À propos de FHI 360 :

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l'amélioration durable des vies en proposant des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, des menaces pour la santé publique, de l'éducation, de la nutrition, de l'environnement, du développement économique, de la société civile, du genre, de la jeunesse, de la recherche, de la technologie, de la communication et du marketing social - créant ainsi une combinaison unique de capacités pour relever les défis de développement interdépendants d'aujourd'hui. FHI 360 dessert tous les États et territoires des États-Unis et plusieurs pays, dont Madagascar.

Résumé du poste :

 Le spécialiste en épidémiologie et surveillance fournira un soutien technique et surveillera les activités de renforcement de la surveillance épidémiologique dans le cadre des projets de sécurité sanitaire mondiale financés par  le gouvernement américain à Madagascar. Il/elle fournira un soutien technique aux ministères de la Santé, de l’Elevage, de l'Agriculture et de l'Environnement ainsi qu’à leurs directions techniques respectives pour le renforcement du système de détection précoce, de surveillance et de réponse aux maladies infectieuses à potentiel épidémique.  Il/Elle dirigera la planification et la mise en œuvre des activités visant à améliorer la qualité et la performance des services d'épidémiologie et de surveillance. A ce titre, il/elle Fournira des conseils stratégiques et un soutien technique sur les enjeux, les défis et les priorités ainsi que les approches permettant d’améliorer l’efficacité des interventions du projet. Il/elle apportera des contributions techniques à la planification annuelle du travail au niveau national, pilotera l'élaboration de directives, norme et de politiques relatives aux renforcement de l'épidémiologie et de la surveillance, et représentera le projet lors des réunions techniques nationales en apportant un leadership technique reconnu.

Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes de projet et du siège social (HQ) en évaluant l'efficacité du programme, en supervisant les aspects techniques et en fournissant des rapports d'évaluation technique. Il/Elle contribuera aux efforts de développement institutionnel et de croissance du portefeuille, notamment à l’identification d’opportunités, le développement de partenariats stratégiques et l’appui aux initiatives de développement de nouvelles activités et propositions de financement.

Responsabilités:

Exigences techniques:

• Fournir au personnel du projet une orientation technique générale et des conseils sur la surveillance épidémiologique conformément aux résultats attendus du projet.

• Fournir un leadership stratégique et des conseils au volet épidémiologie et surveillance du projet en coordination avec d'autres domaines techniques du projet. Fournir des conseils d'experts techniques sur la préparation du matériel de formation, des procédures opérationnelles normalisées et des outils de travail, et offrir de la formation aux épidémiologistes, aux agents de surveillance des maladies, au personnel du projet et aux partenaires.

• Surveiller et tenir à jour les protocoles, les instruments, les ensembles de données, les manuels, le matériel de formation et les rapports liés aux domaines d'expertise technique.

• Travailler en étroite collaboration avec les homologues et les équipes nationales pour fournir l'assistance technique nécessaire à l'atteinte des objectifs et des cibles nationaux, en particulier ceux liés aux plans stratégiques de surveillance épidémiologique

• Élaborer ou rédiger des notes techniques, des rapports ou d'autres documents nécessaires pour faciliter la recherche, les meilleures pratiques, les politiques et les procédures.

• Effectuer une analyse de la mise en œuvre du projet afin d'identifier les domaines à améliorer et de proposer des stratégies et des lignes directrices techniques appropriées.

• Assurer une étroite coordination avec l'équipe de surveillance mondiale afin d'assurer les synergies et le partage d'expériences au sein des pays de sécurité sanitaire mondiale et entre eux.

• Fournir une assistance technique sur place et en cours d'emploi aux épidémiologistes et à d'autres personnes, selon les besoins et les demandes, dans le cadre de programmes globaux de renforcement des capacités et d'amélioration continue.

• Fournir une assistance technique pour élaborer et mettre en œuvre des plans visant à étendre les systèmes de surveillance passive à la surveillance active des maladies prioritaires et à servir de système de surveillance d'alerte précoce renforcé.

• Fournir une assistance technique pour renforcer l'expertise nationale en matière de gestion des plateformes de systèmes d'information de gestion de la santé (y compris les systèmes d'information de laboratoire), d'analyser les données et de produire des rapports de surveillance et d'autres visualisations conformes aux meilleures pratiques fondées sur des données probantes et aux normes internationales. Créer, s'il y a lieu, une partie technique du plan de projet, dans les limites des ressources et des contraintes financières données.

• Aider à la mise en œuvre des éléments des parties techniques du plan de projet

• Travailler avec la direction de projet et les équipes techniques pour définir, élaborer, mettre en œuvre, surveiller et ajuster les plans de travail techniques, les budgets, les présentations et les rapports.

