Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Software Developer (w/m/d) im Bereich Identity & Access Management (IAM) entwickeln und automatisieren Sie Geschäftsprozesse rund um digitale Identitäten und Berechtigungen. Sie gestalten technische Lösungen, integrieren Anwendungen in bestehende IAM-Plattformen und tragen maßgeblich zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung unserer Prozesse bei.
Ihr Beitrag für das WIR
- Entwicklung und Weiterentwicklung von IAM-Prozessen und Softwarekomponenten
- Automatisierung von Berechtigungs-, Provisionierungs- und Rezertifizierungsprozessen
- Implementierung und Integration von Schnittstellen zwischen IAM-Systemen und Fachanwendungen
- Entwicklung von Workflows und Prozessen zur Verwaltung digitaler Identitäten
- Analyse technischer Anforderungen und Erarbeitung geeigneter Lösungsansätze
- Unterstützung bei der Einführung neuer IAM-Funktionalitäten
- Mitwirkung bei Architektur- und Designentscheidungen
- Durchführung von Fehleranalysen und Behebung technischer Störungen
- Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
Das wünschen wir uns
- abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Softwareentwicklung oder Prozessautomatisierung
- Know-how in Programmier- und Skriptsprachen (z.B. Java, Angular, Ansible, Powershell, XSLT, JavaScript)
- Kenntnisse moderner Schnittstellen- und Integrationstechnologien
- Verständnis von IAM-, Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Erfahrung mit Workflow- oder BPM-Lösungen
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Qualitätsorientierung
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Ann-Sophie von Ameln
Telefonnummer:
+49 (261) 4984689
E-Mail-Adresse:
Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de
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