Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer rund 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Software Developer (w/m/d) übernehmen Sie innerhalb der Network Integration eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und dem zuverlässigen Betrieb unserer Lösung zur Automatisierung von Netzwerkfreischaltungen auf Basis von IaC. Der Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung sowie der kontinuierlichen Verbesserung einer stabilen, sicheren und wartbaren Python Anwendung.
Ihr Beitrag für das WIR
- eigenverantwortliche Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Python Code der automatisierten Netzwerkfreischaltung
- Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen und APIs zu Netzwerk-, Infrastruktur- und Anwendungssystemen
- Sicherstellung einer hohen Softwarequalität, Stabilität und Wartbarkeit durch automatisierte Tests
- Weiterentwicklung und Pflege von CI/CD-Prozessen mit GitLab
- Analyse und Behebung von Fehlern sowie Optimierung
- Berücksichtigung von IT-Security-, Architektur- und Betriebsvorgaben bei der Softwareentwicklung
- Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle, von der Anforderungsanalyse und Konzeption über Entwicklung und Testing bis zur produktiven Bereitstellung
Das wünschen wir uns
- abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Python
- Erfahrung in der Entwicklung strukturierter, modularer und wartbarer Anwendungen
- Kenntnisse in der Nutzung von REST-APIs und Schnittstellen
- Erfahrung mit GitLab sowie modernen CI/CD-Prozessen
- Kenntnisse in automatisierten Tests, Code Reviews und Software-Qualitätssicherung
- idealerweise Kenntnisse im Bereich Netzwerkautomatisierung
- von Vorteil sind Erfahrungen mit Infrastructure as Code, Container-Technologien oder vergleichbaren Automatisierungsmechanismen
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten
- Onboarding und Weiterbildung: vielfältige Lernangebote, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen sowie umfassende Einarbeitung
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung: höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme sowie bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote und Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit
- Familie: Betriebskita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenvergünstigungen und Firmenevents
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Ann-Sophie von Ameln
Telefonnummer:
+49 (261) 4984689
E-Mail-Adresse:
Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de
