Job Description Summary

Dans ce rôle, vous alliez expertise technique approfondie et leadership opérationnel pour optimiser nos processus, nos outils et la performance collective. En lien étroit avec les responsables de segments et les ingénieurs d'application, vous jouez un rôle clé dans la gestion des processus techniques, le pilotage de la charge de travail, l'amélioration continue et le développement des compétences de l'organisation.

Vous serez rattaché(e) directement au Directeur Commercial & Marketing de PCS SEMEA.

Job Description

Vos missions

• Gestion des processus techniques : Vous pilotez les activités liées au processus technique (R1) pour garantir leur cohérence, leur efficacité et leur alignement avec nos objectifs métier. Vous standardisez les méthodes pour améliorer la qualité d'exécution.
• Développement d'outils et amélioration continue : Vous contribuez à l'amélioration de nos outils d'ingénierie et à la maintenance de nos catalogues de solutions. Vous portez des initiatives pour renforcer l'efficacité de notre ingénierie d'application.
• Gestion de la charge de travail : Vous coordonnez la répartition des dossiers au sein de l'équipe pour assurer un équilibre des ressources. Vous aidez à la planification et proposez des solutions face aux contraintes de capacité.
• Optimisation de la conception : Vous collaborez avec les équipes internes pour améliorer la standardisation et la performance des solutions techniques proposées à nos clients.
• Développement des compétences et coaching : Vous accompagnez les responsables de pôle dans leur gestion opérationnelle, favorisez le partage des connaissances et contribuez au recrutement et à la formation continue des talents de l'équipe.

Profil recherché

Pour réussir dans ce rôle, votre expérience et vos réalisations professionnelles sont nos priorités.

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) en vente technique, ingénierie d'application ou gestion d'ingénierie.
• Savoir-faire technique : Vous maîtrisez les processus d'ingénierie et la conception de systèmes complexes.
• Organisation et leadership : Vous possédez de réelles capacités d'organisation pour gérer plusieurs priorités simultanément, ainsi qu'une expérience démontrée en coaching ou en accompagnement d'équipe.
• Langues : Vous maîtrisez l'anglais couramment (indispensable) pour interagir dans un environnement international.
• Formation : Un diplôme de niveau Master (ou équivalent) en génie électrique, systèmes de puissance ou ingénierie énergétique est un atout, mais nous sommes avant tout intéressés par votre parcours professionnel, vos compétences acquises sur le terrain et vos réussites concrètes.

Compétences appréciées :

• La maîtrise d'autres langues étrangères.
• Votre capacité à voyager à l'international selon les besoins du projet.
• Votre engagement fort envers la sécurité, la qualité et la satisfaction client.

*** IN ENGLISH ***

About the Role

In this role, you will combine deep technical expertise with strong operational leadership to improve our processes, tools, and overall team performance. Working closely with Segment Leaders and Application Engineers, you will play a key role in managing technical processes, coordinating workload, driving continuous improvement, and contributing to the development of our organization's capabilities.

You will report directly to the PCS SEMEA Commercial & Marketing Director.

Key Responsibilities

• Technical Process Management: Manage R1 technical process activities to ensure consistency, efficiency, and alignment with business objectives. Standardize methods to enhance execution quality.
• Tools Development & Continuous Improvement: Support the enhancement of engineering tools and contribute to the maintenance of solution catalogs and configurators. Lead initiatives to boost technical sales and engineering efficiency.
• Workload Management: Coordinate the team’s workload to ensure balanced resource allocation. Assist in planning and propose solutions when capacity constraints arise.
• Design Optimization: Collaborate with internal engineering teams to improve the standardization and performance of technical solutions proposed to our customers.
• Capability Development & Coaching: Support Pole Leaders in their operational management, promote knowledge sharing, and contribute to the recruitment and ongoing training of the team.
• Candidate Profile
• To succeed in this role, your professional experience and achievements are our top priority.

What you bring:

• Experience: You have significant experience (5+ years) in technical sales, application engineering, or engineering management.
• Technical Expertise: You possess strong mastery of engineering processes and complex system design.
• Organization & Leadership: You have excellent organizational skills to manage multiple priorities and demonstrated experience in coaching or mentoring teams.
• Languages: You are fluent in English, as you will interact within an international environment.
• Education: A Master’s degree (or equivalent) in Electrical Engineering, Power Systems, or Energy Engineering is an asset, but we are primarily interested in your professional background, hands-on skills, and concrete achievements.

Preferred Qualifications:

• Fluency in additional languages.
• Willingness to travel internationally as required by project needs.
• A strong commitment to safety, quality, and customer satisfaction.

Additional Information