본 공고는 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모 전용입니다. (임직원 추천은 Link로 진행)
This posting is exclusively for internal employees. (Employee referrals are submitted via the Link)
지원 시에는 반드시 첨부된 ‘사내 공모 지원서 양식’을 작성한 후, 쿠팡 이메일 계정으로 접수해 주시기 바랍니다.
To apply, please complete the attached ‘Internal Transfer Request Form’ and submit it via your Coupang email address.
- 사내 공모 정책: [Link]
- Internal Transfer Policy: [Link]
회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.
쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.
쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.
직무 소개
Digital Forensics & eDiscovery 팀은 기업의 데이터 무결성과 사실 기반 의사결정을 책임지는 핵심 조직입니다. 글로벌 규제 및 법률 환경이 점점 복잡해지는 가운데, 사실 관계를 조사하고 디지털 증거를 관리하며 기업 리스크를 선제적으로 예방합니다. 또한 대규모 비정형 데이터를 실질적이고 법적으로 신뢰할 수 있는 인텔리전스로 전환하여 Legal, HR, Compliance 조직이 보다 정확하고 신속한 의사결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 법률과 기술의 교차점에서 자동화된 차세대 솔루션을 구축함으로써 회사의 신뢰와 건전성을 보호하며, 비즈니스가 지속적으로 혁신하고 고객에게 가치를 제공할 수 있는 기반을 만들어 갑니다.
업무 내용
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Microsoft Purview 및 기타 엔터프라이즈급 UCC(Unified Content Collaboration) 플랫폼을 활용한 복잡한 eDiscovery 데이터 수집, Legal Hold 관리, 타겟 검색 수행
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신규 eDiscovery 및 문서 검토(Document Review) 플랫폼의 평가, 테스트 및 통합 주도, 신규 솔루션과 기존 엔터프라이즈 환경 간의 원활한 연계성 확보
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PowerShell을 중심으로 한 맞춤형 자동화 솔루션 설계 및 구축을 통한 데이터 추출, 업무 프로세스 효율화 및 포렌식·eDiscovery 라이프사이클 전반의 운영 병목 현상 해소
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팀 내 신규 기술 도입 및 확산 주도, 최신 툴셋 학습, 표준 운영 절차(SOP) 수립, 내부 팀 및 협업 조직 대상 교육 자료 및 모범 사례(Best Practice) 개발
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세부 사항에 대한 높은 정확성을 바탕으로 수작업 기반의 추적 및 데이터 관리 수행과 동시에 해당 업무의 자동화 방안 설계 및 구현
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Legal, HR 및 Incident Response 관련 조사 지원을 위해 엔드포인트, 네트워크 인프라, 클라우드 환경 전반에서 법적·절차적 타당성을 갖춘 디지털 포렌식 데이터 수집 및 조사 수행
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포렌식 조사 결과 및 복잡한 기술·아키텍처 내용을 법무, 경영진, 비기술 이해관계자가 이해할 수 있는 수준의 보고서 및 문서로 작성·전달
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기술적 포렌식 인사이트와 시스템 아키텍처 정보를 비기술 이해관계자 대상의 실행 가능하고 이해하기 쉬운 형태로 문서화 및 커뮤니케이션 수행
자격 요건
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정보보안 또는 기술 분야에서 6년 이상의 경력을 보유하고, 이 중 eDiscovery, 디지털 포렌식 또는 유관 기술 엔지니어링 분야에서 3년 이상의 전문 경력을 보유하신 분
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Microsoft Purview(eDiscovery)의 운영 및 관리 경험을 보유하고 있으며, 정형·비정형 데이터 수집 업무를 주도적으로 수행한 경험을 보유하신 분
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PowerShell 활용 역량을 갖추고 있으며(Python 또는 Bash 활용 경험 우대), 스크립트 기반 데이터 수집 자동화 및 시스템 연계 구축 경험을 보유하신 분
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소프트웨어 솔루션 평가, PoC(Proof of Concept) 수행 및 API 또는 커스텀 커넥터를 활용한 외부 플랫폼 연동 경험을 보유하신 분
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뛰어난 분석적 호기심과 협업 중심의 사고방식을 갖추고 있으며, 복잡한 문제 해결 능력과 빠르게 변화하는 글로벌 환경에 대한 높은 적응력을 보유하신 분
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호스트 기반 시스템(Windows, Linux, macOS) 및 클라우드 아키텍처(AWS, Azure, M365) 환경의 디지털 포렌식 방법론에 대한 이해를 보유하신 분
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컴퓨터공학, 정보보안 관련 학사 학위 또는 이에 준하는 실무 경험을 보유하신 분
우대 사항
전형 절차 및 안내 사항
- 전형절차
- 서류전형 - 1차면접 - 2차면접 – 최종 합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
- 참고사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
개인정보 처리방침
서류 반환 정책
- 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
반드시 첨부된 ‘사내공모지원서 양식’을 작성 후 제출하여 주시기 바랍니다.
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