●  Utilise des méthodes fondées sur des données probantes et des pratiques exemplaires pour mettre en œuvre les activités du plan de travail.

• Participer aux réunions avec les clients et les bailleurs de fonds et rédiger des rapports et des présentations.

Mise en œuvre de la conception du projet :

• Soutenir le chef de projet national dans la collaboration avec le ministère de la Santé, le ministère de l’elevage et l'Agriculture et les institutions nationales et régionales pertinentes pour la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet.

• Élaborer des stratégies et des outils pour la conception et la mise en œuvre de composantes techniques spécifiques.

• Prend en charge l'établissement de liens entre les données d'épidémiologie et de surveillance en laboratoire, l'analyse et l'interprétation des données.

• Soutient la mise en œuvre de la surveillance fondée sur des événements et des indicateurs, ainsi que de la surveillance communautaire des agents pathogènes prioritaires et de la résistance aux antimicrobiens.

• Surveiller les livrables du projet et faire rapport aux superviseurs.

• Diriger les activités et sous-activités techniques du projet et aider à la mise en œuvre du projet.

• Mettre en œuvre, s'il y a lieu, des éléments des parties techniques du plan de projet.

• Identifier et soulever les problèmes auprès du personnel technique supérieur.

Développement des affaires et soutien aux clients/bailleurs de fonds :

• Fournir l'autorisation et l'approbation finales des parties techniques de la conception du projet, en fonction de la conception et de l'orientation établies par la direction technique.

• Établit des relations de travail productives à l'interne et à l'externe.

• Participer aux réunions de développement des affaires avec les partenaires et les parties prenantes concernées.

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Gestion des opérations (Finance, RH, etc.) :

• S'assurer que les activités du projet sont conformes aux plans de travail, et que l'expertise technique éclaire la mise en œuvre du projet.

• Aider à l'élaboration de rapports et de présentations à l'intention des donateurs.

• Suivre les dépenses des projets techniques sous une large supervision.

• Assure le suivi des systèmes de suivi des énoncés des travaux et du budget ; Fournir des rapports aux superviseurs.

• Coordonner avec les fournisseurs pour les approvisionnements.

Rapports sur les projets et les programmes :

• Soutient les efforts visant à améliorer les données de déclaration en temps réel, le partage des données et l'interopérabilité entre les systèmes de surveillance et de laboratoire.

• Fournir une direction stratégique et des conseils au spécialiste du suivi et de l'évaluation du projet en coordination avec les autres domaines techniques du projet :  

a. Aider à examiner et à mettre à jour les cadres de suivi et d'évaluation pour refléter les changements dans le contexte du projet et les meilleures pratiques, et

b. Superviser et assurer la soumission en temps opportun de rapports précis au bailleur de fonds et aux autres parties prenantes résumant l'avancement du projet, les réalisations et les leçons apprises

• Préparer des rapports et des documents résumant les résultats du projet et analysant des ensembles de données et des résultats d'évaluation technique.

• Établir et tenir à jour des systèmes de suivi des travaux et des budgets.

• Rédiger/préparer des rapports techniques pour les clients.

• Crée du contenu technique (p. ex., rapports, présentations, manuscrits).

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Assurance qualité:

• Développe une connaissance approfondie des normes de qualité grâce à un système formel qui documente les processus, les procédures et les responsabilités pour atteindre les politiques et les objectifs de qualité.

• Coordonner et diriger les activités pour répondre aux exigences du client/bailleur de fonds et aux exigences réglementaires.

• S'acquitter de toutes autres tâches qui lui sont confiées.

Connaissances et compétences appliquées:

• Connaissance approfondie des concepts, des pratiques et des procédures avec un soutien technique pour les études de recherche.

• Elaboration du cahier des charges et des livrables pour les partenaires, consultants, etc.

• Connaissance plus large des normes de qualité

• Maîtrise des logiciels de gestion de bases de données et des outils de recherche en ligne requise.

• Avoir une sensibilité à la diversité culturelle et une compréhension des questions politiques, contextuelles et éthiques dans les domaines assignés.

• S'exprimer, être professionnel et être capable de communiquer de manière claire et positive avec les clients et le personnel.

• Doit être capable de lire, d'écrire et de parler couramment l'anglais.

• Excellentes compétences organisationnelles et analytiques.

• Excellentes compétences démontrées en gestion de projet.

• Capacité d'influencer et de collaborer avec les autres.

• Maîtrise démontrée de la suite Microsoft Office requise.

• Capacité d'analyser et d'interpréter des données, de cerner les erreurs et de préparer des rapports.

