COSA STIAMO CERCANDO

In GETEC, siamo guidati da obiettivi chiari e la nostra forza sono le persone.

Cerchiamo persone appassionate, con una mentalità aperta e orientata al futuro, che credano nel lavoro di squadra, si assumano le proprie responsabilità e vogliano fare davvero la differenza. Se dai il meglio di te in un ambiente collaborativo, abbracci l’innovazione e sei pronto a plasmare il futuro dell’energia e della sostenibilità, allora sei nel posto giusto.

Unisciti a noi per guidare la transizione energetica digitale e decarbonizzata in Europa.

PRINCIPALI ATTIVITA’

• Coordinare le attività del Team, definendo le priorità, assegnando le attività alle risorse e monitorandone l’avanzamento.
• Analizzare capitolati tecnici, disciplinari e documentazione di gara, individuando i requisiti necessari alla corretta implementazione nei sistemi informativi utilizzati per la gestione operativa dei contratti.
• Predisporre, configurare e aggiornare i piani di manutenzione nei sistemi informativi, per le commesse nuove e per quelle già in essere, in coerenza con i requisiti contrattuali e le caratteristiche tecniche degli asset.
• Supportare l’avvio delle nuove commesse, assicurando la corretta configurazione di immobili, asset, servizi e attività manutentive nei sistemi informativi, e gestire la sospensione delle commesse concluse.
• Garantire l’integrazione nei piani di manutenzione dei componenti censiti nelle Anagrafiche Tecniche, interfacciandosi con la funzione Field Data Acquisition per l’importazione e il controllo dei dati.
• Presidiare la configurazione e l’utilizzo dei sistemi informativi a supporto dei processi manutentivi e di Facility Management, garantendo qualità e coerenza delle informazioni.
• Fornire supporto specialistico alle strutture operative nell’utilizzo dei sistemi informativi (PC e App mobile) e nella gestione delle problematiche di competenza.
• Individuare anomalie, inefficienze ed esigenze evolutive dei sistemi informativi, collaborando con l’ufficio IT, le funzioni aziendali e i fornitori nella definizione delle soluzioni.
• Erogare formazione ai clienti interni ed esterni (committenti, personale interno o in subappalto).
• Elaborare estrazioni e analisi dei dati a supporto delle esigenze operative e gestionali, presidiando la regolare produzione dei report automatici (livelli di servizio, questionari di soddisfazione).
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi, degli strumenti e degli standard aziendali (procedure e istruzioni operative) nell’ambito del Service Engineering.

COMPETENZE TECNICHE RICHIESTE

• Diploma tecnico o Laurea a indirizzo tecnico o gestionale.
• Almeno 3–5 anni di esperienza nel ruolo o nel settore, di cui almeno 1 in attività di coordinamento.
• Esperienza in ambito Facility Management / Gestione dei Servizi Energetici o nella gestione tecnica di commesse.
• Esperienza nella predisposizione e gestione di piani di manutenzione e conoscenza dei processi di manutenzione programmata.
• Capacità di analisi di capitolati tecnici, disciplinari e documentazione di gara.
• Esperienza nell’utilizzo e nella configurazione di sistemi informativi / CMMS per la gestione dei servizi manutentivi.
• Conoscenza delle principali caratteristiche dei componenti impiantistici e architettonici oggetto di manutenzione.
• Buona capacità di estrazione, analisi e gestione dei dati.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
• Preferibile conoscenza strumenti di disegno CAD.
• Esperienza nel coordinamento operativo di attività e risorse.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei processi BIM, in particolare la gestione dell’ambiente di condivisione dati (CDE/ACDat), i formati IFC e la gestione dell’Anagrafica Tecnica.

COMPETENZE TRASVERSALI (SOFT SKILLS)

• Capacità di coordinamento e organizzazione del lavoro; Team Working.
• Autonomia operativa, definizione delle priorità e gestione contemporanea di più attività.
• Capacità analitica e problem solving.
• Capacità di relazione con clienti e interlocutori interni; orientamento alla soddisfazione del cliente.
• Capacità comunicative e formative.
• Orientamento al risultato e al miglioramento continuo; rispetto delle scadenze.

RANGE RETRIBUTIVO

30-35K lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

COSA OFFRIAMO

• Un ambiente stimolante in cui le risorse hanno la possibilità di realizzare le proprie aspirazioni e sviluppare le proprie competenze tecniche professionali, attraverso corsi di formazione, progetti all’avanguardia ed esperienze on the job.

• Una realtà che opera nel settore energetico, in forte crescita e protagonista in tema di efficientamento, sostenibilità e innovazione tecnologica.

• L’opportunità di vivere la dinamicità di un’azienda in costante evoluzione attenta alle sue persone, alla loro salute e al loro benessere attraverso progetti di welfare e wellbeing a 360 gradi.

Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.

La ricerca è svolta in ottemperanza alle previsioni della Legge 903/77 e art. 8 D.lgs 196/00 e successive modifiche.

Non aspettare ancora, candidati ora! Il team di reclutamento GETEC non vede l’ora di ricevere la tua candidatura.