Senior/Principal Brand Management [L5-6] (Retail)

본 공고는 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모 전용입니다. (임직원 추천은 Link로 진행)
This posting is exclusively for internal employees. (Employee referrals are submitted via the Link)

지원 시에는 반드시 첨부된 ‘사내 공모 지원서 양식’을 작성한 후, 쿠팡 이메일 계정으로 접수해 주시기 바랍니다.
To apply, please complete the attached ‘Internal Transfer Request Form’ and submit it via your Coupang

email address.
• 사내 공모 정책: [Link]
• Internal Transfer Policy: [Link]

 

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회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다. 

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다. 

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요. 

쿠팡의 리테일 비즈니스 소개

쿠팡의 로켓 배송 사업을 책임지고 있는 리테일 조직은 회사 성장의 중심이며, 고객신뢰의 원천입니다. 

쿠팡 리테일은 유아 카테고리를 시작으로 2014년 초에 자그마하게 시작했습니다. 그리고 5년도 되기 전에 한국에서 가장 많은 셀렉션을 가지고 있는, 세계에서 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업이 되었습니다. 쿠팡 리테일은 소비재, 가전, 미디어, 뷰티, 패션, 신선식품 그리고 프라이빗 레이블까지 계속해서 사업을 확장하고 있습니다.

우리는 첨단 IT기술을 바탕으로 대규모의 판매, 재고, 그리고 마케팅과 머천다이징을 포함한 이커머스 사업 전략의 주요 측면에 대한 가이드를 제공합니다. 우리는 고객 중심의 시각과 데이터 중심의 의사결정 그리고 혁신적인 사고로 발전하고 있습니다.

우리의 미션은 고객이 “쿠팡없이 어떻게 살았을까?” 라는 질문을 하는 세상을 만드는 것입니다. 우리는 고객의 쇼핑 경험을 향상시킬 수 있는 열정적인 분들을 찾습니다.

 

리테일 비지니스 매니지먼트 특별채용

 쿠팡 리테일 비지니스 매니지먼트 특별채용은 다양한 업계의 인재를 쿠팡의 핵심 성장 동력인 Brand Management로 채용하는 전형입니다.

국내 최고의 이커머스 쿠팡에서 리테일 사업의 A부터 Z까지 배우고 싶으신 분,

관련 경력이 없으셔서 지원을 망설이셨던 분,

커리어의 새로운 도전을 하고 싶으신 분,

세상의 변화를 쿠팡과 함께 이끌고 싶은 열정 넘치는 분들을 쿠팡의 리테일 비지니스 매니지먼트 특별채용으로 초대합니다.  

 

업무 내용

• Strategy: 로켓배송 카테고리의 목표 매출 및 이익율을 달성하기 위한 전략 수립 및 실행
• Negotiation: 신규 협력 업체를 발굴하며, 해당 업체들과 지속적인 협상을 통한 이익 창출
• Partnership: 주요 협력 업체들과 전략적인 파트너쉽을 유지하기 위하여 마케팅과 관련된 협의 등을 논의
• Analysis: 주별, 월별, 분기별 카테고리 리뷰를 통해 목표 대비 달성율 점검 및 분석

 

자격 요건

• 이커머스에 대해 배우고자 하는 자세와 열정이 있는 분
• 변화에 대해 두려움이 없고, 도전할 수 있는 분
• 최소 직장 경력 5~15년 으로, 리테일 비즈니스에 관심이 있으신 분
• 다른 산업과 카테고리에서의 경력으로 쿠팡에 새로운 Insight를 제공해주실 수 있는 분
• 목표(성장과 혁신)에 대해 비전을 제시하며 실행할 수 있는 분
• 끝까지 포기하지 않고 최고의 결과를 만들어내고자 하는 분

 

[쿠팡 BM 인터뷰 동영상] 

[인터뷰] 쿠팡 BM을 만나다

[인터뷰] 쿠팡은 이제 저에게 든든한 가족이죠

 

*  한눈에 보는 쿠팡 - 쿠팡 뉴스룸 (coupang.com)

 

 

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전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 (리크루터 스크리닝 콜 포함) – 직무 적합성 인터뷰 – 핵심 역량 인터뷰 – 최종 합격
  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. 
• 개인정보 처리방침 
  • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
• 서류 반환 정책  
  • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.  
  • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
  • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 채용팀 (서울시 송파구 송파대로 570 타워730 쿠팡채용팀) 으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
  • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.