• Capacité à résoudre des problèmes et à mettre en œuvre des actions correctives au besoin

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Résolution de problèmes et impact :

• Travaille sur des problèmes d'envergure modérée à complexe qui nécessitent l'examen de divers facteurs.

• Faire preuve de discernement dans le choix des méthodes et des techniques pour déterminer les mesures appropriées.

• Les décisions peuvent entraîner des retards et avoir une incidence sur une unité de travail ou un secteur au sein d'un ministère.

• Identifier et soulever les problèmes auprès du personnel technique supérieur

• Réseaute avec du personnel clé interne et externe.

• La décision peut entraîner des retards ou l'incapacité d'obtenir des résultats qui ont une incidence sur les objectifs ministériels.

Supervision donnée/reçue :

• Déterminer les méthodes et les procédures pour les nouveaux projets et affectations.

• Servir de chef d'équipe pour l'épidémiologie et la surveillance.

• Rend compte au Technical Advisor Rend compte au chef de projet pays.

Éducation:

• Maîtrise ou son équivalent international en épidémiologie, en santé publique, ou. ou dans l'un des domaines liés aux fonctions du poste.

Expérience:

• Au moins six ans d'expérience combinée à l'échelle nationale et internationale dans le domaine de l'épidémiologie et des programmes de contrôle des services de santé liés au contrôle des maladies, à l'analyse de la santé et aux statistiques. Expérience professionnelle préalable, connaissances et expertise pratique dans l'application du Règlement sanitaire international et la lutte contre les épidémies aux niveaux national et international.

• Expertise professionnelle en santé publique préventive, en recherche épidémiologique, en contrôle des maladies et en services de santé.

• Connaissance et expérience considérables des systèmes de S&E dans la mise en œuvre de projets.

• Maîtrise de l'analyse et de l'interprétation des données.

• Une formation pertinente en épidémiologie et en surveillance, comme l'épidémiologie de base et la surveillance fondée sur les maladies ou les événements, ou la participation à des programmes de formation en épidémiologie de terrain (p. ex., cours avancé, intermédiaire ou de première ligne), est souhaitable.

• Expérience avérée de la mise en œuvre de méthodes de surveillance communautaire, y compris l'analyse des données d'enquête épidémiologique à l'aide de nouvelles méthodologies ou de techniques existantes.

• Capacité d'analyser les systèmes de surveillance actuels et d'élaborer et de planifier des solutions novatrices et appropriées pour leur amélioration.

• Compétences créatives démontrées en résolution de problèmes.

• Expérience démontrée dans la formation et le mentorat du personnel et d'autres personnes.

• Une expérience avérée de travail avec des représentants du gouvernement, en particulier le ministère de la Santé, est hautement souhaitable pour appuyer l'élaboration de stratégies, les plans de mise en œuvre et la prise de décisions.

• Expérience de travail sur des contrats

• Maîtrise de la langue anglaise

Exigences physiques typiques:

• Environnement de bureau typique.

• Capacité de passer de longues heures à regarder l'écran d'un ordinateur et à effectuer des travaux répétitifs sur un clavier.

• Capacité de s'asseoir et de se tenir debout pendant de longues périodes.

• Capacité de soulever/déplacer jusqu'à 5 lb.

Technologie à utiliser:

• Ordinateur personnel/portable, applications Microsoft (c'est-à-dire Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), téléphone portable/technologie mobile et équipement de bureau standard.

Exigences de voyage:

• Possibilité de voyager à l'intérieur du pays au moins 25 %.

The expected hiring salary range for this role is MGA 61,430,000 - 75,000,000 for annual basic salary. When determining an offer amount, FHI 360 factors in multiple considerations, including but not limited to: relevant years of experience and education possessed by the applicant, internal equity, market pay, and budget.  For internal candidates, salary placement will also follow FHI 360’s current promotional increase guidelines.

This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 is an equal opportunity employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.

Our values and commitments to safeguarding: FHI 360 is committed to preventing any type of abuse, exploitation and harassment in our work environments and programs, including sexual abuse, exploitation and harassment. FHI 360 takes steps to safeguard the welfare of everyone who engages with our organization and programs and requires that all personnel, including staff members and volunteers, share this commitment and sign our code of conduct. All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks. FHI 360 also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS), facilitated by the Steering Committee for Humanitarian Response. In line with the MDS, we will request information from job applicants’ previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and/or harassment during the applicant’s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks.

FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws.

FHI 360 will never ask you for your career site username or password, and we will never request money, goods or services during the application, recruitment or employment  process. If you have questions or concerns about correspondence from us, please email CareerCenterSupport@fhi360.org.

FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

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