle diligent de la part de tiers et le traitement des demandes d’accès ou de renseignements personnels.
Droit corporatif et opérations juridiques
Soutenir la vice-présidente, Affaires juridiques, dans les dossiers liés au droit corporatif général et aux opérations juridiques (résolutions du conseil d’administration, demandes de contrôle diligent, enregistrements corporatifs, questions liées à l’emploi, gestion des conseillers juridiques externes, etc.).
Ce que vous apporterez
Expérience
De 6 à 8 ans d’expérience après l’admission au barreau à titre d’avocate ou d’avocat pratiquant au Canada (en entreprise et/ou en cabinet d’avocats).
Solides compétences en rédaction et en négociation de contrats (une expérience en approvisionnement technologique constitue un atout).
Connaissance des lois sur la protection de la vie privée, de la protection des consommateurs et de la réglementation des services financiers (une expérience dans le secteur des technologies financières ou bancaire constitue un atout).
Façon de travailler
Grande autonomie et esprit entrepreneurial : Vous prenez les choses en charge, trouvez des solutions et faites avancer les dossiers sans attendre des directives parfaites ou des processus déjà établis.
Sens commercial et pragmatisme : Vous comprenez que le rôle de l’équipe juridique est d’aider l’entreprise à atteindre ses objectifs tout en prenant des décisions réfléchies et adaptées au niveau de risque, et non simplement d’identifier ce qui pourrait mal tourner.
Curiosité et approche axée sur les solutions : Vous aimez comprendre en profondeur le fonctionnement réel des produits et des technologies, poser les bonnes questions et trouver des solutions créatives dans des situations ambiguës.
Esprit de bâtisseur : Vous ne vous contentez pas de résoudre le problème qui se présente. Vous cherchez également à transformer les problèmes récurrents en processus, guides pratiques, outils et systèmes améliorés.
Peu d’ego et grande connaissance de soi : Vous avez confiance en votre jugement, tout en étant véritablement ouvert à la remise en question, au changement d’avis et à l’apprentissage auprès des autres.
À l’aise dans l’ambiguïté et dans un environnement rapide : Vous savez faire avancer les choses avec des informations incomplètes, établir efficacement vos priorités et rester calme lorsque les priorités ou la feuille de route changent.
Esprit de collaboration et capacité d’influence : Vous établissez de solides relations avec les équipes Produits, Conformité, Risques et les autres équipes, et savez rallier les gens sans vous appuyer sur la hiérarchie ou une autorité officielle.
Curiosité technologique : Les technologies et l’IA vous passionnent, et vous cherchez des façons de les utiliser pour rendre le travail juridique et les processus d’affaires plus efficaces.
Atouts
Expérience dans le secteur des technologies financières, le secteur bancaire ou au sein d’une institution financière réglementée.
Connaissance des lois sur la protection de la vie privée, du Cadre de protection des consommateurs de produits et services financiers (CPCPSF) et des lois en matière de lutte contre le blanchiment d’argent (LBA).
Expérience avec des produits de prêt ou des services de paiement.
Expérience et intérêt pour la conception et la mise en œuvre de flux de travail et d’outils juridiques propulsés par l’IA.
Maîtrise du français.
La fourchette salariale prévue pour ce poste est de 180 000 $ à 210 000 $ CA par année.
Chez KOHO, nous nous engageons à assurer la transparence salariale auprès de toutes les personnes candidates. La rémunération chez KOHO est établie en fonction de divers facteurs, notamment les données comparables du marché canadien, l’évaluation des compétences techniques, une évaluation globale de l’expérience professionnelle antérieure et l’équité salariale interne par rapport aux autres membres de l’équipe KOHO.
KOHO is for builders.
If you’re energized by challenge, motivated by mission, and want to be part of a team that punches above its weight - we want to hear from you.
The KOHO culture is one of collaboration, creativity, and diverse perspectives. We are committed to building and fostering an inclusive, accessible environment for everyone. If you have any questions, concerns, or requests regarding accessibility needs, please contact peopleaccessibility@koho.ca and the People and Culture team will be happy to help.
AI Disclosure: KOHO uses artificial intelligence (AI) in certain aspects of its recruitment process to screen, assess, or select applicants. For any questions or concerns, please contact us at talent@koho.ca.
Note: this posting is for an existing vacancy that we are seeking to fill.
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