Habilidades clave: Enterprise Architecture, Solution Architecture, TOGAF, BIAN, Microservices, Cloud Architecture, BPM, RPA, AI Solutions, CRM.
Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones y arquitectura empresarial, liderando iniciativas tecnológicas de alcance corporativo en entornos financieros o de alta complejidad.
Ubicación: Perú.
Modalidad: Híbrido.
En Coforge estamos buscando Senior Solution Architect (#20799-6-11) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
- Diseñar e implementar arquitecturas de solución alineadas a los lineamientos de arquitectura empresarial.
- Definir soluciones tecnológicas para iniciativas estratégicas de alcance corporativo.
- Liderar discusiones técnicas y funcionales con equipos de negocio, tecnología y proveedores.
- Diseñar arquitecturas escalables basadas en microservicios, APIs y plataformas cloud.
- Definir estrategias de integración para soluciones empresariales de alcance transversal.
- Participar en iniciativas de modernización tecnológica, automatización e innovación digital.
- Identificar componentes reutilizables y promover estándares de arquitectura empresarial.
- Asegurar el cumplimiento de principios de seguridad, gobernanza y mejores prácticas tecnológicas.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la implementación exitosa de las soluciones.
- Evaluar tecnologías y proponer arquitecturas alineadas con las necesidades actuales y futuras del negocio.
Requisitos indispensables
- Bachiller o Titulado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Tecnología de la Información o carreras afines.
- Mínimo 3 a 5 años de experiencia en implementación de soluciones bajo enfoques de arquitectura empresarial.
- Experiencia en dominios relacionados con Backoffice, Riesgos, Fraudes, Finanzas, Cumplimiento o Soporte al Negocio.
- Experiencia definiendo e implementando arquitecturas de solución para core financiero o productos financieros.
- Experiencia en iniciativas de transformación tecnológica y modernización empresarial.
- Conocimiento de frameworks de arquitectura empresarial como TOGAF o Zachman.
- Conocimiento de BIAN.
- Conocimiento de metodologías de TI como COBIT, ITIL, Scrum o SAFe.
- Conocimiento de gestión de proyectos.
- Experiencia en definición e implementación de soluciones BPM.
- Experiencia en iniciativas de RPA.
- Experiencia en soluciones basadas en Inteligencia Artificial, IA Generativa, LLMs y arquitecturas RAG.
- Experiencia en Power Platform, Low-Code o No-Code.
- Experiencia en motores de reglas de negocio.
- Experiencia en plataformas CRM.
- Experiencia en diseño de arquitecturas basadas en microservicios.
- Conocimiento de patrones de diseño de software.
- Experiencia utilizando Docker y Kubernetes.
- Experiencia en despliegues on-premise, cloud e híbridos.
- Experiencia en arquitecturas SOA y REST.
- Conocimiento de protocolos de seguridad como OAuth2 y WS-Security.
- Capacidad para comunicarse efectivamente con stakeholders técnicos y de negocio.
- Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos.
- Inglés intermedio para lectura de documentación técnica.
Requisitos deseables
- Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Experiencia con Redis.
- Experiencia con MongoDB.
- Experiencia con Cassandra.
- Experiencia con Elasticsearch.
- Conocimiento de modelos de capacidades bancarias.
- Experiencia en consultoría tecnológica dentro del sector financiero.
- Experiencia participando en evaluaciones y definición de roadmap de arquitectura empresarial.
- Conocimiento de plataformas cloud empresariales y arquitecturas distribuidas.
Competencias
- Pensamiento estratégico.
- Liderazgo técnico.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de negociación e influencia.
- Orientación a resultados.
- Resolución de problemas complejos.
- Visión integral de negocio y tecnología.
- Trabajo colaborativo.
- Capacidad de innovación y mejora continua.
Publicado el: 24-09-2026.
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.
